Когда и как снимают военнообязанных с учета по возрасту?

Когда и как снимают военнообязанных с учета по возрасту?

Ссылаясь на законодательную базу РФ, а именно ст. 53 ФЗ № 53, можно выяснить, что все военнообязанные лица имеют право на полное освобождение от своих обязанностей по достижении определенных возрастных порогов. В этой статье мы рассмотрим особенности возрастных категорий как для мужчин, так и для женщин, которые находятся на учете военного комиссариата.

Что представляет собой воинский учет?

Как известно, с 17 лет все лица мужского пола в обязательном порядке ставятся на учет в военкомате своего города или населенного пункта. Этот процесс происходит следующим образом: будущие призывники проходят медкомиссию, каждому из них заводят личное дело и выдают приписное свидетельство.

Военнообязанными в РФ считаются все мужчины, которым исполнилось полных 18 лет. Таких граждан называют призывниками. Они должны отслужить в ВС страны не менее 1 года. Призывной возраст, согласно Федеральному закону №53, установлен на уровне 18-27 лет.

После прохождения службы любой желающий солдат имеет право продолжить военную карьеру. В ином случае его увольняют в запас. Также стоит заметить, что в мирное время отслужившие граждане призываться больше не будут, но при возникновении каких-либо военных действий они могут быть включены в мобилизационные войска.

Если гражданин не был призван к службе до 27 лет по причинам отсрочек или уклонений, то его также зачисляют в запас и могут призвать в случае войны.

Снятие с учета по возрасту

Законодательной базой РФ предусмотрено снятие с воинского учета граждан, которые достигли определенного возраста. Это касается как мужчин, так и женщин. Но стоит заметить, что снятие зависит не только от возраста военнообязанного, но и от его звания. Так, например, для мужчины, который отслужил в армии и был внесен в запас, возраст снятия с учета составляет 60 лет, а для полковника и капитана 1-го ранга – 65. Давайте рассмотрим основные возрастные категории по снятию с воинского учета в зависимости от звания:

• в 50 лет – солдаты и прочие военнослужащие;
• в 55 лет – мл. офицерский состав;
• в 60 лет – ст. офицерский состав;
• в 65 лет – высший офицерский состав.

Более подробную информацию по званиям и соответствующим им возрастным категориям исключения с воинского запаса можно посмотреть в данной таблице:

Какие могут быть исключения?

Если гражданин не призывался и не ставился на учет в военкомате, то ему не стоит беспокоиться и о снятии с учета. В эту группу входят ученые, инвалиды и госслужащие. Также досрочному освобождению подлежат граждане, которые были признаны непригодными к службе по состоянию здоровья.

Процесс снятия с учета

Процедура снятия с воинского учета по возрасту обычно происходит автоматически. Военнообязанному нет необходимости подавать заявление или посещать военкомат. В его личном деле указывают, что он снят с учета по возрасту и отправляют всю документацию по данному человеку в архив. Следует заметить, что эта процедура является совершенно бесплатной.

Если Вам необходимо сменить место жительства или предоставить какой-либо организации документ, подтверждающий факт Вашего списания с воинского запаса, то Вам придется лично явиться в военкомат по месту приписки. Также не забудьте взять с собой паспорт и военный билет (см. также – как получить военный билет). В военном комиссариате Вам поставят следующую запись на военном билете: «Снят по возрасту». Данный документ следует отнести в организацию, где Вы работаете, чтобы они тоже внесли соответствующую запись в своей документации.

В этом видеоролике более подробно рассмотрена процедура постановки и снятия с воинского учета.

Ничего сложного в процессе снятия с воинского учета по возрасту нет. Если Вы не собираетесь менять место жительства, то Вам не стоит беспокоиться и об отметке в военном билете. Также имейте ввиду, что нет необходимости сдавать этот билет в военкомат после автоматического списания с запаса.

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

• п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте» (далее по тексту — Положение о воинском учёте);
• Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
• для работодателей на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

• Все категории военнослужащих и военных, которые были отправлены в запас;
• Лица, которые получили отсрочку или освобождение от службы;
• Лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;
• Граждане, проходившие службу на военных кафедрах в соответствующих заведениях;
• Женщины с военными полномочиями.

Не относятся к военнообязанным:

• иностранцы и граждане, которые постоянно проживают за пределами нашей страны;
• офицеры запаса ФСБ или СВР;
• женщины, не имеющие военно-учётные специальности, и освобождённые от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Все возможные варианты снятия с воинского учета и отзывы бывалых

Каждый законопослушный гражданин должен совершенно точно знать, как и в каких случаях происходит снятие с воинского учета. На сегодня сделать это необходимо по нескольким причинам, некоторые из них предусматривают временное снятие, другие же позволяют снять военнообязанного мужчину или женщину с воинского учета на длительные сроки или окончательно.

Как проходит снятие с учета в военкомате?

Основные причины, на основании которых без нарушения действующего законодательства военнообязанный может не состоять на регистрационном учете в военкомате, следующие:

• Служба в вооруженных силах;
• Изменение места проживания, в том числе и выезд за пределы РФ;
• Отъезд на срок более тридцати дней;
• По достижению предельного возраста, предусматривающего нахождения в запасе;
• Ухудшение состояния здоровья.

Для снятия с учета необходимы веские обстоятельства, предоставить которые военнообязанный должен лично при обращении в военкомат. В этом случае на руках должны быть подтверждающие документы:

• Свидетельство о прописке или временной регистрации по месту нового проживания;
• Собственноручно написанное заявление о причине, послужившей переезду и повода для снятия с учета.

Если все оформлено правильно, то проволочек для отказа нет или каких-либо дополнительных подтверждений не требуется. Однако, необходимо помнить, что сразу после прибытия на место нужно в течение четырнадцати суток обратиться в военкомат по новому адресу и встать там на учет, иначе гражданам, проигнорировавшим подобное действие, угрожает административное наказание и штраф в размере от 500 до одной тысячи рублей.

Снятие с учета в соответствии с возрастом в 2022 году

В соответствии с действующим законодательством граждане, достигшие определенного возраста, снимаются с воинского учета, причем эти сроки несколько разные и зависят от имеющегося воинского звания.

Так, с регистрации снимаются военнослужащие запаса, имеющие следующие звания и достигнувшие определенного возрастного порога:

• Военнослужащие рядового состава – в 50 лет;
• Лица младшего оф. Состава — в 55 лет;
• Старшего оф. Состава – в 60 лет;
• Лица, относящиеся к высшему офицерскому составу – по достижению ими 65 лет;
• Женщин в звании рядового снимают с учета в 45 лет; — офицеры могут состоять на учете до 50 лет.

Обычно снятие с учета в военкомате тех лиц, кто подходит для этого по возрасту, происходит автоматически. Обращаться в военный комиссариат и заполнять какие-либо документы для этого не требуется. Если человек продолжает работать, то военный билет с подтверждением о снятии с регистрационного учета, ему привезет инспектор по кадрам, который ведет учет военнообязанных на предприятии или специалист по мобработе. Личное дело со всеми документами после этого передается на хранение в архив военкомата.

Снятие с учета в случае выезда за границу

При выезде за границу на срок более шести месяцев или окончательно покидая РФ, нужно в обязательном порядке сообщить о таких изменениях сотрудникам военкомата. В связи с выездом, нужно лично представить заявление об отъезде, после рассмотрения данного вопроса военный билет, который предоставит данный гражданин, будет находиться в личном деле в отделе учета военнообязанных военкомата.

Что касается лиц призывного возраста, то документы будут храниться в личном деле до их 27-летия, а если они к этому времени не возвращаются, то они подлежат уничтожению.

Снятие с учета при смене места проживания

При постановке на учет, сотрудниками военкомата всем военнообязанным разъясняются их обязанности, одной из которых является обязательное снятие с учета в случае переездов, а также обращение для регистрации в военкомате по прибытии к новому месту проживания не позднее 2-х недель.

Для снятия с учета необходимо прийти в военкомат лично, подготовить заявление, указав в нем причины отъезда и обозначить новый адрес проживания. В некоторых случаях работники военкомата вправе потребовать подтверждение переезда, для этого предоставляется выписка из приказа по месту работы или из учебного заведения, листок убытия и билет. Личное дело военнообязанного, снятого с воинского учета, передается на хранение в собственный архивный отдел военкомата.

Снятие с воинской регистрации в военкомате по болезни

При создании ситуаций, когда военнообязанные граждане испытывают определенные проблемы в состоянии здоровья, они не в состоянии проходить службу в рядах ВС, так как это может угрожать его жизни либо усугубить существующую патологию. При таком стечении обстоятельств, призывная комиссия выносит заключение, основанное на результатах проведенного обследования, при котором лицам с серьезными заболеваниями, угрожающими травмой во время службы, присваивается категория Д. Это означает, что они полностью освобождаются от призыва в армию, как негодные к прохождению срочной службы. На основании этого мужчину снимают с учета.

Помимо этого, получение группы инвалидности или выявление тяжелого хронического заболевания, являющегося неизлечимым, также является поводом для снятия с учета лиц, которым не исполнилось 27 лет. Для этого лично ими, или с помощью официального законного представителя, в военкомат представляются необходимые медицинские документы с подтверждением диагноза. Нередко может понадобиться госпитализация в государственное медучреждение для проведения независимой экспертизы и получения подтвердительных документов, служащих основанием для отсрочки от призыва или для признания негодности к службе в армии.

Снятие с учета в случае поступления в ВУЗы в другом городе

При поступлении в ВУЗ, находящегося по другому месту проживания, юноша должен оформить регистрацию во вновь прикрепленном военкомате в другом городе. При обращении по поводу временной регистрации в паспортный стол ему выдают направление в военкомат, согласно которому он обязан встать на воинский учет в соответствии с местом прибытия. Сниматься с учета по месту постоянной прописки не нужно, если это понадобится работникам военкомата, они это сделают самостоятельно.

Обычно не практике студенты формируются в группы для обращения в военкомат с целью постановки на временный учет.

Таблица снятия военнообязанных с учета

В соответствии с нормативами снятия с воинского учета лиц, числящихся в запасе, эти сроки зависят от присвоенного звания и наступления предельного возраста. При этом принимается во внимание условия службы и льготы, полученные в результате нахождения в особых условиях. Так:

Возраст лиц, находящихся в запасе

В соответствии с этими значениями выноситься решение о преждевременном снятии с регистрационного учета в военкомате отдельных категорий военнообязанных. Но такое допускается строго на законных основаниях и с документальным подтверждением этого права.

Документы для снятия с регистрации в военкомате

При снятии с учета в военкомате может потребоваться документальное подтверждение необходимости этого действия. В этом качестве можно представить сотрудникам военкомата, отвечающих за учет граждан запаса или призывников, справку о новой регистрации по месту жительства и собственноручно написанное заявление с подробным изложением причин для снятия с учета. В этом качестве могут выступать также наличие билетов, документ, являющийся подтверждением зачисления в учебное учреждение, командировочное удостоверение и т.п. Несмотря на такую возможность, в подавляющем большинстве случаев в военкомате не возникает вопросов по поводу отъезда. Снятие с учета при этом происходит лишь при наличии заявки и военного билета, причем в течение короткого времени не более десяти – пятнадцати минут.

Для предотвращения наказания за административное нарушение, важно не позднее четырнадцати суток с момента приезда к новому месту жительства встать на учет в военкомате.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о снятии с воинского учета в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Дмитрий:

Даже не знал, что при снятии с воинского учета в военкомате учитываются особые разряды, обычно всех снимают в соответствии с общими возрастными пределами. Но, наверное, просто не заявляют о себе такие мужчины, я в обычные-то сроки болезненно отнесся к этому, как-то грустно стало, старость приблизилась еще больше.

Алексей:

Я раньше четко следовал инструкции, даже в случае командировок длительных, обязательно отмечался в военкомате по месту временного пребывания. А теперь многие забывают при отъезде с учета сняться, а молодежь особенно к этому легкомысленно относится.

В каком возрасте снимают с воинского учета

Это определено статьей 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

Что такое воинский учет и кто является военнообязанным в России

В России в силу статьи 9 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ и положения, утвержденного постановлением правительства РФ от 27.11.2006 № 719 подлежат учету в военкоматах, органах местного самоуправления и организациях-работодателях:

• все мужчины от 18 до 27 лет (призывники) и мужчины, отслужившие срочную службу или по контракту (военнообязанные);
• все военнообязанные женщины, имеющие военно-учетные специальности;
• граждане, которые не прошли военную службу в связи с освобождением от призыва.

В законах прописано, до какого возраста военная обязанность в России, — зависит от разных факторов: состояния здоровья, звания. Воинский учет — это сбор, систематизация, документирование и контроль всех данных граждан, которых призовут на службу в случае объявления военного положения. Организации обеспечивают документирование на местах и оперативно передают информацию в военкоматы. Пока человек способен нести службу, он подлежит учету, для снятия с него требуются законодательно установленные основания.

Военнообязанными признаются только граждане Российской Федерации (статья 15 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), они подлежат учету. Граждане других стран вправе служить в российской армии по контракту, но они не являются военнообязанными.

Обязанности в запасе

Граждане, состоящие на воинском учете и пребывающие в запасе, находятся под наблюдением военных комиссариатов. Они обязаны выполнять их распоряжения, являться на прохождение медосмотров или на военные сборы, объявленные Верховным главнокомандующим. Обязанность сохраняется до достижения предела, в каком возрасте снимают с военного учета, или перевода в отставку по состоянию здоровья.

В 2021 году призыв на военные сборы объявлен указом президента РФ № 247 от 26.04.2021. Резервистов призовут в ряды Вооруженных Сил и органы федеральной безопасности.

Сборы проводят ежегодно, но одного резервиста призывают не чаще чем один раз в 3 года. Всего на военных сборах военнообязанный суммарно проводит не более 12 месяцев, а за одни сборы — не более 2 месяцев.

Кроме участия в сборах, граждане в запасе обязаны:

• информировать военкоматы об изменении места жительства, персональных данных и других важных событиях (срок зависит от события);
• являться по вызову;
• бережно относиться к военному билету;
• проходить медицинские осмотры.

Когда снимают с воинского учета

В статье 53 Федерального закона № 53-ФЗ сказано, что при достижении военнообязанными определенного возраста они переводятся в отставку из запаса и снимаются с воинского учета. То, до какого возраста учет в военкомате, зависит от присвоенного гражданину разряда во время прохождения действительной службы в армии. Разряд и звание — разные понятия, которые дополняют друг друга.

Предельный срок пребывания в запасе отличается для женщин и мужчин, даже имеющих одно звание и разряд.

Женщины становятся военнообязанными, если:

• они закончили военный вуз и получили соответствующую квалификацию и звание;
• у них есть профильное образование по специальности, подлежащей мобилизации (медики, связисты и т. д.).

Разберемся, до какого возраста в России женщины военнообязанные:

• имеющие офицерское звание — до 50 л.;
• рядовые — до 45 л.

У мужчин предусмотрена более детальная градация предельного срока пребывания в запасе. Тут играют роль и звания, и разряды. Рассмотрим, как выглядит таблица из статьи 53 закона № 53-ФЗ:

Из нее видно, до какого возраста в России мужчина военнообязанный:

• для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов — от 35 до 50 л.;
• для младших офицеров — от 50 до 60 л.;
• для майоров, капитанов 3 и 2 ранга, подполковников — от 55 до 65 л.;
• для полковников и капитанов 1 ранга — от 60 до 65 л.;
• для высших офицеров 2-го разряда — от 65 до 70 л..

Но то, до какого возраста офицеры в запасе, зависит еще от состояния здоровья. При выявлении хронических заболеваний или установлении группы инвалидности офицера отправляют в отставку досрочно, аналогично поступают с рядовыми. Основанием является заключение медицинской комиссии.

Рассмотрим, граждане каких годов рождения и в каком возрасте перейдут в отставку в ближайшие годы.

Год снятия с воинского учета

Женщины, лет

Мужчины, лет

45

50

50

60

65

65

70

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Офицеры

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Младшие офицеры

Майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга

Снятие с воинского учета по возрасту – порядок и сроки

Снятие с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья — самые распространенные причины, по которым военнообязанные граждане могут быть исключены из рядов запаса. На что необходимо обратить внимание организациям при отражении данных изменений в рамках воинского учета, а также каков порядок документооборота, расскажем в нашей статье.

Когда необходимо осуществить снятие с воинского учета

В соответствии с нормами закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — закон № 53-ФЗ) основными причинами для снятия с учета являются:

• смена адреса проживания (пребывания) на срок от 3 месяцев (ст. 10 закона № 53-ФЗ);
• выезд за пределы РФ на период от 6 месяцев (ст. 10 закона № 53-ФЗ);
• достижение установленного законодательством предельного возраста (ст. 53 закона № 53-ФЗ).

Несмотря на обстоятельства, которые привели к снятию с учета, важным является корректное отражение данной операции в воинском учете организации. Рассмотрим порядок снятия с воинского учета по возрасту.

Пошаговая инструкция по ведению воинского учета организациями приведена в этой статье.

Порядок снятия с воинского учета по возрасту

Ст. 53 закона № 53-ФЗ установлен предельный срок пребывания граждан РФ в рядах военнообязанных:

Составы запаса (воинские звания)

Возраст граждан, пребывающих в запасе

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Полковники, капитаны 1 ранга

Разряд военнообязанного указан в военном билете. Как правило, 1 разряд у тех, кто прошел как минимум 1 год срочной службы. Также 1 разряд имеют участники боевых действий. Если же гражданин не служил в армии, то его разряд — 2. У женщин в запасе по общему правилу разряд 3.

Согласно таблицы возрастов граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих снятию с воинского учета в связи с достижением предельного возраста, утв.Генштабом вооруженных сил РФ 11.07.2017, в 2021 году подлежат снятию с учета мужчины:

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Полковники, капитаны 1 ранга

Военнослужащие женщины, подлежащие снятию с учета по возрасту в 2021 году

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы, майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Снятие с учета лица, достигшего предельного срока пребывания военнообязанным, производится автоматически с момента наступления предельного возраста. Однако в целях ведения воинского учета в организации сотруднику необходимо представить военный билет с отметкой о снятии с воинского учета.

Такая запись делается в военном билете, в разделе «Отметки об освобождении от воинской обязанности», в военкомате при личном присутствии гражданина. После этого военный билет с соответствующей отметкой передается сотруднику организации, ответственному за воинский учет, на основании чего в п. 8 личной карточки по форме Т-2 делается запись: «Снят с воинского учета по возрасту».

При этом саму карточку нужно изъять из картотеки, содержащей карточки сотрудников, состоящих в запасе.

О форме и порядке заполнения личной карточки читайте в статье «Личная карточка работника формы Т-2 – скачать образец».

Отметим, что в разделе III Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, отражены обязанности работодателя по правильному ведению учета. Среди основных обязанностей выделяется актуализация личной карточки военнообязанных лиц. При этом нарушение порядка ведения воинского учета ответственными лицами компании наказывается штрафом в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ).

Итоги

Ведение личных карточек сотрудников сопровождается периодическими изменениями, дополнениями и прочими действиями, которые обеспечивают актуальность сведений о каждом из них. Внесение сведений в личные карточки военнообязанных лиц — неотъемлемая часть организации воинского учета у работодателя, за ошибки в котором возможна административная ответственность.

• Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ
• Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719
• КоАП РФ

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

В каком возрасте снимают с воинского учета в 2021-2022: алгоритм действий

Содержание

• Снятие с учета сотрудников по возрасту в 2021-2022 годах
• Особенности заполнения личной карточки военнообязанного при снятии с учета
• Снятие с воинского учета по возрасту уполномоченными организациями
• Инструкция по порядку снятия с учета военнообязанных (по возрасту)
• Внутренний контроль корректности ведения воинского учета в организации

Ведение воинского учета относится к компетенции кадровой службы компании или непосредственно инспектора по кадрам, если организация небольшая. Ведется такой учет по каждому сотруднику, принимаемому на работу, персонально.

Достижение какого возраста сотрудником является основанием для снятия его с воинского учета в 2022 году? И какой именно комплект документов обязана собрать кадровая служба для осуществления этого действия? При достижении работником организации возрастного предела нахождения в запасе, инспектор по кадрам без ошибок заполняет все необходимые графы его личной карты.

(в действующей редакции) предусматривает наложение штрафа на директора организации либо непосредственно лицо, осуществляющее учет в ней, в случае, если сведения о принятых (уволенных) сотрудниках, состоящих или обязанных состоять на учете, не будут поданы в уполномоченный орган (комиссариат). Размер административного штрафа в данном случае будет составлять от 1000 до 5000 рублей. Срок давности по делам, связанным с нарушением в данной области, в настоящее время составляет 3 года. Он исчисляется с момента, когда правонарушение было совершено.

Основным критерием, на основании которого определяется возраст снятия с воинского учета военного обязанных лиц, является отнесение конкретного работника к одной из категорий запаса. Всего таких категорий три (каждая отражает ценность, значимость и состояние здоровья офицерского состава):

1. Категория I. Самые ценные кадры. Явка их в военкомат по месту приписки предусматривается, в случае объявления мобилизации, в течение одного часа. Рядовой состав, относящийся к этой категории, снимается с учета по достижении 35 лет, а офицерский – к 50-60 годам.
2. Категория II. Для таких лиц предусматривается дополнительное обучение либо они имеют ограничения по состоянию здоровья. Имея ввиду эти основания, привлекать их будут во вторую очередь. А с учета снимают военнообязанных этой категории в 45 лет (рядовой состав). Офицерский состав учитывает вплоть до достижения 70 лет.
3. Категория III. Приоритет самый низкий. Включает в себя женщин, имеющих опыт службы в ВС РФ либо военное образование (в том числе учетную специальность). Рядовые на учете до 45 лет, офицеры – 50-65 лет.

Помните! Снятие с воинского учета женщин проводится с учетом особенностей. Так офицерский состав прекращают учитывать в 50 лет, а вот сержанты, старшины, прапорщики и рядовые стоят на учете лишь до 45 лет.

Снятие с учета сотрудников по возрасту в 2021-2022 годах

В России снятие с воинского учета по возрасту мужчин в 2022-2022 годах должно производиться в следующем порядке:

1. Первыми снимут с учета мужчину 1971-1972 г.р. (50 лет), который может быть:

• сержантом,
• солдатом,
• старшиной,
• прапорщиком,
• матросом,
• мичманом.

2. Следом нужно снять с учета мужчину 1961-1962 г.р. (60 лет), который будет младшим офицером.

3. Потом сотрудника 1956-1957 г.р. (65 лет). Он может быть:

• полковник,
• подполковник,
• майор,
• капитан 1, 2 либо 3-го ранга.

4. В последнюю очередь снимаются с учета мужчины 1951-1952 г.р. (70 лет). Они будут относиться к высшим офицерам.

Женщин с воинского учета по возрасту в 2022-2022 нужно снимать по другим правилам:

1. Первыми снимаются с учета женщины 1976-1977 г.р. (45 лет), которые могут быть:

• сержантом,
• солдатом,
• старшиной,
• прапорщиком,
• матросом,
• мичманом.

2. Следом с учета снимаются женщины 1971-1972 г.р. (50 лет) – офицерский состав.

Особенности заполнения личной карточки военнообязанного при снятии с учета

При осуществлении учета военнообязанных организации исполняют предписания в соответствии с Федеральным законом “О воинской обязанности и военной службе”. Воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации.

к ним предписывают организациям вести воинский учет сотрудников призывников и военнообязанных запаса через личные карточки по форме № Т-2.

В такой карточке обязательно должны указываться присвоенное воинское звание, категория годности к воинской службе (графа 2 раздела II). Эти данные важны не только для сбора статистической информации. По ним можно легко и точно определить возраст, при наступлении которого сотруднику нужно будет сообщить о необходимости очередного визита в военкомат для снятия его с учета.

Если возраст сотрудника перешагнул предельную отметку, установленную для пребывания в запасе, то в пункт 8 раздела II «Сведения о воинском учете» карточки формы Т-2 следует внести фразу: «Снят с воинского учета по возрасту». Однако основанием для внесения ее в карточку дополнительно должна служить и отметка в военном билете о снятии с воинского учета. Такую отметку в военном билете сделают в военкомате.

Важно! Сначала снятие с учета в установленном порядке должен произвести военкомат. Только после завершения процедуры снятия им уполномоченное лицо организации, ведущее воинский учет в ней, может вносить записи в личную карточку сотрудника (ф. Т-2).

Снятие с воинского учета по возрасту уполномоченными организациями

(с изменениями от 6 октября 2011 г.) определяет, что постановка и снятие с воинского учета производится военными комиссариатами. Решение указанных вопросов работодателем самостоятельно в общем порядке не предусмотрено. Он лишь может оказать необходимое содействие сотруднику. Из указанного порядка предусмотрено исключение (когда работодатель сам может произвести снятие с воинского учета сотрудника) лишь для организаций, чьи сотрудники по объективным причинам не находятся постоянно в местах нахождения организации. К примеру:

• работающие в полевых геологических и топографо-геодезических организациях,
• работающие в поисковых, разведочных, съемочных, гидрогеологических, геофизических, лесо- и землеустроительных экспедициях, партиях и отрядах,
• работающие на линейных строительно-монтажных и специализированных поездах, на путевых и машинных станциях, в передвижных механизированных и специализированных колоннах, в тоннельных, мостостроительных, плавучих отрядах (участках),
• работающих в строительно-монтажных и пусконаладочных организациях, в управлениях механизации и подводно-технических работ.

Если у сотрудника наступает предельный возраст, до которого он может пребывать в запасе, то работодатель обязан сперва своевременно направить работника в военкомат.

Важно! Внесение изменений в личную карточку работника по форме Т-2 возможно только после получения от сотрудника оригинальных документов с отметками военкомата.

Целесообразно ежегодно согласовывать с военным комиссаром план по ведению воинского учета. И не забывать в режиме реального времени отслеживать возможные изменения раздела II личных карточек сотрудников-призывников и военнообязанных и вносить их.

Если игнорировать корректное ведение воинского учета в организации, работодатель может получить солидный штраф. Если сотрудник организации не явился в военкомат в установленный по его требованию срок, то он будет нести персональную административную ответственность за это. Работодатель либо уполномоченный на ведение воинского учета сотрудник должен предупредить работника об этом.

Инструкция по порядку снятия с учета военнообязанных (по возрасту)

Снятие с воинского учета по возрасту работника происходит в несколько этапов.

• военнообязанный сотрудник является лично в военкомат. С собой у него должны быть оригиналы внутреннего паспорта и военного билета;
• там документы проверяют. Далее он пишет заявление о снятии с учета по установленному образцу;
• На основании его заявления в военном билете проставляется штамп о снятии с учета.

2. В организации уполномоченным сотрудником:

• проверяется наличие в военном билете штампа, удостоверяющего факт выхода в отставку,
• вносится запись в личную карточку «Снят с воинского учета по возрасту»,
• если воинский учет автоматизирован, то дополнительно те же сведения вносятся в соответствующую программу,
• карточка отставника убирается из картотеки военнообязанных организации.

Внутренний контроль корректности ведения воинского учета в организации

Проведение проверки ведения воинского учета в организации целесообразно осуществлять ежегодно. Так в его рамках проводятся следующие мероприятия:

• сверка данных раздела II личных карточек сотрудников формы Т-2 с данными военных билетов или удостоверений, выданных временно,
• отслеживание возраста военнообязанных сотрудников. Если он уже превысил предельный для пребывания в запасе, важно уведомить работника о том, что ему пора появиться в военкомате.

Помните! С целью подтверждения факта информирования работника о необходимости снятия с воинского учета, целесообразно делать это письменно под его подпись. Для этого используется либо специальный журнал, либо письмо на бланке. В противном случае доказать факт уведомления сотрудника будет невозможно. А административную ответственность в полном объеме за бездействие будет нести работодатель.