Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты

Какие командировочные расходы не облагаются НДФЛ

В НК РФ прописано, что же не включается в облагаемый подоходным налогом доход работника. Сюда относится в том числе компенсация работодателем следующих расходов (п. 3 ст. 217 НК РФ):

  • стоимость проезда до места выполнения служебного задания (независимо от места отбытия в командировку) и обратно, включая стоимость сервисных услуг в вагонах повышенной комфортности;
  • комиссия за услуги аэропортов;
  • стоимость проезда до места отправления (вокзал, аэропорт), назначения или пересадок;
  • провоз багажа.

Компенсация данных расходов не облагается НДФЛ, если расходы подтверждены документально. Если такие документы отсутствуют, выплаченные компенсации освобождаются от обложения НДФЛ только в пределах установленных норм (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Кроме того, работнику должны быть возмещены расходы по найму жилья в командировке (абз. 3 ч. 1 ст. 168 ТК РФ). Если сотрудник представит подтверждающие документы, то такие расходы компенсируются ему в полном объеме и не подлежат обложению НДФЛ. При отсутствии документов подоходным налогом не будет облагаться сумма в пределах норм, определенных абз. 10 п. 3 ст. 217 НК РФ.

О том, как учитываются командировочные расходы, читайте в статье «Порядок учета командировочных расходов в 2019 – 2020 годах» .

стоимость проезда до места выполнения служебного задания независимо от места отбытия в командировку и обратно, включая стоимость сервисных услуг в вагонах повышенной комфортности;.

Налогообложение НДФЛ командировочных 2020

Важно обратить внимание на базовые правила, предусмотренные НК РФ:

  • Средний заработок за период командировки облагается НДФЛ.
  • Законодательно установленные компенсации, выплачиваемые работникам при направлении их в командировки, не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).
  • Оплата работнику документально подтвержденных расходов на проезд до места назначения командировки и обратно не облагается НДФЛ в полной сумме.
  • При наличии подтверждающих документов не облагается НДФЛ возмещение расходов на проезд до вокзала, аэропорта, иного места отправления транспорта к пункту назначения.

Также в 2020 году не облагаются НДФЛ следующие виды командировочных расходов:

  • на услуги связи;
  • на оформление заграничного паспорта;
  • на получение визы;
  • на комиссии в связи с обменом валюты (п. 3 ст. 217 НК РФ);
  • на услуги VIP-залов на вокзалах и в аэропортах (Письмо Минфина от 20.09.2013 № 03-04-06/39125).

При проживании в гостинице это может быть чек ККТ, БСО.

Как облагаются НДФЛ выплаты при командировке дистанционного работника

Даже если сотрудник работает удаленно, работодатель должен компенсировать ему расходы на командировку в общем порядке – так же, как и обычному работнику (ст. 168, ч. 3 ст. 312.1 ТК РФ). О порядке удержания НДФЛ с различных видов выплат при командировках читайте выше.

Однако есть одна особенность – командировкой будет считаться также поездка работника к работодателю, если его офис расположен в другом городе. А это значит, что в этом случае также нужно выплачивать командировочные (см. Письмо Минфина России от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945).

Как ИП заполняет и сдает декларацию по форме 3-НДФЛ.

Суточные для сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам

Так как на сотрудников, работающих по договору ГПХ, нормы трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, не распространяются в соответствии с положениями ст.11 Трудового кодекса.

Соответственно, гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, в том числе и связанные с командировкой, распространяются только на сотрудников, заключивших с организацией трудовой договор и в случае с договором ГПХ не применимы.

Аналогичная норма содержится и в п.2 Постановления №749:

  • В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Таким образом, если сотрудник работает в компании по договору ГПХ, то направление его в поездку для служебных целей служебной командировкой не является. А значит, обязанность компенсировать такому сотруднику командировочные расходы у организации отсутствует.

Поэтому, чтобы не увеличивать цену договора ГПХ (сумму вознаграждения) на сумму расходов, связанных со служебной поездкой, а так же – не платить «лишних» налогов, возможность выплаты компенсационных сумм исполнителю поручения необходимо предусмотреть в договоре ГПХ.

При этом, данные суммы можно не облагать НДФЛ в пределах 700 руб.

НДФЛ командировочных расходов

Командированному работнику оплачивают:

  • проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;
  • наем жилого помещения;
  • суточные (в пределах норм, самостоятельно установленных организацией);
  • другие расходы. Например, расходы на оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов.

Перечень командировочных расходов, не облагаемых НДФЛ, установлен пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса. К ним относятся:

  • суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством в пределах: не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке по России, не более 2500 рублей за каждый день загранкомандировки. При этом суточные, выплачиваемые свыше указанных лимитов, являются доходом командированного сотрудника и облагаются НДФЛ;
  • фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно;
  • сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы;
  • расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, а также на провоз багажа;
  • расходы на наем жилого помещения. При непредставлении документов, подтверждающих расходы на наем жилья, эти затраты освобождаются от налогообложения в следующих размерах: не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке по России, не более 2500 рублей за каждый день загранкомандировки;
  • расходы на оплату услуг связи и др.

Определение дохода, подлежащего обложению НДФЛ, производится организацией – налоговым агентом в момент утверждения авансового отчета командированного работника. А в случае выплаты суточных в иностранной валюте, выданные суммы пересчитываются в рубли по курсу Банка России, действующему на дату утверждения авансового отчета.

А в случае выплаты суточных в иностранной валюте, выданные суммы пересчитываются в рубли по курсу Банка России, действующему на дату утверждения авансового отчета.

Налогообложение расходов на командировки: налог на доходы физических лиц

расходы по получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз,.

Удерживается ли НДФЛ с командировочной зарплаты и когда платить налог?

В период нахождения работника в командировке работодатель продолжает начислять ему зарплату — исходя из величины среднего заработка.

Читайте также:  При переходе на «упрощенку» надо считать все доходы

Узнать больше о порядке расчета среднего заработка вы можете в статье «Как рассчитывается среднемесячная заработная плата».

Облагается ли НДФЛ командировочная зарплата? Безусловно, поскольку она является частным случаем оплаты труда (п. 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства России от 13.10.2008 № 749). Выплата командировочной зарплаты осуществляется в те же сроки, что и выплата обычной зарплаты.

Если командируемый и работодатель имеют договоренность о выплате зарплаты на карту и у первого возникли сложности с ее обналичиванием или даже расходованием — например, в силу того, что на местности нет банкоматов его кредитного учреждения (или интернета вообще), то работодатель может отправить деньги почтовым переводом (п. 11 Положения).

Но когда платить НДФЛ с командировочных? Так как с точки зрения налогового учета командировочная зарплата — полный аналог обычной, НДФЛ с нее платится в те же сроки — на следующий день после удержания. А удержание происходит со следующей первейшей выплаты после наступления дня признания дохода полученным, то есть последнего дня месяца начисления дохода.

Киплинг Р. Д. съездил в командировку в марте 2020 года на 10 дней. Он получил зарплату за июнь (в которую включена командировочная часть) 1 апреля. Налогооблагаемый доход признается по состоянию на 31 марта. НДФЛ по всем частям зарплаты подлежит удержанию 1 апреля, уплате — 2 апреля.

То, в каком месяце работник получил суточные на руки, не имеет значения с точки зрения налогового учета.

Суточные в иностранной валюте

Суточные при командировках за пределы РФ платите в том размере, который установлен во внутренних документах компании.

Если работник едет в командировку на личном и служебном автомобиле, то посчитать дни можно по служебной записке.

Удерживается ли с суточных сверх нормы?

Ранее было указано, что налог на доходы физических лиц не удерживается с суточных только в том случае, если соблюдено некоторое правило.

Ключевое значение в данном случае играет место, в котором работник был в командировке.

С суточных не удерживается НДФЛ, если их ежедневная сумма не превышает следующих отметок:

  • 700 рублей. Для специалистов, отправляющихся в командировку в регионы, находящиеся на территории РФ;
  • 2500 рублей. Для специалистов, отправляющихся в командировку в заграничные регионы.

Если величина ежедневных суточных сумм менее указанных выше, выплата не облагается налогом. Сумма сверх нормы облагается НДФЛ по ставке 13 процентов.

Следует отметить, что данное правило актуально только в том случае, если у трудящегося имеются документы, в которых указана сумма, потраченная им на оплату жилья и проезда.

Энциклопедия решений. НДФЛ с суточных при командировке

НДФЛ с суточных при командировке

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Размер суточных устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом организации и не ограничивается каким-либо пределом (если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ). Верховный Суд РФ отметил, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку ему на время командировки сохраняется средний заработок, оплачивается проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, возмещаются расходы по найму жилого помещения (решение ВАС РФ от 04.03.2005 N ГКПИ05-147).

Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов.

Абзацем двенадцатым п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.

2010 N 03-04-06 6-135, от 01.

Экспертное мнение к вопросу о том, облагаются ли командировочные расходы НДФЛ при направлении в служебную поездку дистанционного работника

Под командировкой понимается поездка, в которую подчиненный направляется нанимателем для выполнения задач в интересах предприятия. Поэтому затраты на служебную поездку должны покрываться за счет работодателя. По словам экспертов Государственной трудовой инспекции, направление дистанционного сотрудника к месту расположения предприятия работодателя признается командировочной поездкой. А значит, на него будут распространяться все гарантии, перечисленные в тексте статьи 167 ТК РФ. Компенсационные выплаты, связанные с понесенными в период пребывания в поездке расходами, не должны облагаться НДФЛ.

Министерство финансов обращает внимание работодателей на то, что налогоплательщику позволено учитывать затраты на служебную поездку дистанционного сотрудника в составе прочих расходов при исчислении налога на прибыль. Слова экспертов Министерства финансов подтверждаются Письмом Минфина № 03-03-06/1/30978.

Полностью могут быть учтены при уменьшении налоговой базы по налогу на прибыль.

Расчёт заработной платы

Согласно трудовому законодательству, на время командировки работодатель не только сохраняет за сотрудником его должность, но и гарантирует ему выплаты в размере среднего заработка за установленный период. Данная сумма является частью заработной платы и потому не может быть освобождена ни от каких дополнительных начислений, включая страховые взносы и соответствующие налоги.

Особое внимание следует уделить уплате налога со среднего заработка при командировке в другие государства. Если сотрудник является резидентом страны, его доход облагается по стандартной ставке — 13 процентов, поскольку является доходом из источников в РФ. Если же работник является нерезидентом, ставка будет составлять уже 30 процентов от среднего заработка. При этом есть и немаловажное исключение: трудовой договор может предусматривать, что сотрудник имеет закрепленное рабочее место за границей. В этом случае поездка в принципе не считается командировкой.

В этом случае поездка в принципе не считается командировкой.

Страховые взносы с суточных в загранкомандировке

Обложение суточных взносами на ОПС и ОМС происходит по тому же принципу, что и налогообложение НДФЛ. В расчет должны быть включены только суммы, выплаченные сверх лимита в 2500 рублей в сутки (п. 2 ст. 422 НК РФ).

Читайте также:  Исковое заявление о признании незаконным решения

Аналогичны и правила пересчета суточных в валюте для расчета облагаемой взносами разницы.

И не запрещено пользоваться нормами, установленными для бюджетников.

Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты

Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты

При решении вопроса о том, как облагать НДФЛ такие выплаты, сначала нужно определить, облагаются ли они. Как правило, это зависит от того, превышены ли нормы расходов и есть ли подтверждающие документы. Например, если сотрудник документально подтвердил расходы на наем жилья, то их компенсация вообще не облагается НДФЛ. А вот если документов нет, то, решая вопрос, “облагать или нет”, вы должны определить, превышены ли нормы компенсации расходов на наем жилья, которые установлены в законе. Рассчитать налог нужно в последний день месяца, в котором был утвержден авансовый отчет по командировке, удержать – при ближайшей выплате сотруднику дохода (к примеру, зарплаты), а перечислить – не позднее рабочего дня, следующего за днем такой выплаты. Отметим, что свои особенности есть при компенсации расходов по загранкомандировке, а также командированного дистанционного работника.

1. Как облагаются НДФЛ суточные
1.1. В каких случаях суточные не облагаются НДФЛ
Суточные не облагаются НДФЛ в пределах следующих норм (п. 3 ст. 217 НК РФ):
700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории России;
2 500 руб. за каждый день нахождения в командировке за границей.

1.2. Как удержать НДФЛ с суточных, выплаченных сверх норм
Если суточные выше норм, с суммы превышения нужно удержать НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).
Для этого рассчитайте:
сумму превышения фактически выплаченных суточных над нормами;
сумму НДФЛ, применив соответствующую ставку (13% – для резидентов или 30% – для нерезидентов (п. п. 1, 3 ст. 224 НК РФ)). Сделать это нужно на последний день месяца, в котором был утвержден авансовый отчет по командировке (пп. 6 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ). Удержать исчисленный налог нужно при ближайшей выплате сотруднику дохода (например, зарплаты), а перечислить в бюджет – не позднее рабочего дня, следующего за днем такой выплаты (п. 6 ст. 6.1, п. п. 4, 6 ст. 226 НК РФ).

Пример расчета НДФЛ с суточных сверх норм
Менеджер Петров пробыл в командировке на территории РФ 3 дня.
Авансовый отчет по командировке утвержден руководителем организации в марте.
Суточные были рассчитаны исходя из размера, установленного в коллективном договоре, – 1 000 руб. за каждый из трех дней командировки, и составили 3 000 руб.
Таким образом, сверхнормативные суточные составили 900 руб. (3 000 руб. – (700 руб. x 3 дня)).
С этой суммы бухгалтер организации удержит НДФЛ в день выплаты зарплаты за март и перечислит его в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты зарплаты. Сумма налога составит 117 руб. (900 руб. x 13%).

2. Как облагается НДФЛ компенсация проезда командированному работнику
Не облагаются НДФЛ следующие виды расходов на проезд в командировке, если они документально подтверждены (п. 3 ст. 217 НК РФ):
расходы на проезд до места назначения и обратно;
сборы за услуги аэропортов;
комиссионные сборы;
расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок;
расходы на провоз багажа.
Расходы на авиаперелет могут подтверждаться, например, авиабилетом или маршрут/квитанцией электронного билета, а также посадочным талоном. Затраты на такси можно подтвердить заказ-нарядом и квитанцией либо чеком ККТ.
Компенсация за проезд облагается НДФЛ, если документы работник не представил, но расходы ему возмещены.
В этом случае вам нужно рассчитать НДФЛ на последнее число месяца, в котором утвержден авансовый отчет по командировке. Далее исчисленный налог необходимо удержать при ближайшей выплате сотруднику денежного дохода, а перечислить в бюджет – не позднее рабочего дня, следующего за датой такой выплаты. Такой вывод следует из п. 6 ст. 6.1, пп. 6 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4, 6 ст. 226 НК РФ.

Облагается ли НДФЛ компенсация расходов на VIP-зал вокзала или аэропорта
Расходы на VIP-зал не облагаются НДФЛ при условии, что они документально подтверждены, например, чеком, квитанцией (п. 3 ст. 217 НК РФ). Такую компенсацию следует отнести к расходам на проезд в командировке (см. Письма Минфина России от 25.10.2013 N 03-04-06/45215, от 15.08.2013 N 03-04-06/33238).
Но, поскольку вопрос законом не урегулирован, исключить претензии при проверке нельзя. Поэтому лучше иметь обоснования, почему работнику потребовался VIP-зал: например, руководящему сотруднику нужно было провести срочные переговоры во время ожидания в аэропорту. Также рекомендуем предусмотреть расходы на VIP-зал в коллективном договоре (ином внутреннем акте организации) в составе возмещаемых расходов. Это укрепит ваши позиции на случай возможных претензий по результатам налоговой проверки.

3. Как облагается НДФЛ оплата проживания в командировке
Если расходы на наем жилого помещения документально подтверждены, то их компенсация не облагается НДФЛ в размере фактических расходов (п. 3 ст. 217 НК РФ). Документами, подтверждающими проживание в гостинице, служат бланк строгой отчетности или чек ККТ, в арендованной квартире – договор найма квартиры и документ об оплате.
При отсутствии подтверждающих документов либо их неверном оформлении от НДФЛ они освобождаются только частично – в пределах норм (п. 3 ст. 217 НК РФ):
700 руб. за каждый день командировки на территории России;
2 500 руб. за каждый день командировки за границей.
С такого превышения нужно рассчитать НДФЛ, включив его в облагаемый доход сотрудника на последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет по командировке (пп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Далее исчисленный налог необходимо удержать при ближайшей выплате сотруднику денежного дохода, а перечислить в бюджет – не позднее рабочего дня, следующего за датой такой выплаты. Такой вывод следует из п. 6 ст. 6.1, пп. 6 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4, 6 ст. 226 НК РФ.

Читайте также:  Образец заявления о перерасчете алиментов

4. Как облагаются НДФЛ выплаты при загранкомандировке
Если работник командируется за рубеж, работодатель помимо обычных расходов (компенсации проезда, оплаты проживания) компенсирует ряд дополнительных затрат (п. 23 Положения о служебных командировках):
на оформление визы, загранпаспорта и других выездных документов;
обязательные консульские и аэродромные сборы;
сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
оформление обязательной медицинской страховки;
иные обязательные платежи и сборы.
Компенсация этих расходов не облагается НДФЛ при условии, что они фактически совершены и документально подтверждены (п. 3 ст. 217 НК РФ). В противном случае на сумму командировочных нужно начислить НДФЛ.
Если документы составлены на иностранном языке, может потребоваться их построчный перевод на русский язык (п. 9 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности).
При загранкомандировке важно учитывать следующие моменты:
суточные не облагаются НДФЛ в пределах 2 500 руб. за каждый день нахождения в командировке (п. 3 ст. 217 НК РФ). Если суточные выплачены в большем размере, с суммы превышения нужно удержать НДФЛ;
пересчет в рубли компенсации расходов, выплаченных работнику в иностранной валюте (в том числе суточных), производится по курсу Банка России на последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет по командировке (п. 5 ст. 210, пп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ в этом случае нужно так же, как при командировке по России: налог необходимо удержать при ближайшей выплате сотруднику денежного дохода, а перечислить в бюджет – не позднее рабочего дня, следующего за датой такой выплаты. Такой вывод следует из п. 6 ст. 6.1, пп. 6 п. 1 ст. 223, п. п. 4, 6 ст. 226 НК РФ.

Пример расчета НДФЛ по выплатам в связи с загранкомандировкой
Заместитель директора Сидоренко в январе пробыл в командировке за пределами России четыре дня.
Согласно коллективному договору размер суточных при загранкомандировках составляет 50 евро. Суточные были выданы Сидоренко накануне отъезда в командировку в размере 200 евро (50 евро x 4 дня).
По возвращении из командировки Сидоренко составил авансовый отчет, который был утвержден руководителем организации также в январе.
Предположим, что курс Банка России на 31 января составил 60 руб/евро.
Таким образом, рублевая сумма суточных составила 12 000 руб. (200 евро x 60 руб.).
Сумма превышения суточных над нормативом составила 2 000 руб. (12 000 руб. – (2 500 руб. x 4 дня)).
С этой суммы бухгалтер удержит НДФЛ и перечислит его в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем выдачи зарплаты за январь. Сумма налога составит 260 руб. (2 000 руб. x 13%).

5. Как облагаются НДФЛ выплаты при командировке дистанционного работника
Даже если сотрудник работает удаленно, работодатель должен компенсировать ему расходы на командировку в общем порядке – так же, как и обычному работнику (ст. 168, ч. 3 ст. 312.1 ТК РФ). О порядке удержания НДФЛ с различных видов выплат при командировках читайте выше.
Однако есть одна особенность – командировкой будет считаться также поездка работника к работодателю, если его офис расположен в другом городе. А это значит, что в этом случае также нужно выплачивать командировочные (см. Письмо Минфина России от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945).

Сумма налога составит 117 руб.

Законодательное регулирование

При направлении сотрудника в командировку, в соответствии с ТК РФ, наймодатель обязан произвести выплаты, для покрытия расходов, включая суточные:

  • на проезд, до места назначения и обратно;
  • за проживание, в случае потребности съема комнаты, квартиры, номера в гостинице;
  • в связи с допрасходами, в том числе питание;
  • связанных с выполнением служебного задания.

Общая сумма расходов по рабочей поездке относится к командировочным выплатам, а оплата допросходов за каждый день поездки – к суточным.

Согласно ст.209 НК РФ, все виды вознаграждений физических лиц подлежат налогообложению по ставке:

  • 13% — для резидентов РФ;
  • 30% — для лиц, проживающих в России менее полугода.

Перечень видов вознаграждений, с которых не взимается полностью или частично НДФЛ, указан в ст.217п.1 данного нормативно-правового документа. Что значит частичное налогообложение? Это исчисление НДФЛ по установленной ставке, при превышении определенного лимита, установленного законом. Например, с единовременного пособия по рождению ребенка не высчитывается НДФЛ, если размер выплаты не превышает 50 т.р. При перелимите, подоходный налог взимается только с той части, которая более 50 т.р.

Обратимся к НК РФ, чтобы выяснить облагаются ли суточные НДФЛ. В соответствии с законом, сумма суточных, отличается в зависимости от нахождения места выполнения служебного задания:

  • при поездке в пределах РФ — 700 руб. в сутки;
  • при направлении в командировку заграницу – 2500 р. в сутки.

Согласно нормам ст. 217п.1 НК РФ, налогообложению НДФЛ подлежат суточные, превышающие установленный законом лимит в сутки.

То есть, в случае, если работодатель выплачивает по собственному желанию сумму суточных выше 700 (2500)р., должен взиматься НДФЛ с части превышения установленного лимита.

связанных с выполнением служебного задания.

Добавить комментарий