Отчет о воинском учете форма 6

Форма 18

Начнем с отчета по форме 18 — карточки предприятия для военкомата. Сама форма ранее утверждалась Методическими рекомендациями Генштаба, но в рекомендациях от 2017 года ее уже нет. Тем не менее, есть Письмо Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА и Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 13.05.2019 № 95, где такая форма представлена. Бланки и порядок их заполнения публикуют и на официальных сайтах органов местного самоуправления.

Заполнение начинаем с даты, по состоянию на которую отчитываемся. Если это по итогам года, то указываем 01.01.2020. Если основания для сдачи отчета иные, указываем дату изменений. Но рекомендуем уточнить дату предоставления карточки в комиссариате, чтобы не было проблем, поскольку в разных регионах допустимы отличия.

В пунктах 1-3 указываем полное наименование организации, информацию о руководителе и лице, отвечающем за воинский учет на предприятии. Если их несколько, допустимо вписывать несколько фамилий или ограничиться сведениями о начальнике подразделения.

Чтобы не ошибиться в пункте 4, сведения проверьте в бухгалтерии или администрации. Здесь требуется дата и место регистрации в качестве юридического лица.

Данные в пунктах 5-7 (юридический, фактический и почтовый адреса) иногда совпадают. В этом случае пишите одинаковые данные, но пустыми строки не оставляйте.

Пункт 8 заполняют, если организация государственная (муниципальная), и над ней есть вышестоящая структура. Когда отчет формируют частные компании, они ставят прочерки.

В табличную часть отчета из пункта 9 вписывают данные из регистрационных документов. Если сомневаетесь, их стоит уточнить.

Самая сложная для многих часть отчета — непосредственно сведения о военнообязанных гражданах. Но заполнять пункты 10-14 несложно, если знать некоторые правила.

Номер и наименование пункта

Порядок заполнения

10. Сведения о работающих

Указывают общее количество сотрудников

10.1. Граждан, пребывающих в запасе

Вписывают только тех, кто переведен в запас. Сведения имеются в личных карточках работников

а) офицеров и генералов

б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов,

в том числе ограниченно годных к военной службе

Все эти данные берут из личных карточек, документов воинского учета граждан

10.2. Забронировано граждан, пребывающих в запасе

Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк

10.3. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписания

О наличии мобилизационных предписаний сообщает работник самостоятельно. Или в его документах воинского учета стоит штамп о выдаче такого предписания резервисту

10.4. Граждан, подлежащих призыву на военную службу

По ст. 22 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, призыву подлежат мужчины в возрасте от 18 до 27 лет независимо от того, стоят они на учете в военкомате или нет. Основания для освобождения от призыва указаны в ст. 23 того же закона

10.5. Незабронированных граждан, пребывающих в запасе

Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк

11. Ведет ли организация бронирование (да, нет)

Выбирайте из предложенных вариантов ответов — да или нет

12. Номер и раздел перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане РФ, пребывающих в запасе

Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк

13. В сфере ведения какого органа государственной власти находится

Этот пункт заполняют государственные и муниципальные организации. Частные предприятия ставят прочерк

14. Входит в орган управления государственной власти (да, нет)

Выбирайте из предложенных вариантов ответов — да или нет

Заключительная часть: руководитель организации подписывает отчет, ставят дату его фактической подготовки или сдачи, печать (если есть).

Отметим, что в Методических рекомендациях (приложение 17) есть план работы по ведению воинского учета, где указано (п. 8), что о приеме или увольнении военнообязанных работников организации следует уведомить военкомат в 2-недельный срок. Для такой ситуации предусмотрен бланк в приложении № 9 к Методическим рекомендациям.

Теперь рассмотрим бланк и образец отчета по форме 6 для военкомата за 2019 год. Напомним, его сдают организации, где ведется бронирование или трудятся резервисты.

Забронировано граждан, пребывающих в запасе.

Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Форма 6)

Открыть в формате Word

Из численности всего работающих,
граждан, пребывающих в запасе:

Из численности граждан, пребывающих в запасе, забронировано:

Наименование
категорий должностей служащих
и профессий рабочих

прапор-щиков, мичманов, сержантов и старшин

солдат и матросов

прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса, ограниченно годных к военной службе

прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов в возрасте:

граждан, пребывающих в запасе,
не имеющих мобилизаци-онных предписаний

всего работающих, граждан, подлежащих призыву

от 31
до 35 лет

от 36
до 40 лет

от 41
до 45 лет

от 46
до 50 лет

? торговли и общественного питания

? культуры и искусства

? средний медицинский персонал

? 5-го разряда и выше

? не имеющие тарифных разрядов

Из численности руководителей,

специалистов и рабочих:

ИТОГО
(сумма строк 1+2+11+12+23)

По небронируемым организациям

Всего (сумма строк 24+25)

____________________________ _____________________ ______________________
(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)

ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ № 6

I. Отчет составляется по строго установленной форме с учетом возможности использования вычислительной техники для ее обработки.
II. К категориям работающих, указанных в графе “А”, по должностям и профессиям, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов,
следует относить:
В строку 1. Руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в том числе совхозов, колхозов, учебных заведений и их структурных подразделений, кроме
руководителей, включаемых в строки 8 и 9.
В строку 2.Специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.
Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3 – 10.
В строку 3. Агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных
организациях, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах.
В строку 4. Всех специалистов, работающих в системе торговли и общественного питания.
В строку 5. Всех специалистов, работающих в академиях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, конструкторских и проектных организациях и их филиалах, ведущих научно-
исследовательские работы.
В строку 6. Писателей, композиторов, художников, скульпторов, артистов, музыкантов, режиссеров, дирижеров и других работников культуры и искусства.
В строку 7. Профессоров, доцентов, преподавателей, учителей и воспитателей, работающих в образовательных учреждениях: дошкольных, общеобразовательных (начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования), начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального
образования, дополнительного образования, в других учреждениях, осуществляющих образовательный процесс.
В строку 8. Сумма строк 9 + 10.
В строку 9. Главных врачей, заведующих отделениями, врачей всех специальностей и других руководителей и специалистов, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-
противоэпидемических и других учреждениях здравоохранения.
В строку 10. Медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, медлаборантов и других работников среднего медицинского персонала, работающих в учреждениях, указанных в пояснениях к строке 9.
В строку 11. Архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих
подготовку и оформление документации , хозяйственное обслуживание, учет и контроль.
В строку 12. Всех рабочих (сумма строк с 13 по 20 включительно).
В строки 13, 14, 15, 16. Рабочих в соответствии с тарифными разрядами, кроме рабочих, указанных в строках 17, 18, 19, 20.
В строку 17. Рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими
строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3.
В строку 18. Машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов. дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов.
В строку 19. Водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси.
В строку 20. Трактористов, скрейперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах.
В строку 21. Летно-подъемный состав средств воздушного сообщения.
В строку 22. Личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств.
В строку 23. Студентов, курсантов и учащихся дневных (очных) образовательных учреждений, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального
образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре.
В строку 24.”Итого” (сумма строк 1+2+11+12+23.

III. Строка 25. Органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации включают в строку 25 в графы 1-6 и 14, 15 сведения из карточек учета организаций о количестве работающих
и граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 7-13 не заполняются.
Строка 26. “Всего” (сумма строк 24+25).

VI. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:
В графу 1.”Всего работающих” включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрастов, как граждане, пребывающие в запасе, так и граждане, освобожденные от исполнения
воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января.
Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.
В графу 2.”Всего” (сумма граф 3+4+5 ) включается численность граждан, пребывающих в запасе, из числа всего работающих в организациях.
В численность граждан, пребывающих в запасе, не включаются:
-граждане, пребывающие в запасе, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие исключению с воинского учета с 1 января отчетного года;
-граждане, пребывающие в запасе, исключенные с воинского учета по состоянию здоровья;
-лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу.
В графу 7. « Всего » (сумма граф с 8 по 13) включается численность забронированных граждан, пребывающих в запасе. В это число не включаются забронированные граждане, пребывающие в запасе, которые
исключаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе.
В графу 15. Включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления илиорганизации.
Примечание: В строки 1-24 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование граждан, пребывающих в запасе.

ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ 6.

Отчет в военкомат форма 6, образец заполнения

Заполняем форму 18.

Отчет по форме 18

Для учета военнообязанных лиц все фирмы используют так называемые формы 6 и 18. Форма 18 называется «Карточка учета организации». Оба эти документа компании должны составить в трех экземплярах:

  • два экземпляра нужно отправить в комиссариат: один — для самого военкомата, второй — для комитета по бронированию городского или муниципального совета;
  • третий экземпляр остается в организации.
Читайте также:  Помощь в постановке на миграционный учет в Новосибирске

Бланк учетной карточки выглядит так:

Он состоит из основной части и титульного листа, в котором нужно написать полные реквизиты фирмы. На титульном листе указываем:

  • наименование фирмы;
  • Ф.И.О. руководителя и его номер телефона;
  • юридический адрес (фактический и почтовый, если они отличаются);
  • сведения о вышестоящей организации (если есть);
  • все основные коды организации (ИНН, ОКВЭД,ОКПО, ОГРН, ОКАТО, ОКОПФ и т. д.).

В основной части необходимо указать общие количественные сведения о военнообязанных. Данные о лицах в запасе пишем в соответствии со званиями. Отдельно надо указать количество призывников и ограниченно годных лиц в запасе, а также данные о брони и профессиях. В конце нужно заверить информацию подписью и круглой печатью. Выглядит обратная сторона бланка так:

>Бланк отчета Ф-18

Бланк отчета Ф-18.

Программа автоматически проверяет данные

На этом работа с разделом «Воинский учет» завершена. Когда вы будете закрывать личную карточку сотрудника, система выдаст вам предупреждение «Проверка даты начала действия». Оно может появиться в случае, если день постановки работника на специальный учет не совпадает с днем назначения замещающего его коллеги. Вам нужно просто сверить и скорректировать даты.

Еще одна ошибка, о которой обязательно предупредит программа, — неполные данные. Например, вы указали номера партии и команды, но не указали номер и серию мобилизационного предписания.

Обращайте внимание на предупреждения, проверяйте себя. Чем полнее и корректнее вы внесете данные на начальном этапе, тем меньше работы у вас будет с самим отчетом. При этом вы можете в любой момент согласиться с предупреждением и вернуться в личную карточку позже, чтобы исправить ошибки или дополнить реквизиты информацией.

При этом вы можете в любой момент согласиться с предупреждением и вернуться в личную карточку позже, чтобы исправить ошибки или дополнить реквизиты информацией.

Приложение N 1. Форма N 6. Отчет о численности работающих и забронированных военнообязанных

(Утв. постановлением Комиссии по вопросам

бронирования рабочей силы за народным

хозяйством от 10 февраля 1989 г. N 760

по согласованию с Госкомстатом СССР)

Наименование категорий
должностей служащих
и профессий рабочих
N
строки
п/п
Всего
рабо-
тающих
Из численности работающих, военнообязанных
в том числеЧисленность прапор-
щиков, мичманов,
сержантов, старшин,
солдат и матросов
запаса, годных к
нестроевой службе
Всегоофице-
ров и
гене-
ралов
прапорщиков,
мичманов,
сержантов и
старшин
солдат
и мат-
росов
АБ123456
Руководители1
Специалисты, из них2
– сельского хозяйства3
– торговли и
общественного питания
4
– науки5
– культуры и искусства6
– образования7
– здравоохранения –
всего, в т.ч.
8
– врачи9
– средний медицинский
персонал
10
Другие служащие11
Рабочие – всего, в т.ч.12
– 1-2 разрядов13
– 3-4 разрядов14
– 5-го разряда и выше15
– не имеющих тарифных
разрядов
16
– сельскохозяйственного
производства
17
– локомотивных бригад18
– водители19
– трактористы20
Из численности
руководителей,
специалистов и рабочих:
– летно-подъемный
состав
21
– плавающий состав22
Учащиеся23
Итого (сумма строк
1+2+11+12+23)
24
Наименование категорий
должностей служащих
и профессий рабочих
N
строки
п/п
Всего
рабо-
тающих
Из численности военнообязанных забронировано:Численность
не заброни-
рованных во-
еннообязан-
ных, не име-
ющих мобили-
зационных
предписаний
Из чис-
ла всего
работаю-
щих –
призыв-
ников
Запол-
няется
ВЦ
Всегов том числе
офице-
ров и
гене-
ралов
прапорщиков, мичманов, сержантов, стар-
шин, солдат и матросов в возрасте
до 30
лет
от 31 до
35 лет
от 36 до
40 лет
от 41 до
45 лет
от 46 до
50 лет
АБ178910111213141516
Руководители1
Специалисты, из них2
– сельского хозяйства3
– торговли и
общественного питания
4
– науки5
– культуры и искусства6
– образования7
– здравоохранения –
всего, в т.ч.
8
– врачи9
– средний медицинский
персонал
10
Другие служащие11
Рабочие – всего, в т.ч.12
– 1-2 разрядов13
– 3-4 разрядов14
– 5-го разряда и выше15
– не имеющих тарифных
разрядов
16
– сельскохозяйственного
производства
17
– локомотивных бригад18
– водители19
– трактористы20
Из численности
руководителей,
специалистов и рабочих:
– летно-подъемный
состав
21
– плавающий состав22
Учащиеся23
Итого (сумма строк
1+2+11+12+23)
24
>
N 2. Отчет о мобилизационной подготовке автомобильного транспорта
Содержание
Письмо Министерства образования и науки РТ от 26 октября 2006 г. N 4026/6 О представлении отчета о мобилизационной подготовке.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно.

Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Форма N 6

Тип документа: Отчет

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 31,8 кб

в строке 5 – всех специалистов, работающих в академиях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, конструкторских и проектных организациях и их филиалах, ведущих научно-исследовательские работы;.

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019 27942 145 Asenka 34

Формирование файла в документе СЗВ-СТАЖ.

Постановка транспорта принадлежащего организации на учет

Правительство рф изменило порядок предоставления сведений о регистрации транспортных средств. аннотация по бронированию гпз за экономическим комплексом страны на период мобилизации и в военное время. Подскажите какой отчет сдавать ввоенкомат? Военные билеты офицеров припаса имеют зеленоватую обложку с изображением герба русской федерации и надписью русская федерация. Положение о военно-транспортной обязанности, в котором санкционирована бесплатная мобилизация автотранспорта у компаний всех форм принадлежности, а также людей — хозяев транспортных средств. Военный комиссариат свердловской области военный комиссариат верх-исетского и жд районов военный.Определять же какую технику, и в каком объеме мобилизировать будет глава местной госадминистрации по заявкам минобороны. Вус — записывается полное обозначение (6 цифр, к примеру 021101) п.

Каждой организации, имеющей в своем штате военнообязанных сотрудников, следует обеспечить ведение воинского учета. Зачастую руководители стараются уклониться от выполнения требований законодательства в данной сфере. Тем более, что подобные устремления имеют под собой довольно веские основания.

Поскольку кадровиков не привлекает перспектива ухода полезного работника, они иногда предпочитают не предоставлять в военный комиссариат необходимую информацию.

Правительство рф изменило порядок предоставления сведений о регистрации транспортных средств.

Методические рекомендации по составлению отчетов о состоянии воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Форма 6

по составлению отчетов о состоянии воинского учета

и бронирования граждан, пребывающих в запасе

_____________________________________ _______________________________________ ____________________________

(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)

Примечание: органы государственной власти и органы местного самоуправления могут уточнять данные, включаемые в форму 6 (по видам экономической деятельности, по категориям руководителей, специалистов, служащих и рабочих).

Читайте также:  Что такое задолженность по ИД и ответственность

Порядок заполнения формы № 6
1. К категориям работающих, указанных в графе «1» по должностям и профессиям, в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» и ОКВЭД следует относить:

в строке «Руководители» – руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

в строке «Специалисты» – специалистов, занятых инженерно – техническими, научно – исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.

к категории специалистов рекомендуется относить:

– агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в организациях сельского хозяйства, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;

– специалистов, работающих в сфере добычи полезных ископаемых;

– специалистов, работающих в обрабатывающих производствах;

– специалистов, работающих в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды;

– специалистов, работающих в строительстве;

– специалистов, работающих в области транспорта и связи;

– всех специалистов, работающих в системе образования;

– всех специалистов, работающих в системе здравоохранения и предоставления социальных услуг;

– всех специалистов, работающих в прочих видах экономической деятельности;

в строке «Служащие» – архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;

в строке «Рабочие» – всех рабочих

2. Строка «Всего» (сумма строк с 1 по 4).

3. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:

в графу 2 «Всего работающих» включаются все работающие мужчины и женщины всех возрастов, как ГПЗ, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 31декабря отчетного периода.

Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.

в графу 3 «Всего» (сумма граф 4+5) включается численность ГПЗ из числа всего работающих в организациях;

В численность ГПЗ не включаются:

ГПЗ, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие снятию с воинского учета;

ГПЗ, снятые с воинского учета по состоянию здоровья;

лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу;

в графу 6 «Всего» (сумма граф 7+8) включается численность забронированных ГПЗ.

в графу 9 «Примечание», включается численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания.

Форма 19
Сведения

об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими)

из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время в ________________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления или организации)

по состоянию на ” __ ” ________ 20__ г.

(подпись, инициалы, фамилия)

Примечание : 1. Процент обеспеченности трудовыми ресурсами показывать с одним знаком после запятой и считать по формулам:

а) при некомплекте: % = 100 – некомплект/потребность х 100% ;

б) при избытке: % = 100 + избыток/потребность х 100%.

2. Данные по водителям вести отдельной строкой, и при заполнении строки «Всего» не суммировать дважды с числом рабочих.

По состоянию на ____________ Форма 18
Карточка

учета организации
1. Полное наименование организации. .

.
2. Ф.И.О., должность и номер телефона (факса) руководителя .

.
3. Ф.И.О. и номер телефона (факса) ответственного за воинский учет и бронирование .
4. Дата и место регистрации (перерегистрации).

.
5. Юридический адрес .

6. Фактический адрес .

.
7. Почтовый адрес .

8. Вышестоящая организация .

10. Сведения о работающих:

10.1. Граждан, пребывающих в запасе

а) офицеров и генералов

б) прапорщиков, мичманов

сержантов и старшин, солдат и матросов,

в) в том числе ограниченно годных к военной службе

10.2. Забронировано граждан, пребывающих в запасе

10.3. Граждан, пребывающих в запасе,

10.4. Граждан, подлежащих призыву на военную службу

10.5. Незабронированных граждан, пребывающих в запасе

11. Ведет ли организация бронирование (да, нет)

12. Коды вида экономической деятельности и должности из Перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе

13. В сфере ведения какого органа государственной власти находится

14. Входит в орган управления государственной власти, орган местного самоуправления (да, нет)

15. Дополнительная информация:

_______________________________ __________________ ________________________

(руководитель организации) (подпись) (инициалы, фамилия)

” ___ ” __________________ 20 г.

Отметка о снятии с учета (ликвидации организации).

(заполняется в районной комиссии)

Карточка заполняется на 1 листе формата А4 (стандартный лист) с двух сторон и представляется в комиссию по бронированию Администрации района, в отдел военного комиссариата по месту нахождения организации, в вышестоящую организацию или в другие органы власти (при необходимости) ежегодно до 1 декабря по состоянию на 31 декабря отчетного года. Заполнение от руки не допускается. Регистрационный номер, присвоенный комиссией, записывается в организации.

ПунктПорядок заполнения
1Полное наименование организации.
2Указываются полностью должность, фамилия, имя и отчество, номер рабочего телефона и факса руководителя.
3Указываются полностью фамилия, имя и отчество, номер рабочего телефона и факса, ответственного за воинский учет и бронирование.
4Указываются дата и место регистрации (перерегистрации) и наименование налогового органа.
5Полный юридический адрес организации.
6Полный фактический адрес организации.
7Полный почтовый адрес организации с индексом отделения связи.
8При наличии вышестоящей организации записывается её полное наименование.
9Заносятся основные коды организации с расшифровкой, где указано.
10Указывается общая численность работающих.
10.1Указывается общая численность граждан, пребывающих в запасе.
10.1аУказывается численность офицеров и генералов запаса.
10.1бУказывается численность прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов запаса.
10.1вУказывается количество ограниченно годных к военной службе, из числа граждан пребывающих в запасе.
10.2Указывается количество забронированных граждан, пребывающих в запасе, не имеющих мобилизационных предписаний .
10.3Указывается количество незабронированных граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания.
10.4Указывается количество граждан, подлежащих призыву на военную службу (имеющие приписные свидетельства).
10.5Указывается количество незабронированных граждан, пребывающих в запасе (не имеющих мобилизационные предписания).
11Ведется ли бронирование.
12Указывается код вида экономической деятельности и должности из перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе (для организаций, осуществляющих бронирование).
13Указывается подчиненность региональным или федеральным органам власти.
14Входит ли в орган управления государственной власти.
15Другая информация

Примечание:

1. Мобилизационное предписание – документ красного цвета, вклеенный в военный билет с отметкой военного комиссариата о его вручении.

2. Коды ОКАТО, ОКПО, ОКОПФ, ОКФС и ОКВЭД, а также ИНН и ОГРН указываются в соответствии с учредительными документами организации, данными органа государственной статистики и уточняются у бухгалтера организации.

3. При заполнении оборотной стороны карточки следует руководствоваться следующими алгоритмами: 10.1=10.1а+10.1б; 10.2=10.1-10.3-10.5). Граждане, указанные в пункте 10.4 не учитываются в пункте 10.1.

4. Карточка подписывается руководителем (исполняющим обязанности руководителя) организации с расшифровкой подписи, указанием инициалов и даты. Подпись заверяется печатью организации.

5. При ликвидации организации (введение процедуры наблюдения или конкурсного производства) необходимо сообщать об этом в районную комиссию по бронированию (мобилизационному работнику Администрации района).

на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время в соответствии с Перечнем должностей и профессий

Полное наименование организации.

Инструкция о порядке предоставления годового отчета о состоянии воинского учета в организации

о порядке предоставления годового отчета

о состоянии воинского учета в организации

Настоящая инструкция определяет порядок предоставления годового отчета о состоянии воинского учета в организации (далее – годовой отчет) и порядок заполнения шаблонов формы № 18 (карточка учета организации) и формы № 6 (отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе), для последующего предоставления годового отчета в отдел мобилизационной работы Администрации Саткинского муниципального района, отдел военного комиссариата Челябинской области по г. Сатка и вышестоящие органы управления.

1. Порядок предоставления годового отчета.

Годовой отчет предоставляется организациями независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности, за исключением индивидуальных предпринимателей, профсоюзных, религиозных организаций, садоводческих товариществ, ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, в срок до 15 ноября текущего года:

1) в отдел мобилизационной работы Администрации Саткинского муниципального района на бумажном носителе и в электронном варианте[1] на дискете 3,5 (А) или диске CD-R, для последующего импорта форм годовой отчетности и данных по объектам и организациям, сформировавшим формы, в программу КПИС МПЭ Администрации Саткинского муниципального района;

2) в отдел военного комиссариата Челябинской области по г. Сатка (военно-учетные столы) на бумажном носителе[2];

3) в вышестоящие органы управления.

1) Организации, ведущие только воинский учет предоставляют годовой отчет по форме № 18 (карточка учета организации).

2) Организации, ведущие воинский учет и бронирование ГПЗ предоставляют годовой отчет по форме № 18 (карточка учета организации), форме № 6 (отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе) с приложением пояснительной записки (вариант пояснительной записки см. в Приложении № 2).

Карточка учета организации (форма № 18) представляется на 1 листе формата А4, книжный вариант.

Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе – на 1 листе формата А4, альбомный вариант.

Читайте также:  Взыскание ущерба с виновника в Омске

Пояснительная записка к отчету на листах формата А4, книжный вариант (приложение № 2).

Годовой отчет по форме № 6, форме № 18 и пояснительная записка к форме № 6 подписываются руководителем, и заверяется печатью организации.

2. Порядок заполнения шаблонов в электронном варианте для последующего импорта в программу.

Шаблоны формы № 6 и формы № 18 содержат в себе таблицы, и данные считываются из ячеек таблиц.

2.1 Особенности заполнения карточки учета организации (формы № 18) (далее – КУО).

В шаблоне формы № 18 (электронный вариант) следует заполнять только ячейки желтого и лилового цвета.

– ячейки с данными

– ячейки для обязательного заполнения, если в этой ячейке не будет данных, прием документа будет невозможен

Во всех остальных ячейках и частях документов могут быть любые данные это никак не повлияет на прием документа.

– пункт 4 КУО заполняются последние 8 цифр ОГРН, пункт 9 КУО ОГРН полностью, дата регистрации заполняется в формате (число. месяц. год.) например: «12.08.2012», место регистрации «МИФНС № 8 по Челябинской области;

– номера телефонов заполняются с указанием кодов без пробелов, скобок и тире;

– пункты 5,6,7 наименование улицы заполнять в формате (название, вид) например: «Ленина, улица», наименование населенного пункта в формате (наименование поселения, район, область), например: «Бакал, Саткинский р-н, Челябинская обл.», «Сатка, Челябинская обл.»;

– пункт 8 КУО организациями с ОКФС – 16 и т. д. не заполняется;

– пункт 12 КУО для организаций, фактически проводящих бронирование с использованием территориального перечня 74-Т, заполнять номер перечня в формате «74-Т»

– пункт 13 КУО для всех организаций заполнять «Субъектовые органы», за исключением организаций находящихся в сфере ведения федеральных органов исполнительной власти – «Федеральные органы»;

– пункт 14 КУО ставить «нет», (за исключением Администраций городских и сельских поселений Саткинского муниципального района);

– пункт 15.1 КУО заполняется в случае, если организацией для ведения воинского учета используется программное обеспечение КПИС МПЭ;

– пункт 15.2 КУО заполнять по форме, например: 1-А-16 где: 1- регистрационный номер организации, А-организации, где ведется только воинский учет ГПЗ, (Б – организации, где ведется воинский учет и бронирование ГПЗ, В – организации, где не ведется воинский учет ГПЗ), 16 – форма собственности организации;

– в целях повышения достоверности информации при заполнении КУО необходимо руководствоваться наименованиями и значениями из прилагаемых к настоящей инструкции классификаторов.

2.2 Особенности заполнения отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (формы № 6).

2.2.1. Шифр формы № 6 (электронный вариант) (ячейка лилового цвета):

· Если в п. 13 КУО установлено в сфере ведения субъекта РФ, и:

¨ в п.14. КУО стоит признак «нет» (не входит в орган управления гос. власти, ОМСУ) то форма имеет Шифр 02;

¨ в п.14. КУО стоит признак «Да» (входит в орган управления гос. власти, ОМСУ) то форма имеет Шифр 03;

· Если в п. 13 КУО установлено в сфере ведения ФОИВ, и:

¨ п.14. КУО стоит признак «нет» (не входит в орган управления гос. власти, ОМСУ) форма имеет Шифр 04;

¨ в п.14. стоит признак «Да» (Входит в орган управления гос. власти, ОМСУ) то форма имеет Шифр 05.

При заполнении шаблона формы № 6 (бумажный вариант) ячейки серого цвета не заполняются, значения в них программа суммирует автоматически.

Для обеспечения логического контроля и правильности расчетов рекомендуется сначала заполнить шаблон формы № 6 (бумажный вариант), в шаблоне формы № 6 (электронный вариант), логический контроль не проводится.

2.2.2. К категориям работающих, указанных в графе “А”[3] формы № 6 по должностям и профессиям, в соответствии с “Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов” и ОКВЭД следует относить:

– в строке 1 – руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений, наименование должностей которых соответствует коду категории “1” согласно ОКПДТР;

– в строке 2 – специалистов, занятых инженерно-техническими, науч­но-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами. Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3-10;

– в строке 3 – агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, зем­леустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в орга­низациях сельского хозяйства, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;

– в строке 4 – всех специалистов, работающих в сфере добычи полезных ископаемых;

– в строке 5 – всех специалистов, работающих в обрабатывающих производствах;

– в строке 6 – всех специалистов, работающих в производстве и рас­пределении электроэнергии, газа и воды;

– в строке 7 – всех специалистов, работающих в строительстве;

– в строке 8 – всех специалистов, работающих в области транспорта и связи;

– в строке 9 – всех специалистов, работающих в системе образования, а также студентов, курсантов и учащихся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре;

– в строке 10 – всех специалистов, работающих в системе здравоохранения и предоставления социальных услуг;

– в строке 11 – всех специалистов, работающих в прочих видах экономической деятельности;

– в строке 12 – архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секре­тарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;

– в строке 13 – всех рабочих (сумма строк с 14 по 19 включительно);

– в строке 14 – рабочих, имеющих тарифные разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;

– в строке 15 – рабочих, не имеющих тарифных разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;

– в строке 16 – рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3;

– в строке 17 — машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов, дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов;

– в строке 18 – водителей автомобилей, включая работающих на спе­циальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси;

– в строке 19 – трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах;

– в строке 15 – рабочих, не имеющих тарифных разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;.

Воинский учет форма 4: образец заполнения

Эту форму заполняют при принятии сотрудника на работу. Ее нужно оформить в военкомате. Форму заполняют в электронном виде: в специальном регистре. При необходимости ее распечатывают.

В ней указывают следующую информацию:

  • ФИО сотрудника;
  • дату рождения;
  • звание;
  • состав;
  • ВУС;
  • наименование организации;
  • ее адрес;
  • код ВЭД;
  • код должности, разряд и должность.

После внесения этих данных в регистре нужно нажать на пункт «Забронировать за организацией». Автоматическая система имеет несколько возможностей. Во-первых, в ней можно выполнить отбор записей по определенному физическому лицу. Во-вторых, заполнить дополнительные свойства справочника «Физлица».

Форма 4 специального воинского учета состоит из двух частей: извещения и удостоверения. Первая часть подтверждает зачисление сотрудника на специальный учет. Удостоверение доказывает предоставление отсрочки в военное время.

Строка 20 сотрудники летно-подъемных составов воздушного сообщения.

Как заполнить форму №18 за 2020 год

Карточка учета военнообязанных в организации составляется в трех экземплярах:

  • два экземпляра в комиссариат: один — для самого военкомата, второй — для комитета по бронированию городского или муниципального совета;
  • третий экземпляр остается в организации.

Бланк учетной карточки выглядит так:

Он состоит из основной части и титульного листа, в котором указывают полные реквизиты организации. На титульном листе указываем:

  • наименование фирмы;
  • Ф.И.О. руководителя и его номер телефона;
  • юридический адрес (фактический и почтовый, если они отличаются);
  • сведения о вышестоящей организации (если есть);
  • все основные коды организации (ИНН, ОКВЭД, ОКПО, ОГРН, ОКАТО, ОКОПФ и т. д.).

В основной части необходимо указать общие количественные сведения о военнообязанных. Данные о лицах в запасе пишем в соответствии со званиями. Отдельно надо указать количество призывников, ограниченно годных лиц в запасе и данные о брони и профессиях. В конце информацию заверяют подписью и круглой печатью. Выглядит обратная сторона бланка так:

Укажите отчетный год.

Приказ об организации воинского учета: образец

Как было указано выше, военный учет в фирме организуется с момента издания приказа, подписанного руководителем, об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования сотрудников, пребывающих в запасе.

Форму такого приказа вы можете скачать на нашем сайте.

В этом приказе необходимо прописать, кто именно будет осуществлять воинский учет в компании, а также кто будет замещать основного специалиста в период, когда тот будет по каким-либо причинам отсутствовать.

Для этих целей в компании должен быть заведен специальный журнал проверок.

Голосование:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Добавить комментарий