Зарплата пожарного: из чего складывается и каков размер

Заработная плата пожарного в России

Опубликовал: Сергей Черномордов 0 560 Просмотров 15.11.2019

Вопрос о том, что будет с зарплатой пожарных, читается особенно актуальным сегодня по причине того, что труд данной категории бюджетников оплачивается крайне низко, а в условиях постоянной опасности это недопустимо, и власти уже озаботились решением данной проблемы.

дохода фиксированного;.

Из чего складывается зарплата

Размер оплаты труда сотрудников пожарной охраны состоит из следующих частей:

  1. Фиксированный оклад. Его величина определяется званием. Так, оклад рядового пожарной службы составляет 5,2 тыс. руб., младшего сержанта – 6,24 тыс. руб., капитана – 11,44 тыс. руб., полковника – 13, 52 тыс. руб.
  2. Надбавка за сохранение государственной тайны
  3. Надбавка за выслугу лет и стаж работы
  4. Надбавка за повышение квалификации и получение дополнительного образования, например, юридического (20%).
  5. Надбавка за работу в районах с суровыми климатическими условиями.
  6. Доплата за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях (до 100%).

Кроме этого, ежегодно сотруднику МЧС выделяется санаторно-курортное пособие размером в один оклад.

Из чего складывается зарплата.

Что такое противопожарная служба

Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.

Сколько зарабатывает пожарный в России?

Большая часть российских пожарных состоят на службе в Госпожнадзоре и частях МЧС, хотя некоторые выбирают работу в частной или муниципальной пожарной охране. Чтобы понять, сколько получает пожарный, разберем, из каких основных и дополнительных частей состоит его заработок в месяц:

  • фиксированная окладная часть (должностной оклад зависит от звания сотрудника);
  • если сотрудник имеет доступ к секретной информации, то он получает надбавку за хранение государственной тайны: от 10 до 25%, причем ставка зависит от степени закрытости информации;
  • различные прибавки за отработанный стаж;
  • после получения диплома о высшем образовании по своей специальности, оклад пожарного увеличивается на 20%;
  • работа в районах Крайнего Севера и других местностях с суровыми климатическими условиями обеспечивает начисление доплат;
  • при выполнении пожарными своих обязанностей в условиях, связанных с большим риском для жизни, им полагается 100%-ная прибавка к окладу.

Все эти надбавки после подписания соответствующего приказа выплачиваются ежемесячно.

Зарплата пожарного МЧС зависит также от его должности и звания. Понятно, что, чем более высокий пост он занимает, тем выше его доход. А по званиям можно привести несколько цифр:

  • у рядового 5000 рублей;
  • сержанта 6500 рублей;
  • лейтенанта 10000 рублей;
  • подполковника 12000 рублей;
  • полковника 13000 рублей.

Зарплата гражданских пожарных еще зависит от места работы, к примеру, для пожарной охраны средний показатель ежемесячного дохода составляет около 20000, а для пожарной части это 25000-30000 рублей. Заработок начальника части примерно от 30000 до 40000 рублей, а вот зарплата водителя-пожарного в среднем 15000-20000 рублей.

подполковника 12000 рублей;.

Надбавки и льготы

Учитывая сложность трудовой деятельности пожарных, сотрудникам данной службы положены надбавки к заработной плате:

  1. За выслугу — 10 % от ставки за каждые 5 лет стажа.
  2. За категорию — от 5 до 20 %.
  3. За сложные рабочие условия и сопутствующие обстоятельства.
Читайте также:  Виды детских пособий в Рязанской области в 2020 году

Сотрудники противопожарной службы и их близкие родственники по закону имеют право на следующие гарантии:

  • возмещение вреда, который был получен при выполнении служебных обязанностей;
  • улучшение жилищных условий;
  • бесплатное медицинское обслуживание.

Также пожарники имеют право на страхование жизни и здоровья за счёт бюджетных средств, что предполагает страховые выплаты в следующих случаях:

  • при увольнении из-за заболевания или травмы, полученной во время работы, если сотрудник был признан негодным к дальнейшей службе, полагается выплата в размере 2 млн рублей;
  • в случае гибели сотрудника его семья получает выплату в размере 3 млн рублей;
  • кроме того, семья сохраняет право на улучшение жилищных условий.

Личный состав противопожарной службы имеет право на следующие льготы:

  • установку домашнего телефона вне очереди;
  • денежную компенсацию за использование личного транспорта в рабочих целях;
  • обеспечение проездными документами на общественный транспорт.

Дополнительно российским пожарникам положены компенсации за работу сверх нормы, иногородние и зарубежные командировки. Плюс льготы на оздоровление в период ежегодного отпуска.

Лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, назначается страховая пенсия по старости по достижении возраста 40 лет.

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Такая необходимость обусловлена социальной значимостью специальности. Высокий риск оправдывается только при наличии знаний. Так как пожарные академии не ощущают наплыва абитуриентов, важно стимулировать этот процесс.

Ведь от квалифицированности кадров зависит не только сохранность материальных ценностей, но и жизни людей. Стимулирование нового поколения пожарных особо актуально в условиях развития технологий умного дома и их повсеместного внедрения.

Так как пожарные академии не ощущают наплыва абитуриентов, важно стимулировать этот процесс.

Как появилась профессия

С давних времен пожары считались самой большой бедой не только на Руси, но и повсеместно. Большинство строений были деревянными с печным отоплением, поэтому возгорания случались регулярно. Порой выгорали целые деревни и даже города.

Помимо банальной халатности и неосторожного обращения с огнем, существовало еще и большое количество поджогов. Таким образом люди сводили счеты друг с другом, расправлялись с конкурентами, мстили за обиды и притеснения. Москва, например, полностью уничтожалась пожаром десять раз в течение сорока лет в XV веке.

Власти применяли жестокие меры к поджигателям: за это полагалась смертная казнь, а для борьбы с пожарами в начале XVI века царем Иваном III в Москве была сформирована пожарно-сторожевая охрана.

выносливостью и выдержкой;.

На линии огня: зарплата пожарного

Сотрудники пожарной охраны занимаются тушением пожаров и спасением людей в чрезвычайных ситуациях, обеспечивают противопожарную безопасность. Редакция выяснила, соответствует ли зарплата пожарного уровню ответственности и опасности.

Это о своем типичном рабочем дне рассказал редакции базы вакансий Job.

Из чего состоит зарплата пожарного

Как уже было сказано выше, зарплата пожарного состоит из нескольких частей, рассмотрим их более подробно. Среди основных составных частей можно выделить следующие:

  • Должностной оклад — начисляется в зависимости от занимаемой должности.
  • Надбавка за звание — зависит от звания сотрудника.
  • Надбавка за стаж — начисляется в зависимости от трудового стажа. Чем выше стаж, тем выше надбавка.
  • Региональный коэффициент — в зависимости от региона может значительно различаться.

Помимо выше перечисленных доплат, существуют и специальные выплаты. Огромную роль играют условия, в которых трудятся работники пожарной службы. Например, при устранении больших пожаров люди могут работать сутки напролёт. В этом случае помимо основного оклада и ежемесячных надбавок за звание и стаж, они получат дополнительные деньги за сверхурочную работу. Конечно, риск и самоотверженность пожарных сложно переоценить и измерить деньгами.

Устроиться на работу в МЧС в качестве пожарного вполне реально, свободные вакансии регулярно появляются. В настоящее время около 30% из всех вакансий приходится на Московскую область, а около 10% на Ленинградскую. Причина этого очень проста: несмотря на уважение к профессии и востребованность профессионалов, пожарные получают немного.

Читайте также:  Образец кассационной жалобы по трудовому спору

На конечную зарплату значительное влияние оказывает звание и стаж работника. Зачастую зарплату более 40000 рублей пожарный начинает получать ближе к выходу на пенсию. Зарплата молодых сотрудников до сих пор остается на низком уровне. Если взять европейскую часть Российской Федерации, то оклады новобранцев редко превышает 10000 рублей в месяц. При этом требования к сотрудникам и их квалификации остаются очень высокими. Неудивительно, что лишь немногие остаются работать на такой ответственной и рискованной работе.

Тем не менее тенденция к увеличению оплаты труда в МЧС (в том числе и работников пожарной службы) прослеживаются. Помимо гарантированной зарплаты они имеют право на медицинское обслуживание в специальных ведомственных поликлиниках, бесплатный проезд во время отпуска и другие льготы.

Зачастую зарплату более 40000 рублей пожарный начинает получать ближе к выходу на пенсию.

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

  • ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
  • Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
  • Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
  • Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
  • Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
  • Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата в 2020 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Кто может стать пожарным

Каждый, кто выбирает такую профессию, должен пройти профессиональную подготовку:

  1. Для рядового бойца достаточно пройти медицинскую комиссию и отучиться в техническом пожарно-спасательном колледже, который принимает абитуриентов на базе 9 классов.
  2. Чтобы возглавлять пожарные подразделения или командовать пожарно-спасательной службой, необходимо получить высшее образование в Академии Государственной противопожарной службы МЧС России или в Санкт-Петербургском университете Государственной противопожарной службы МЧС России.
  3. Есть еще и в регионах высшие учебные заведения, которые готовят кадры для противопожарной службы в России. Это Ивановский институт Государственной противопожарной службы МЧС России и Уральский институт ГПС Государственной противопожарной службы МЧС России.

Это к тому, что занять должность пожарного можно только после специальной профессиональной подготовки. Наверное, каждый мечтает иметь полное обеспечение для своей семьи в будущем. Что же происходит на самом-то деле?

Поэтому говорить о существенном повышении зарплаты не приходится.

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

  • ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
  • Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
  • Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
  • Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
  • Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
  • Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.
Читайте также:  Как посчитать эффективную процентную ставку по вкладу?

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне.

Средний уровень зарплат

Заявление министра Владимира Пучкова гласит, что к началу следующего года оплата труда пожарного составит 50 тыс. рублей. Такой уровень довольствия позволит превзойти даже средние доходы военнослужащих. Однако что происходит на протяжении нескольких лет фактически? Сколько сегодня получают пожарные? Никаких глобальных перемен в области финансирования доходной части не было совершено.

Возможные перемены произойдут в 2 этапа:

  • первоначальное повышение (увеличение оклада на несколько процентов);
  • повышение примерной суммы в 2–3 раза в конце года.

Такая схема успешно работает для всех госслужащих. Естественно, сумма тарифов для каждого сотрудника окажется разной. Итак, рассмотрим примерные расценки услуг пожарных на 2015 год:

  • Ленинградская область – до 62 тыс. рублей;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ – около 50 тыс. рублей;
  • Чукотский автономный округ – 45 тыс. рублей;
  • Камчатский край – 37 тыс. рублей;
  • Сахалинская область – 36 тыс. рублей;
  • Республика Коми – 30 тыс. рублей;
  • Архангельская область – 26 тыс. рублей;
  • Красноярский край – 19 тыс. рублей;
  • Саратовская область – 11 тыс. рублей;
  • Брянская область – 9 тыс. рублей.

При незначительных изменениях в размере заработной платы российские пожарные выполняют целый комплекс работ. Несправедливость такого положения заключается в отсутствии достаточного количества кадров для выполнения специфических задач.

С учетом подобных данных можно говорить, что заработная плата пожарных в 2015 году будет напрямую зависеть от общего количества работников.

С учетом подобных данных можно говорить, что заработная плата пожарных в 2015 году будет напрямую зависеть от общего количества работников.

Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения14560
Младший инспектор14560
Старший пожарный14040
Пожарный13520
Курсант учебного заведения МЧС6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения12480
Младший инспектор12480
Старший пожарный11960
Пожарный11440
Курсант учебного заведения МЧС6760
Остальные местности
Командир отделения10400
Младший инспектор10400
Старший пожарный9880
Пожарный9360
Курсант учебного заведения МЧС6760

службы 9880 лейтенант внутр.

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Пенсионное обеспечение для бывших сотрудников МЧС рассчитывается по другим правилам, нежели для иных категорий трудящихся. Для них стаж работы приравнивается к деятельности в рамках силовых структур, поэтому расчет пенсии проводится по отдельным правилам. Следует рассмотреть, какие виды обеспечения существуют для спасателей, и как осуществляется расчет пенсии, предназначенной конкретной категории граждан.

Такая возможность дается только при выполнении задач, связанных с высоким уровнем опасности.

Добавить комментарий