Сколько дней отдыхаем в новогодние праздники 2022?

Какие дни в 2022 году нерабочие

Какие дни в 2022 году нерабочие и сокращенные. Какой производственный календарь утвержден на 2022 год. Сколько выходных и праздничных дней в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре. Как совместить отпуск и праздники

• 1. Производственный календарь на 2022 год
• 2. Какие дни нерабочие в 2022 году?
• 3. Какие рабочие дни сокращены в 2022 году?
• 4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?
• 5. Можно ли работать в праздничные дни?

1. Производственный календарь на 2022 год

2. Какие дни нерабочие в 2022 году?

По производственному календарю в 2022 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. С учетом праздничных и присоединенных к ним дней, длинные выходные в 2022 году будут такими:

• с 1 по 9 января — 9 дней;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта — 3 дня;
• с 1 по 3 мая — 3 дня;
• с 7 по 10 мая — 4 дня;
• с 11 по 13 июня — 3 дня;
• с 4 по 6 ноября — 3 дня.

3. Какие рабочие дни сокращены в 2022 году?

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

• 22 февраля;
• 5 марта;
• 3 ноября.

4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?

Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:

• с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

5. Можно ли работать в праздничные дни?

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

• предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
• предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
• выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 “О переносе выходных дней в 2022 году” перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 9 дней – с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте – с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Выходные и праздничные дни в январе 2022 года

Январь — самый короткий рабочий месяц, в котором выходных и праздничных дней больше всего в году. Сколько продлятся новогодние каникулы 2022 и стоит ли уходить в отпуск в январе, читайте в нашем материале

Про январь все в курсе — «короткий месяц», примерно половину из которого мы отмечаем наступивший Новый год, а в оставшиеся дни включаемся в работу. И ведь уже почти никто не помнит, что традиции долгих новогодних каникул в нашей стране всего-то чуть больше 15 лет. До 2005 года страна отдыхала только три дня: 1, 2 и потом еще 7 января. Предложения снова сократить количество выходных и праздничных дней звучат каждый год, однако пока эти инициативы не находят поддержки ни в правительстве, ни среди простых граждан. В 2022 году нас снова ждут длинные каникулы, давайте разберемся, как будем отдыхать на этот раз.

Праздничные дни в январе 2022 года

Наконец-то трудящемуся есть где разгуляться. В январе 2022 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 9 число включительно. В этот промежуток входят два государственных праздничных дня: Новый год (1 января) и православное Рождество (7 января).

Выходные дни в январе 2022 года

Итак, понятно, что по части выходных дней январь 2022 года нас не обидел. В общей сложности их получается 15: девять от новогодних каникул и субботы с воскресеньями второй половины месяца. Таким образом, отдыхать в первый месяц наступившего года будем сначала с субботы по воскресенье, с 1 по 9 января, а потом нас ждут уикенды 15-16, 22-23 и 29-30.

Сколько рабочих дней в январе 2022 года

Рабочих дней в январе 2022 года будет всего 16.

А вот нормы рабочего времени на январь 2022:

• 128 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня полных восемь часов;
• 115.2 часа в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки);
• 76.8 часа будут работать в январе те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.

Как выгодно взять отпуск в январе 2022 года

Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2022 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.

Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более «трудового» месяца.

Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и «накопить» хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.

Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных — пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно — время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.

С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона (ладно-ладно, хотя бы до июля). Но если важно отдохнуть подольше (например, планируется дальнее путешествие), то январь как раз ваш месяц. Берите отпуск после каникул и отдыхайте еще больше, не расходуя много дней. Потом еще и на бархатный сезон отпускные останутся.

Напомним заодно, что на оплачиваемый отпуск имеют право все официально трудоустроенные граждане, если срок действия их трудового договора не менее, чем полгода. Стандартная продолжительность свободного от работы времени — 28 календарных дней в год. Есть и те, у кого это число побольше, например, военные. педагоги, медики и т.д.

В идеале в отпуск сотрудники уходят по заранее составленному графику, который в конце предыдущего года утвердил начальник. Отступления, конечно, возможны, но на усмотрение работодателя. Если в графике вы стоите в октябре, а летом поддались порыву, решили все бросить и уехать на море, вас имеют полное право не отпустить. График-то вот он, будьте добры придерживаться. Вне плана могут уйти опять же льготные категории сотрудников — женщины перед отпуском по беременности и родам и сразу после него или люди, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.

Заявление на отпуск пишется за две недели до даты начала отдыха. А самое позднее за три дня до нее вам должны выплатить отпускные. В случае, если уходите в январе, отпускные перечислят еще до праздников, в конце декабря 2021-го.

Кстати, если контора для вас как дом родной, а отдыхать вы вообще не планируете до пенсии, ваш работодатель вопреки ожиданиям не обрадуется, потому что у трудовой инспекции возникнут к нему вопросы. По закону бесконечно долго сидеть без отпуска нельзя, отгулять положенное нужно хотя бы раз в два года.

Как отдыхаем в 2022 году? Календарь праздников и выходных дней

Десятидневные новогодние зимние каникулы стартуют 31 декабря 2021 года и длятся по 9 января 2022 года включительно. Первый рабочий день 2022 года – 10 января.

Ежегодный выходной в честь Дня защитника Отечества, отмечаемый 23 февраля, в 2022 году приходятся на среду, и ограничится одним днем.

В марте с учетом Международного женского дня будет три выходных дня кряду — с 6 по 8 марта включительно.

Период майских праздников 2022 года:

• 4 дня с 30 апреля по 3 мая, в честь Праздника Весны и труда,
• и еще 4 дня — с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне в связи с Днем России, отмечаемым 12 июня, отдыхаем 3 дня, с 11 по 13 июня.
В ноябре, благодаря Дню народного единства, получаем 3 нерабочих дня — с 4 по 6 ноября.

Годовой цикл основных праздников 2022 года

Праздники зимы 2022 года

• 7 января, ближе к завершению новогодних каникул отмечаем Рождество Христово.
• 14 января встречаем Старый Новый год, который завершает праздничный новогодний цикл в России.
• 19 января отмечается Крещение — праздник, который закрывает святочный цикл, стартующий с Рождества. Главная традиция этого дня – освящение воды и крещенские купания в проруби.
• 1 февраля, во вторник, наступает Китайский Новый год, Год Водяного (Черного) Тигра.
• 14 февраля, в понедельник, встречаем День Святого Валентина, который отмечается в большинстве стран мира как День влюбленных.
• 23 февраля, в субботу, отметим День защитника Отечества. По сложившейся традиции поздравлять в этот день принято не только военнослужащих, но и всех представителей мужского пола — ведь каждый мужчина не только потенциальный защитник Родины, но и своей семьи и близких.

Праздники весны 2022 года

Первый день весны ознаменуется Всемирным днем комплимента. Порадуйте друг друга добрыми словами, подарите радость и весеннее настроение! И не забудьте в этот день порадовать своих мурчащих питомцев – ведь в этот день отмечается и День кошек в России.

Ближе к 8 марта запасаемся цветами, духами, сертификатами в магазины красоты и прочими приятными подарками к Международному Женскому Дню.

Хочется верить, что начало апреля 2022 года подарит поводы для смеха и веселья, ведь первого числа — День Дурака или День Смеха. В этот же день отмечается Международный день птиц: именно к этому времени из теплых краев возвращаются пернатые. Самое время вместе с детьми сделать новые кормушки и скворечники.

Майские праздники подарят нам 4 выходных дня с 30 апреля по 3 мая по поводу Дня Труда, а на День Победы нам достанется еще 4 дня отдыха.

Праздники лета 2022 года

Самое начало лета стартует целым фейерверком праздников, правда государственных выходных летом немного – всего один, День России. Но зато поводов отметить хорошие праздники более чем достаточно.

• 1 июня — Международный день детей, Всемирный день родителей, День молока — и это еще не все.
• 2 июня обязательно обратите внимание на рацион вашей семьи: в этот день отмечается День здорового питания.
• 12 июня — День России, государственный выходной день. Более двух десятков городов страны отмечают 12 июня День города, а отдыхаем по поводу Дня России в 2022 году три дня: с 11 по 13 июня.

В июле вспомним о главном – о любви, семье и верности, ведь 8 числа, в понедельник, нас ожидает День Петра и Февроньи. А 28 июля настанет день Крещения Руси.

2 августа, во вторник, «голубые береты» отметят свой любимый праздник, День ВДВ.

В последний день лета, 31 августа, отмечается День блога.

Всего же в августе 184 праздника – каждый день найдется не один повод поздравить родных и близких!

Праздники осени 2022 года

• День знаний 1 сентября в 2022 году приходится на четверг, дав старт очередному учебному году. Пусть все, кто учится – и дети, и взрослые – получат максимум знаний, необходимых для успеха в профессии и в жизни.
• 11 сентября, в воскресенье, страна отметит Всероссийский День трезвости.
• Октябрь стартует Международным Днем пожилых людей, а 5 числа, в среду, отпразднуем День Учителя и поздравим наших любимых педагогов. Раньше этот праздник в России отмечался в первое воскресенье октября, а с 1994 года мы отмечаем его вместе со всем миром 5 октября.
• 23 октября, в четвертое воскресенье месяца, отметим День тещи и свекрови, а 28 октября, в пятницу — День бабушек и дедушек.
• 4 ноября 2022 года страна в восемнадцатый раз отметит День народного единства, вспоминая подвиг Минина и Пожарского 4 ноября 1612 года.
• 7 ноября — памятная дата, 105-я годовщина со Дня Октябрьской революции.

Праздники в конце 2022 года

В самом начале календарной зимы, 4 декабря, нас ждет замечательный и добрый праздник — День заказов подарков и написания писем Деду Морозу.

А завершит годовой цикл самый ожидаемый и веселый праздник – Новый год 2023!

Помимо основных торжественных дат, нас ждет еще масса удивительных событий – профессиональных праздников, кулинарных мероприятий, особых событий. Читайте об этом ежедневно в обзорах нашего журнала.

Как будем отдыхать на Новый год и другие праздники в 2022 году?

Правительство утвердило производственный календарь на 2022 год, об этом 17 сентября кабмин сообщил в своём официальном Telegram-канале. Публикация дополняется производственным календарём, где выделены периоды выходных и праздничных дней на следующий год. Как в итоге отдыхаем на праздники в 2022 году, что и куда перенесли, об этом в рубрике “Вопрос-ответ”.

В этом году россияне будут отдыхать на новогодние праздники с 31 декабря 2021 года до 9 января 2022-го. На работу большинство людей выйдут в понедельник, 10 января.

На День защитника Отечества отдыхать мы будем только один день – 23 февраля. Он в 2022 году выпадает на среду, поэтому предпраздничный день, 22 февраля, в государственных организациях должен длиться на один час меньше.

Тут как посмотреть. Отдыхать в марте россияне будут с 6-го по 8-е число. И это радует. Но для того чтобы организовать трёхдневные выходные, придётся отработать в субботу, 5 марта.

Майские праздники не будут “длинными” каждый год, как и предупреждал министр труда и соцзащиты России Антон Котяков. Первые выходные дни намечены на период с 30 апреля по 3 мая. Ещё один праздничный период запланирован на 7-10 мая. Это стало возможным благодаря переносу первых нерабочих дней в 2022 году, субботы (1 января) и воскресенья (2 января), на 3 и 10 мая соответственно.

На День России мы будем отдыхать три дня: с 11 по 13 июня включительно.

Такие же по длительности выходные ждут нас на День народного единства: с 4 по 6 ноября.

Новогодние каникулы в России продлятся 10 дней

Лента новостей

Такой день. Более 3 тысяч новых больных COVID на Алтае и очереди на ПЦР-тестирование

Депутаты “Единой России” вышли на маршрут вместе с врачами поликлиник в Барнауле

БК “Барнаул” на домашней площадке уступил подмосковным “Химкам”

Умер создатель “Улиц разбитых фонарей” Виктор Бутурлин

Песков прокомментировал публикацию Bloomberg о “вторжении” на Украину

В России отменили самоизоляцию для контактировавших с больными COVID

Мощность ПЦР-лаборатории в Алтайском крае увеличат в 1,5 раза

Барнаульцы пожаловались на опасный неосвещенный переход рядом со школой

Российские биатлонисты взяли бронзу в смешанной эстафете на ОИ-2022

Цена билета в кинотеатр установила рекорд в России

“Однушку” с полатями продают в Барнауле за 2 млн рублей

Лыжница Непряева завоевала для России первую медаль ОИ-2022

Новый рекорд по приросту больных COVID-19 зарегистрирован в России

Россия выступила против независимости Тайваня от Китая

В Алтайском крае впервые выявили более 3 тысяч новых случаев COVID-19

В Минздраве назвали способ снизить риск развития рака на 70%

Барнаульская пенсионерка потеряла почти миллион рублей на “инвестиционной программе”

Расписание трансляций зимней Олимпиады —2022 в Пекине. Инфографика

Барнаульцы пожаловались на огромные очереди на ПЦР-тестирование в поликлинике

Медики заявили о риске развития болезни Альцгеймера после COVID-19

Россиян предупредили о лишении водительских прав при приёме ряда лекарств

В Алтайском крае упали цены на гречку, колбасу, яйца и другие значимые товары

Bloomberg по ошибке объявил о вторжении России на Украину

Почему на Алтае подорожали спортобъекты и какие арены сейчас возводят в регионе

“Квадратов” много не бывает. Сколько стоят и как выглядят самые большие квартиры в Барнауле

Учёные открыли более опасный вариант ВИЧ

На кожевенном заводе рассказали, кто уронил цены на шкуры КРС в Алтайском крае

В Москве у заражённых коронавирусом перестали брать повторные ПЦР-тесты

Танцы, картинг или прогулка по мистическому городу. Как провести эти выходные в Барнауле

Болеют все! В Сети шутят о стремительном “омикроне”, который, кажется, уже везде

Туман и ночные морозы. О погоде в Алтайском крае 5 февраля

Такой день. Новый министр транспорта и крупный рок-фестиваль в Бийске

Apple открыла официальное представительство в России

Путин и Си Цзиньпин подписали соглашение о международных отношениях

Вакцина от коронавируса “Спутник V” получила постоянную регистрацию

Олимпийские игры в Пекине официально открыты. Фоторепортаж с церемонии

Массовое ДТП с участием автобуса произошло на Змеиногорском тракте

Более миллиарда рублей выделят на модернизацию теплосистемы в Яровом

Показатели заболеваемости коронавирусом в Алтайском крае могут расти до конца февраля

Церемония открытия Олимпийских игр состоялась в Пекине

Полиция задержала мужчину, который нарисовал глаза фигурам на картине ученицы Малевича

Водителю “Гелика”, по вине которого на алтайской трассе погибли три человека, дали 13 лет колонии общего режима

Эксперт высказался о причинах смерти человека в драке на Старом базаре в Барнауле

В поликлиниках Алтайского края установили камеры для слежения за потоками пациентов

Без пробок и дресс-кода: как найти удалённую работу и какую профессию выбрать

Четверо детей отравились угарным газом в Алтайском крае

Эксперт рассказал, кто чаще всего заражает детей коронавирусом

Александр Романенко заразился коронавирусом

Пострадавших в пандемию бизнесменов Барнаула освободят от платежей по аренде

Все школы Бийска закроют на дополнительные каникулы из-за роста заболеваемости

СМИ ИА “Амител” Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС 77 – 78300 от 15.05.2020 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)

Учредитель: ООО “Амител”, Главный редактор: Елена Викторовна Пацар.

Россия, Алтайский край, 656049 г. Барнаул, пр. Социалистический, 109 каб.305А тел.: Реклама (7-385-2) 27-18-18, Редакция (7-385-2) 59-44-66, (7-385-2) 59-33-66 [email protected]

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+. При полном или частичном использовании любой информации и фотоматериалов гиперссылка на сайт ИА «Амител» обязательна. Редакция может не разделять точку зрения авторов.

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь – информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам – для планирования отпусков.

Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2021 № 1564.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Перенос выходных дней в 2022 году

Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 1 по 9 января;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
• 11 по 13 июня;
• 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

I квартал 2022 г.

Январь

Календарные дни 31

Рабочие дни 16

Выходные и праздничные дни 15

24-часовая неделя 76.8

36-часовая неделя 115.2

40-часовая неделя 128

Февраль

Календарные дни 28

Рабочие дни 19

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 90.2

36-часовая неделя 135.8

40-часовая неделя 151

Календарные дни 31

Рабочие дни 22

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 104.6

36-часовая неделя 157.4

40-часовая неделя 175

II квартал 2022 г.

Апрель

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Календарные дни 31

Рабочие дни 18

Выходные и праздничные дни 13

24-часовая неделя 86.4

36-часовая неделя 129.6

40-часовая неделя 144

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

III квартал 2022 г.

Календарные дни 31

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Август

Календарные дни 31

Рабочие дни 23

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Сентябрь

Календарные дни 30

Рабочие дни 22

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

IV квартал 2022 г.

Октябрь

Календарные дни 31

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Ноябрь

Календарные дни 30

Рабочие дни 21

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 99.8

36-часовая неделя 150.2

40-часовая неделя 167

Декабрь

Календарные дни 31

Рабочие дни 22

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

2022 год

Выходные и праздничные дни

В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.