Право на досрочную пенсию многодетным матерям

Досрочная пенсия многодетной матери в 2022 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2022 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет – для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин). (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

Как многодетной матери уйти на пенсию в 50 лет

Компенсации и пособия

Российское законодательство гарантирует многодетным матерям право уйти на пенсию на 3 или даже 10 лет раньше. Возраст выхода на пенсию зависит от количества детей у женщины.

Рассмотрим, когда многодетным матерям положена досрочная пенсия, какие условия должны соблюдаться и как оформить пенсию.

Правовое регулирование

Право на досрочное назначение пенсии многодетной матери опирается на положения ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данная статья содержит перечень категорий граждан, которые сохранили право на назначение досрочной пенсии, невзирая на увеличение пенсионного возраста.

Возможность уйти на отдых досрочно для женщин с 3 и 4 детьми содержится в пенсионном законодательстве с 2019 года. До этого досрочная пенсия назначалась только после рождения 5 ребенка.

Правда, женщины с тремя детьми смогут воспользоваться правом на досрочную пенсию только в 2023 году.

Какие условия должны соблюдаться для получения досрочной пенсии

Чтобы многодетная мать смогла досрочно выйти на пенсию должны соблюдаться следующие условия:

1. Накоплено достаточное количество пенсионных баллов (ИПК). В 2022 году для получения пенсии у женщины должно быть не менее 23,4 пенсионного балла, в 2025 — их понадобится уже 30. Если не хватает – баллы можно купить у ПФР.
2. Соблюдены требования к страховому стажу. Чтобы выйти на пенсию досрочно, стаж работы должен составлять не менее 15 лет. Кстати, период ухода за детьми до 1,5 лет также формирует страховой стаж: за троих детей в стаж войдет 4,5 года, четверых – 6 лет.
3. Достигнут пенсионный возраст. Он зависит от количества детей: право на пенсию возникает в 50 лет для женщин с 5 детьми и более, 56 лет – с 4 детьми, 55 лет – с тремя детьми.
4. Женщина родила (или усыновила) соответствующее количество детей и воспитывала их до достижения восьмилетнего возраста. Опекунам льготная пенсия не положена.
5. Она не лишена родительских прав или усыновление не было отменено.

В каком возрасте многодетной матери назначат пенсию?

В 50 лет выйти на пенсию могут матери, имеющие 5 детей и более.

Читайте также: Работающий пенсионер увольняется. Какие льготы и выплаты ему положены и как уволиться – выгодно?

В 2022 году смогут уйти на пенсию досрочно могут женщины 1965 года рождения, имеющие и воспитавшие не менее 4 детей до достижения им 8-летнего возраста. Им страховая пенсия по старости положена в 56 лет (то есть на 4 года раньше стандартного пенсионного возраста для женщин).

В каком году многодетная мать сможет уйти на пенсию досрочно (источник: ПФР)

В следующем 2023 году досрочная пенсия полагается матерям троих детей, когда им исполнится 57 лет (на 3 года раньше пенсионного возраста).

Таблица Возраст выхода на пенсию в зависимости от количества детей

Женщинам с двумя детьми досрочная пенсия не положена?

Женщины с двумя детьми также могут выйти на пенсию досрочно в 50 лет, но только при соблюдении дополнительных условий:

• наличие страхового стража от 20 лет;
• работа в районах Крайнего Севера не менее 12 лет или приравненных к нему местностям – не меньше 17 лет.

Указанные условия для получения досрочной пенсии должны соблюдаться одновременно.

В остальных случаях, если у женщины один или двое детей, то они выходят на пенсию в 60 лет – для них пенсионные льготы не установлены.

Кто еще может уйти на пенсию в 50 лет?

Досрочная пенсия положена родителям детей-инвалидов, которые воспитывали ребенка до достижения им восьмилетнего возраста:

• в 50 лет на пенсию может выйти мать ребенка-инвалида при условии накопления минимального страхового стажа в 15 лет и не менее 23,4 пенсионного балла в 2022 году;
• в 55 лет пенсия положена отцу ребенка-инвалида, если его страховой стаж составляет не менее 20 лет.

Родители могут сами решить, кто из них воспользуется своим правом на досрочную пенсию.

Уйти на заслуженный отдых досрочно может вначале мать, а затем — отец, если мать отказалась от данного типа пенсии и перешла на другой вид пенсии. То, когда ребенок был признан инвалидом, значения не имеет.

Период ухода за ребенком-инвалидом также включается в страховой стаж. За каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионного балла.

Опекунам детей-инвалидов также полагается досрочная пенсия. Для них пенсионный возраст сокращается постепенно – по году за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет. Опекунство должно быть установлено до 8 лет.

О том, как получить досрочную пенсию безработному по предложению центра занятости, мы уже писали в отдельном материале.

Как оформить пенсию многодетной матери досрочно

Для оформления досрочной пенсии многодетной матери необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту проживания. Сделать это можно:

• лично (предварительно записавшись на прием);
• через МФЦ;
• через портал госуслуги.

В ПФР рекомендуют многодетным матерям обращаться в отделение фонда заблаговременно для подготовки макетов выплатных дел и предварительной оценки пенсионных прав.

Для назначения пенсии потребуются следующие документ:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• свидетельство о рождении детей;
• справка о среднемесячном заработке до 2002 года;;
• справка о составе семьи;
• реквизиты счета для получения перевода и пр.

Размер пенсии для многодетной матери зависит от страхового стажа, накопленных пенсионных баллов, наличия иждивенцев и пр.

Частые вопросы

Да, при соблюдении трех условий: наличие педагогического стажа 25 лет, работа на утвержденных Правительством должностях, накопление не менее 23,4 пенсионных баллов.

Право на досрочную пенсию у многодетной матери возникает только при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Если стаж у женщины отсутствует, то досрочная страховая пенсия ей не положена. Она может рассчитывать только на социальную пенсию, которую назначат на 5 лет позже стандартного срока.

Нет, право на досрочную пенсию принадлежит только многодетным матерям. Законопроект о снижении пенсионного возраста для многодетных отцов поступал в Госдуму в 2021 году, но был снят с рассмотрения.

Нет, многодетные матери с тремя детьми впервые по нормам нового закона могут уйти на пенсию в 2023 году при условии, что им исполнилось 57 лет.

Многодетные матери смогут досрочно выйти на пенсию

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. –>

• В. э. образование.
• Работала в банке 5 лет.
• Имеет награды ЦБ РФ.
• Финансовый эксперт. . .

В отделении ПФР по Москве рассказали, какие категории граждан получили в этом году право на досрочный выход на пенсию.

Изменения в законодательстве произошли еще в 2019 году, но из-за реформы, связанной с поэтапным увеличением пенсионного возраста, действовать часть из них начала только сейчас, а некоторые поправки будут постепенно вступать в силу вплоть до 2028 года.

Основания для преждевременного выхода на законный отдых получили многодетные матери. Новая редакция правил позволила женщинам, воспитавшим троих детей, претендовать на пенсию с 57 лет, а родившим четверых – с 56 лет.

Воспользоваться льготами они смогут с 2023 года. Уже в этом отчетном периоде получат право на выход на пенсию женщины, рожденные в 1965 году, ставшие матерями пяти и более детей и обеспечивавшие их до 8 лет. По новому законодательству они могут перейти в разряд пенсионеров с 50 лет.

Один из родителей в семьях, воспитавших детей-инвалидов, тоже имеет право претендовать на досрочную пенсию. Важно, что ребенок должен находиться на содержании до 8 лет, при этом не принципиально, в каком возрасте произошло подтверждение статуса и как долго продлилась инвалидность. Для матери нужен минимальный трудовой стаж 15 лет, а для отца – 20 лет и более. Один из них сможет претендовать на пенсию по старости с 50 лет или с 55 лет соответственно.

Аналогичные права получили и обладатели статуса «опекун инвалида с детства». При условии, что ребенок находился на попечении до 8 лет, каждые 1,5 года снижают возрастную планку для опекуна на 12 месяцев. Максимально уменьшить предпенсионный срок можно на 5 лет.

Еще одной категорией граждан, для которых сейчас начали действовать новые правила выхода на заслуженный отдых, стали те, кто имеет значительный непрерывный трудовой стаж. Мужчины, отработавшие 42 года, и женщины после 37 лет могут выйти на пенсию независимо от возраста, отмечают эксперты.

Россияне, жившие и трудившиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, также получили возможность закончить карьеру на 5 лет раньше, чем это установлено по общим правилам. В 2021 году граждане, отработавшие 15 лет за полярным кругом или 20 лет в других регионах со сложными условиями, смогут стать пенсионерами в 56,5 лет (мужчины) или 51,5 лет (женщины).

Право на более ранний выход на заслуженный отдых имеют граждане России, работавшие в сложных и особо опасных условиях:

• женщины, освоившие профессию тракторист-машинист;
• работницы текстильных предприятий;
• граждане, занятые в инфраструктуре федеральной службы исполнения наказаний;
• сотрудники РЖД, отвечавшие за безопасность подвижного состава;
• геологоразведчики;
• специалисты по лесозаготовке и сплаву древесины;
• работники погрузочных бригад портового хозяйства, морских и рыбозаготовительных отраслей промышленности;
• граждане, управлявшие общественным транспортом на внутригородских и междугородних маршрутах;
• горняки, шахтеры, работники других профессий, связанных с разработкой недр;
• пилоты и сотрудники гражданской авиации;
• пожарные, представители МЧС и других аварийно-спасательных служб;
• врачи, преподаватели средних и высших учебных заведений;
• работники творческих специальностей.

Для всех этих категорий населения важным критерием помимо минимального трудового стажа, необходимого для начисления страховой пенсии, стали индивидуальные пенсионные коэффициенты. В этом году для досрочного выхода на заслуженный отдых необходимо иметь индекс 21, к 2028 году показатель постепенно вырастет до 30.

При обычных условиях граждане, не имеющие льгот, в 2021 году могут стать пенсионерами по достижении 56,5 лет (женщины) или 61,5 (мужчины). Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 12 лет, а коэффициент – от 21.

Отвечаем на вопрос: во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери

К многодетным матерям относятся женщины, имеющие минимум троих детей. Они могут начать получать пенсионные выплаты до наступления положенного для прочих граждан срока.

К примеру, если стандартный возраст ухода на пенсию для представительниц женского пола в Российской Федерации – 55 лет (60 после нескольких лет действия реформы), то для многодетных матерей он уменьшается на установленное законодательно число лет.

Бесплатно по России

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

• ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
• общегражданский паспорт с пропиской;
• трудовая книжка;
• выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
• выписка о составе семьи;
• брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
• бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

• наработанный стаж;
• вид стажа;
• наличие инвалидности у детей;
• средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

• достижение возраста 50 лет;
• минимум 2 сына/дочери;
• наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
• минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Коснулась ли реформа

03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.

Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).

1-ми досрочно выйти на пенсию смогут гражданки, рожденные в 1965 г. и имеющие 4 детей. Возможность досрочно уйти на пенсию появится у них в 2021 г., в 56 лет, что на 1 год раньше, чем у их сверстниц, которые имеют 3 детей.

Величина пенсии не зависит от числа сыновей/дочерей. Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так:

1. Число баллов, которые были накоплены гражданкой (количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми), умножается на стоимость одного балла.
2. Полученный результат суммируется с базовой величиной выплат, который считается фиксированным. Этот показатель ежегодно индексируется.
3. Полученный результат суммируется с накопительной частью пенсионного обеспечения, которое было назначено женщине.

Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.

Справка! Имеются и другие баллы, получаемые россиянками по уходу за сыновьями/дочерями. Число подобных баллов прямо зависит от числа детей.

Во сколько выходит на пенсию многодетная мать, если 3, 4, 5 и более детей

Таблица ухода многодетных матерей на пенсию (начиная с 2019 года):

При оформлении досрочной пенсии нужно помнить о следующем:

1. Сын/дочь, относительно которых россиянку лишили родительских прав, не берется в расчет при оформлении пенсионного обеспечения. Однако если мать лишили родительских прав уже после того, как она стала пенсионеркой, то выплаты не будут прекращены.
2. Дети, которые были усыновлены, тоже принимаются во внимание при назначении досрочной пенсии. Если в свидетельстве о рождении россиянка записана как мать, сотрудники государственных учреждений понимают это так, что она растила ребенка с рождения, вне зависимости от даты усыновления.
3. Бывает, что в семье живут сыновья/дочери от разных родителей. В таком случае досрочная пенсия за их воспитание будет предоставлена мачехе лишь тогда, когда она их официально усыновит.
4. Если сыновья/дочери живут отдельно от матери, это не препятствует оформлению досрочной пенсии.
5. Многодетные отцы не располагают возможностью досрочно становиться пенсионерами. Данный тип льготы назначается лишь представительницам женского пола.

Раньше досрочно становиться пенсионерками могли только матери 5 детей (они выходили на пенсию в 50 лет). Пенсионная реформа принесла изменения, затронувшие многодетных матерей в том числе. Теперь начать досрочно получать пенсионное обеспечение могут даже матери с тремя детьми.

Сегодня государство оказывает активную поддержку многодетным матерям, повышает уровень их жизни посредством различных пособий и льгот. Законодательные акты, которые были приняты больше 10 лет назад, по-прежнему действуют, и, вероятно, будут и в будущем защищать финансовую стабильность женщин с несколькими детьми.

Подобная забота государства о многодетных матерях обусловлена, прежде всего, тем, что женщина, воспитывающая несколько детей, не может работать 5 дней в неделю по 8 ч.

Внимание! Демографическая ситуация в РФ не самая лучшая, потому правительство стремится стимулировать рождаемость путем введения дополнительных льгот для соответствующих категорий российских граждан.

Интересное видео

Полезная информация о льготной пенсии в видео:

Как многодетным матерям оформить досрочный выход на пенсию

Действующим законодательством (а именно – Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции от 01.10.2019 с изменениями от 22.04.2020) для многодетных матерей предусмотрено право досрочного выхода на пенсию.

Во-первых, досрочно на пенсию по достижении 50 лет могут выйти многодетные матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет. Данное право было предусмотрено законодательством и раньше, пояснила Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы».

Во-вторых, с 2019 года, согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который изменил закон № 400-ФЗ, право досрочного выхода на пенсию появилось и у многодетных матерей, родивших троих и четверых детей.

Так, женщины, родившие четверых детей и воспитавшие их до восьми лет, могут выйти на пенсию с учетом нового пенсионного возраста по достижении 56 лет, а женщины, родившие троих детей и воспитавшие их до восьми лет, по достижении 57 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию этим многодетным женщинам необходимо иметь в общей сложности 15 лет страхового стажа (в него входят годы декрета по уходу за детьми).

Наконец, право выйти на пенсию досрочно есть и у женщин-«северянок», а также у женщин со страховым стажем 20 лет. В обоих случаях обязательно наличие двух или более детей. По словам Красовской, данное право существовало и до повышения пенсионного возраста, с учетом изменений в законодательстве для данной категории возраст не повысили. Женщины, родившие двух и более детей, при наличии общего страхового стажа не менее 20 лет (это касается любого региона страны), стажа в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет либо в приравненных к ним местностях не менее 17 календарных лет могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Когда многодетные матери смогут выйти на пенсию досрочно

Важно понимать, что закон не устанавливает снижение пенсионного возраста для многодетных женщин до 55 лет. Право на пенсию у них возникает именно с момента достижения установленного законом пенсионного возраста для данной категории, подчеркнула юрист.

Однако, поскольку для повышения пенсионного возраста в России предусмотрен длительный переходный период (с 2019 по 2028 год), часть многодетных матерей может выйти на пенсию раньше предусмотренных законом 56 и 57 лет. Так, женщины, которым исполнилось 55 лет в 2019 году, уже вышли на пенсию в 55,5 лет на общих основаниях.

Согласно закону о страховых пенсиях, а также с учетом части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», все женщины, которым исполнилось (или исполнится) 55 лет в 2020 году, смогут выйти на пенсию в 56,5 лет.

Таким образом, женщины 1965 года рождения с тремя детьми выйдут на пенсию на общих основаниях в 56,5 лет. Льгота для многодетных в их ситуации менее «выгодна»: согласно ей, они вышли бы на пенсию только в 57 лет.

Рассмотрим другие примеры.

Если женщине исполняется 55 лет в 2020 году (1965 г.р.) и у нее четверо детей – она выйдет на пенсию в 56 лет (то есть на полгода раньше, чем остальные) на льготных условиях.

Если 55 лет многодетной матери исполнится в 2021 году (1966 г.р.) и у нее трое детей – на пенсию она сможет выйти в 57 лет в 2023 году. Остальные же женщины ее возраста станут пенсионерками лишь в 58 лет в 2024 году.

Наконец, женщина 1966 г.р., которой исполнится 55 лет в 2021 году, имеющая четырех детей, выйдет на пенсию в 56 лет в 2022 году (в отличие от обычного выхода на пенсию для ее ровесниц в 58 лет в 2024 году).

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство и до реформы предусматривало досрочный выход на пенсию. По новому закону для них ничего не изменилось — такие многодетные мамы по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Пенсионная реформа для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
   — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет); — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

• пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
• он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

• женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
• женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

• Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
• 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы: