Удерживаются и берутся ли алименты с материальной помощи

Алименты с материальной помощи — порядок удержания и нюансы выплат

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с заработной платы, но и с других категорий доходов. К ним, в частности, относится и материальная помощь. Однако не со всех её видов можно взять содержание.

Что такое материальная помощь

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.

Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.

К таковым, например, относятся:

рождение сына или дочери;
ухудшение здоровья;
уход в отпуск;
смерть близких;
свадебное торжество;
травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.

Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.

Берутся ли алименты с материальной помощи

Согласно нормам российского законодательства, алименты с неё брать нужно. Однако из этого правила есть исключения.

Чтобы ответить на вопрос, начисляются ли алименты на конкретную материальную помощь, необходимо сделать следующее.

Во-первых, отграничить её от выплат, относящихся к производственным. Для этого нужно оформление специального локального нормативного акта, в котором указывается, какие виды поддержки оказываются организацией своим сотрудникам.

Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.

Во-вторых, определиться, к какому виду относится материальная помощь, и на основании нормативных документов сделать вывод о том, подлежит ли она обложению алиментными обязательствами.

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996.

Рассмотрим некоторые часто встречающиеся виды материальной помощи, которая выплачивается при:

рождении детей;
поправлении здоровья;
отбытии на отдых.
похоронах родственников.
несчастных случаях и стихийных бедствиях.

При рождении детей

Может выплачиваться как государством, так и предприятием. Рождение нового члена семьи всегда требует денежной поддержки, так как появляется ряд необходимых дополнительных затрат. Они направляются на удовлетворение жизненных потребностей ребёнка.

Изъятие из полученных сумм алиментных обязательств привело бы к ущемлению интересов новорожденного, снизило бы уровень потребления им тех или иных благ, поэтому удержание алиментов из матпомощи при рождении ребёнка недопустимо.

При осуществлении лечения

В большинстве ситуаций средства, выплачиваемые работодателем для поправления здоровья, приравниваются к доходам, т.к. они выдаются ни в связи с определённой конкретной целью и направляются на повышение качества жизни сотрудника. В связи с этим, алиментами они облагаются.

Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).

Чтобы такие суммы не облагалась алиментами, необходимо документальное подтверждение их целевого характера.

При отбытии на отдых

Материальная помощь, оказываемая руководством предприятия при отбытии работника в отпуск, не носит характера конкретной направленности. Деньги могут быть потрачены на любые цели, и также, как и при доплате на лечение, являются выплатами на повышение благосостояния. Отсюда следует однозначный вывод: в данной ситуации удержание алиментов является необходимым.

При похоронах родственников

Материальная помощь при смерти членов семьи имеет два вида: пособие на погребение из ФСС и поддержка от работодателя на добровольной основе. Обе эти разновидности выплат носят ярко выраженный целевой характер, поэтому ни при каких обстоятельствах не подлежат обложению алиментами.

При несчастных случаях и стихийных бедствиях

Выплаты в чрезвычайных ситуациях в обязательном порядке оказываются государством на основании положений Конституции РФ и её субъектов, Законов о чрезвычайном положении, о защите населения в чрезвычайной ситуации, Указов президента и Постановлений правительства. Если они осуществлены именно в связи с условиями, указанными в соответствующих документах, начисление алиментов не предусматривается.

Из приведённых примеров можно сделать вывод о том, что, если материальная помощь оказывается в связи конкретными целями, оформляется должным образом, то она, как правило, обложению алиментами не подлежит.

С каких пособий нельзя высчитывать алименты

Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, выглядит следующим образом:

выдаваемая пострадавшим от действия стихии и в прочих ситуациях, относящихся к чрезвычайным;
в связи с терактом;
с похоронами члена семьи;
в качестве гуманитарной помощи;
при оказании содействия в борьбе с терроризмом и другими преступлениями;
при заключении брака;
в связи с деторождением;
при получении травмы на производстве.

Существуют ситуации, когда бухгалтерия неправомерно удерживает алименты с материальной помощи. Каким образом можно получить их назад?

В соответствии со ст. 116 СК РФ и ст. 1109 ГК РФ, забрать назад алиментные выплаты у их получателя невозможно. Поэтому обращаться нужно в бухгалтерскую службу предприятия, написав заявление на имя руководителя, в котором указывается требование о возврате излишне взысканных сумм со ссылкой на соответствующие статьи упомянутых выше нормативных актов.

Если обнаружится, что в ошибке виновен сотрудник, осуществляющий расчёты по заработной плате, организация может вычесть из его дохода сумму переплаты. Об этом сказано в ст. 238 ТК РФ.

В случае, если получен отказ от руководства предприятия в возврате излишне удержанных сумм алиментов — нужно писать исковое заявление в суд. Как правило, судебная практика по подобным делам свидетельствует о положительных результатах в пользу истца.

Порядок удержания платежей с материальной помощи

Алименты с материальной поддержки удерживаются в соответствии с общим порядком (за исключением указанных выше случаев). При этом нужно придерживаться следующих основных правил:

Необходим документ-основание, которым, в соответствии со ст. 109 СК РФ, являются: соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист, судебный приказ.
Максимально можно удержать сумму, не превышающую 70% от всех зарплатных начислений – в случае уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребёнка, и 50% – в случаях начисления содержания другим лицам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Расчёт алиментов происходит в периоде начисления матпомощи и перечисляется строго в соответствии с теми реквизитами, которые указаны в исполнительных документах.

Если лицо, обязанное платить алименты, не работает на официальной основе и получает пособия не по месту работы, взыскать с него суммы, причитающиеся с материальной помощи, будет проблематично. Для этого необходимо обращаться к приставу-исполнителю или в судебные инстанции для выяснения данных источников доходов.

Резюмируя все вышесказанное можно сделать следующий вывод: по общему правилу, алименты с материальной помощи должны взыскиваться. Однако существует ряд исключений, основные из которых описаны в данной статье, при возникновении которых платежи взыматься не должны.

В каких случаях удерживаются алименты с материальной помощи? Подробные перечни и порядок взыскания

Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов.

Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны. Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Алименты в РФ взыскиваются с разных видов дохода, получаемого их плательщиком. С зарплаты, пенсий, доходов от предпринимательской деятельности. Можно ли удерживать алименты с суммы материальной помощи?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Взыскиваются ли с матпомощи?

Однозначного ответа на данный вопрос сформулировать не получится. Чтобы разобраться в теме, необходимо, в первую очередь, определиться с понятиями, что такое материальная помощь.

Если это сумма, которую сотруднику организации по той или иной причине выплачивает работодатель, то точную и верную формулировку, нужно искать в Трудовом кодексе РФ. Но, увы, её там нет.

Кое-что можно почерпнуть, ознакомившись с положениями Налогового кодекса РФ, который содержит особенности расчета НДФЛ с данного вида выплат. Определение материальной помощи можно дать, опираясь на признаки выплаты:

Осуществляется одноразово.
Получатель – работник компании.
Основание выплаты не связано с производственными успехами и прочими трудовыми достижениями.

Материальная помощь, в большинстве случаев, выплачивается человеку, если в его жизни произошли какие-то изменения: приятные и не очень.

Наступил момент обратиться к:

Семейному кодексу РФ. . от 18 июля 1996 года.

Анализируя нормы этих правовых актов, можно прийти к выводу, что удержание алиментов с материальной помощи – это задача вполне реальная, но не в абсолютно любом случае. Признаки того, что деньги являются социальным платежом:

Если деньги выделены, чтобы помочь работнику в какой-то определенной жизненной ситуации, то алименты с их суммы не должны удерживаться.
Если под видом помощи выплачивается «прибавка к зарплате», не связанная с успехами в трудовой деятельности, то алименты рассчитывать и удерживать необходимо.

Перечень выплат, с которых удерживаются проценты в пользу ребенка

Платить алименты нужно с тех средств, которые не носят социального характера и направлены на улучшение качества жизни сотрудника организации, который и без этого чувствует себя довольно неплохо. По сути, такие выплаты – это некая премия, которая напрямую не связана с результатами, успехами в трудовой деятельности за определенный период.

Можно изложить перечень помощи, с которой платятся алименты, он будет открытым, потому что выплату денег работнику можно, по большому счету, приурочить к любому событию. Итак:

Помощь по случаю государственного праздника

При случае отпуска нужно удерживать алименты, чтобы было хорошо не только работнику-плательщику средств, но их получателю, ребенку или нескольким детям.

Таким образом, чтобы удержание алиментов с материальной помощи было законным, нужно убедиться, что выплаты:

не имеют социального характера;
направлены на реализацию определенной цели.

Для освобождения от удержания алиментов в конкретном случае, необходимо доказать, что оба вышеуказанных признака материальной помощи имеют место. Помощь можно рассматривать как доход, поэтому алименты с материальной помощи к отпуску могут взыскиваться в общем порядке.

О том, с каких доходов и как начисляются алименты, читайте тут.

Доходы, освобожденные от алиментных сборов

Основные виды таковы:

При рождении ребенка. Все очевидно. Деньги выделяются для того, чтобы поддержать молодого родителя, чтобы он смог приобрести новорожденному какие-то необходимые вещи. Социальный характер имеет место. Конкретная цель тоже есть.
На лечение. В данном случае, речь идет не просто о восстановлении организма, улучшении общего состояния организма, а, например, о реабилитации, в связи с травмой или профессиональным заболеванием.
При уходе сотрудника в отпуск. Опять же, о целевой социальной выплате можно вести речь, если отпуск предоставляется не на общих основаниях, а в связи с конкретной жизненной ситуацией: например, по уходу за ребенком.
По случаю смерти родственника. В жизни у каждого это происходит, рано или поздно. Хорош тот работодатель, который готов поддержать сотрудника в такой тяжелой жизненной ситуации. Естественно, алименты с данной выплаты не берутся.

Дополнить перечень можно и следующими видами материальной помощи:

в связи с чрезвычайной ситуацией;
по случаю вступления в брак;
при переезде в другую местность;
в связи с раскрытием преступлений.

Каждый конкретный случай нужно рассматривать отдельно, чтобы определить, можно ли удерживать алименты или нет. Критерии, повторимся, указаны: социальный характер, определенная цель.

На страницах нашего сайта вы найдете и другие материалы, посвященные алиментам. Из них вы узнаете о том, как рассчитать выплаты, каков может быть максимальный и минимальный размер содержания, а также как подать иск на уменьшение или увеличение размера алиментов.

Порядок взыскания

Если материальную помощь можно приравнять к обычному доходу, то с её суммы удерживаются алименты (сколько процентов от дохода составляют алименты?). Как это происходит? Все зависит от того, на основании какого документа осуществляются удержания. Если между сторонами заключено алиментное соглашение, то происходит все так:

Работнику начисляют помощь.
С её суммы удерживается НДФЛ.
Оставшиеся средства выдаются на руки или переводятся на карту.
Алиментщик выделяет из полученных денег необходимую сумму и передает их получателю способом, который прописан в соглашении.

Если договоренности, содержащиеся в алиментном соглашении, не соблюдаются, или алименты взыскиваются на основании судебного акта, то процедура удержания средств такова.

Бухгалтерия организации удерживает с суммы помощи НДФЛ.
С остатка рассчитываются алименты.
Средства переводятся получателю средств (как происходит перечисление алиментов?).

Если имеют место дополнительные расходы, то они покрываются за счет работника. Таким образом, алименты с материальной помощи взыскивать можно, но не с любого вида выплат. В каждой конкретной ситуации нужно правильно определить, является ли помощь просто доходом или носит целевой социальный характер.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

В соответствии с гл. 13 Семейного кодекса Российской Федерации, родители должны материально содержать своих несовершеннолетних детей. Алименты на их содержание удерживаются с зарплаты и других доходов, которые получает алиментщик. В связи с чем для многих работников актуален вопрос: удерживаются алименты с материальной помощи или нет?

Материальная помощь

Статьями 269 и 342 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность оказания сотрудникам материальной помощи как со стороны государства, так и со стороны работодателя. Это единовременная денежная выплата. Она не зависит от результатов труда сотрудника и носит индивидуальный характер.

Основаниями для ее выплаты могут быть следующие обстоятельства:

смерть родственника;
заболевание;
рождение ребенка;
регистрация брака;
праздник;
утрата жилья или имущества в результате ЧС;
другие случаи.

Сведения о возможности получения такой выплаты должны содержаться в локальных нормативных актах предприятия. Например, в общем соответствующем Положении компании, а также в контракте работника.

Облагается ли материальная помощь алиментами?

Да, облагается, но есть нюансы.

Несмотря на то, что в Семейном кодексе практически не оговаривается вопрос, касающийся видов доходов, с которых могут взыскиваться алиментные обязательства, в статье 82 все же есть указание на то, что перечень доходов в этом случае определяется правительством. При этом Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996 утвержден полный список доходов, из которых можно делать удержания, а также есть указание на то, из каких доходов это делать запрещается. Ответ на вопрос, берутся ли алименты с материальной помощи, содержится в подп. «л» п. 2 утвержденного Постановлением перечня. Кроме того, действующий Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» уточняет список доходов, из которых удержание денежных средств не производится. В соответствии с этими документами, алиментные платежи могут удерживаться только с некоторых видов финансовой поддержки, выплаченной сотруднику.

Виды матпомощи, с которой алиментные обязательства не взимаются

Принцип удержания алиментов из матпомощи следующий — это целевое назначение денежных средств.

В соответствии с подп. «л» п. 2 перечня и ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с финансовой помощи, носящей целевой характер и предназначенной для решения сложных жизненных ситуаций. Например, таких:

в связи с ЧС;
в связи со смертью родственника;
в связи с бракосочетанием;
в связи с рождением детей;
в связи с переводом на работу в другую местность;
командировочные;
гуманитарная помощь;
помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
возмещение стоимости лечебно-профилактического питания.

С 13.04.2019 в список доходов, с которых не берут алименты, включены компенсации, выплачиваемые работнику в связи с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих сотруднику, а также возмещение расходов, связанных с использованием личных средств и материалов в рабочих целях. Новые ограничения прописаны в Постановлении Правительства РФ от 01.04.2019 № 388.

Отдельно разъясним, почему алименты с материальной помощи при рождении ребенка не берутся. Это связано с тем, что матпомощь, выдаваемая при рождении малыша, направлена на удовлетворение его потребностей и улучшение уровня жизни молодой семьи. Удержание денежных средств из этой выплаты снизит степень удовлетворения детских нужд.

Удерживают ли алименты с материальной помощи, которая не имеет конкретной цели и является дополнением к зарплате (например, матпомощь по случаю государственного праздника)? Удержание денежных средств в этом случае будет вполне правомерным. Матпомощь, выделяемая для общего улучшения благосостояния получателя, иммунитетом неприкосновенности не обладает, поэтому алименты с нее удерживаются в общем порядке.

Порядок налогообложения матпомощи

Ст. 217 НК РФ содержит список выплачиваемых работникам доходов, не подлежащих налогообложению. Сюда относится матпомощь, размер которой не превышает 4000 руб. в год.

Но алименты с материальной помощи 4000 рублей будут взиматься, так как алиментные обязательства не имеют отношения к налоговым. Для них предусмотрены отдельные перечни доходов, с которых производятся взыскания и с которых нельзя отчислять алиментные платежи.

Порядок удержания алиментных платежей из материальной помощи

Если матпомощь относится к доходам алиментщика, удержание алиментных обязательств происходит по общему порядку, как и из других видов дохода.

Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата денежных средств:

на основании алиментного соглашения между родителями ребенка;
на основании решения, вынесенного судом.

В первом случае родители самостоятельно договариваются о размере, регулярности, способе уплаты алиментных платежей.

Во втором случае алименты платятся ежемесячно в фиксированной сумме по решению суда. Если сотрудник работает официально, удержание алиментов из матпомощи осуществляется бухгалтером организации на основании исполнительного листа.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи или же данная выплата не может облагаться подобными удержаниями — вопрос далеко не однозначный, зависящий в первую очередь от вида (оснований) ее предоставления. Во избежание проблем с органами, непосредственно осуществляющими взыскание алиментов, и органами, надзирающими за правильностью их взыскания, необходимо рассмотреть возможность и особенности удержания алиментных обязательств с помощи, полученной от работодателей и из иных источников.

Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя?

Виды материальной выгоды, которую получает лицо, имеющее обязательства по выплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супругов или иных лиц), и с которых эти алименты должны быть удержаны, определяются Перечнем видов заработной платы и иного дохода…, утвержденным постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

На основании ст. 57 Трудового кодекса (далее — ТК), в трудовой договор с работником могут включаться те условия, которые делали бы его положение более благоприятным по сравнению с общими правами, предусмотренными в законодательстве (включая социально-бытовые условия, материальное положение). Аналогичное правило установлено ст. 41 ТК в отношении коллективных договоров.

В зависимости от оснований выплаты помощи и способа ее закрепления (коллективный или трудовой договор, иные локальные акты), она может выступать и как составная часть заработной платы, и как социальная поддержка сотрудника при определенных обстоятельствах. Подп. «л» п. 2 Перечня по общему правилу предусматривает обязательность удержания алиментов с материальной помощи.

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2015 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

ПРИМЕР расчета алиментов от КонсультантПлюс:
Потапов платит алименты в размере 25% дохода, его оклад 55 500 руб. Из зарплаты надо удержать. Получите пробный демо-доступ к системе и бесплатно переходите к расчетному примеру.

Когда алименты с матпомощи от работодателя не берутся?

Существует несколько исключений, когда удержание алиментных обязательств с дохода сотрудника в виде материальной помощи не производится или его фактически невозможно осуществить. К ним на основании пп. «в» п. 7 ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ относятся:

материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи со вступлением им в брачные отношения, что подтверждается свидетельством о регистрации брака;
выплата в связи с появлением в семье сотрудника организации ребенка;
помощь организации своему работнику в виде компенсационной выплаты, предусмотренной трудовым законодательством (к нему в широком смысле можно отнести и локальные правовые акты организации), которая оказывается в связи со смертью членов его семьи.

Следует ли работодателю удерживать алименты на ребенка по исполнительному листу с суммы единовременной материальной помощи, выплаченной работнику в связи со смертью отчима? Ответ на этот вопрос см. в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Когда с материальной помощи удерживаются алименты при получении из иных источников?

Перечень (подп. «л» п. 2) однозначно указывает на необходимость взимать алименты с сумм матпомощи, но этой же нормой установлены и некоторые ограничения, запрещающие удерживать их с таких выплат, как:

выплаты из бюджетов всех уровней, зарубежных государств, некоммерческих фондов и любых других источников, связанных с компенсацией вреда и финансовой поддержкой вследствие стихийных бедствий (неважно, природного или техногенного характера);
гуманитарная помощь;
плата за помощь в предотвращении или раскрытии терактов или иных действий преступного характера;
помощь, оказываемая вследствие смерти близкого родственника или иного лица, являющегося членом семьи.

Под гуманитарной помощью в силу ст. 1 закона «О безвозмездной помощи…» от 04.05.1999 № 95-ФЗ понимаются в том числе безвозмездные выплаты:

социально не защищенным слоям населения;
малообеспеченным группам населения;
пострадавшим вследствие ЧС категориям граждан.

Каким образом происходит удержание алиментов с материальной помощи?

Удерживаются алименты с материальной помощи лица, имеющего подобные обязательства, по общим правилам (за исключением тех видов выплат, с которых удержание не производится в силу нормативных актов). В числе правил следующие:

основанием удержания могут служить лишь соглашение в нотариальной форме или исполнительный документ — ст. 109 Семейного кодекса;
максимально вычитаемая сумма в качестве алиментов составляет 70% на детей, не достигших возраста 18 лет, и 50% в иных случаях взыскания алиментов — ст. 138 ТК, ст. 99 закона 229-ФЗ;
алименты рассчитываются в процессе начисления материальной помощи и перечисляются или передаются способом и по реквизитам, указанным в исполнительном листе или нотариальном соглашении.

Если же материальная помощь оказывается лицу, не связанному с источником выплаты регулярными трудовыми отношениями, то взыскание с нее алиментов при отсутствии информации от самого получателя представляется затруднительным.

Итоги

Итак, ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи, зависит, прежде всего, от оснований ее выплаты. По общему правилу в силу нормативного регулирования сумма помощи выдается получателю за вычетом алиментных обязательств. В то же время имеется ряд исключений, которые, во-первых, предусмотрены Перечнем, утвержденным правительством, а во-вторых, следуют из особенностей выплаты (на медицинское лечение, препараты).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Берутся ли алименты с материальной помощи — это зависит от причины, по которой назначают денежную компенсацию. С дополнительного дохода отчисления берутся, а с целевой выплаты — нет.

Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и связана:

с рождением ребенка;
со смертью члена семьи работника;
с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
по другим основаниям.

Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Это обстоятельство учтено в действующем законодательстве.

Ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с материальной помощи, зависит от основания выделения денежных средств. Исчисление алиментов с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.

Алиментные выплаты и их формы

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный кодекс РФ. В силу его положений средства на содержание взыскиваются (раздел 5 СК РФ):

в судебном порядке;
добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое удостоверяется нотариусом. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Облагается ли материальная помощь алиментами

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других. Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связана с рождением у работника ребенка или с регистрацией брака, и некоторые другие виды.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например, выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если материальная помощь имеет целевое назначение: социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т. п.) или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей не выплачиваются. Этот лимит суммы матпомощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Особенностью при исчислении является то, что они удерживаются из дохода физического лица, который начислен за период, когда действуют алиментные обязательства. Это важно учитывать, например, при составлении расчета по заработной плате, когда алиментные суммы с матпомощи необходимо правильно отразить с учетом периода их удержания.

Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.

На основании ПП РФ от 18.07.1996 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.

Пример: алименты с матпомощи к отпуску

Рассмотрим случай, когда работнику в связи с уходом в трудовой отпуск выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Алименты с материальной помощи

Алименты – обязательное ежемесячное содержание в пользу несовершеннолетних детей, уплачиваемое покинувшим семью родителем. Важное условие для уплаты алиментов – родитель-плательщик не должен проживать вместе с детьми. При обращении взыскания на доходы плательщика для удержания алиментов взыскатель часто озадачивается вопросов о том, будут ли удержаны алименты с материальной помощи плательщика?

Как удерживаются алименты?

Если договориться по существу родителям детей не удалось, то алименты приходится взыскивать в судебном порядке с родителя, отказывающегося добровольно содержать своих детей.

При судебном взыскании алименты могут быть удержаны двумя способами:

В виде фиксированной суммы, уплачиваемой ежемесячно;
В виде процента (доли) со всех видов заработка родителя.

В случаях долевого взыскания алименты будут удерживаться с официального дохода родителя или же, если они взысканы в твердой сумме, будут платиться им добровольно. Также фиксированная сумма может быть удержана работодателем из заработной платы и других, полагающихся выплат.

Чем урегулированы виды доходов, в которых берутся алименты

Прежде чем ответить на вопрос каким образом можно удержать часть выплаченной материальной помощи в пользу алиментов, необходимо понимать какими нормативно-правовыми актами регулируется допустимость взыскания алиментных выплат с того или иного вида матпомощи. Такими актами являются:

Постановление правительства № 841 от 18.06.96, которое несет в себе информацию обо всех видах заработной платы и иного дохода, в том числе и полученной материальной помощи, с которых можно произвести удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Данный документ был принят еще в 1996 году, однако, по прошествии достаточно большого количества времени все-таки не потерял своей актуальности.
Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Указанный нормативно-правовой акт также отражает в себе те виды доходов, с которых могут быть высчитаны алиментные выплаты, а также доходы, с суммы которых любое удержание запрещено законодательством.

Примечание: Законодательством об исполнительном производстве также установлено, какое имущество может быть обращено к взысканию для погашения долга (в том числе по алиментам).

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Порядок удержания алиментов строится на принципе невозможности неправомерного обогащения стороны, получающей алименты, в случае, если такие выплаты могут ухудшить материальное положение алиментоплательщика.

Действующим законодательством разрешено удержание лишь с определенного перечня видов материальной помощи, а именно с помощи, которая не имеет под собой предмет социальной направленности.

Так, в случае если предоставленные выплаты должны пойти на устранение последствий, вызванных чрезвычайными событиями такими, как пожар, землетрясение, смерть близкого родственника или же призваны обеспечить необходимый уход за тяжело больным, то денежные средства, выделенные в рамках указанных целей, не подлежат удержанию на алиментные выплаты.

Если же указанная помощь имеет целенаправленный характер и выделана на покрытие конкретных расходов, то такие денежные выплаты должны пойти именно на отведенные им цели. В данном случае законодатель также запрещает удержание. Например:

материальная помощь, предоставленная на удовлетворение нужд новорожденного ребенка, должна быть потрачена исключительно на обеспечение такого ребенка всеми необходимыми вещами такими, как одежда, детское питание и т.д.
материальная помощь на лечение или погребение родственника аналогично носит целевой характер.

Более подробно перечень видов материальной помощи, с которых не удерживаются алименты, раскрыт в п. «Л» статьи 2 указанного ранее Постановления Правительства №841.

Выплаты, выделенные на отпуск лица, является такими, которыми получатель имеет право распорядиться на свое усмотрение, а потому ограничений на взыскание с отпускных алиментных выплат законодательством не предусмотрено.

Матпомощь при сложных ситуациях (пожар, смерть родственников)

Денежные средства, начисленные алиментоплательщику, в качестве содействия в критических ситуациях, таких, как смерть близкого родственника, пожара и т.д. имеют прямой социальный характер, так как указанные выплаты предназначены для финансовой поддержки лица в один из самых тяжёлых периодов его жизни. Указанные целевые средства направленны именно на решение социально важных проблем человека, а потому алименты с них не удерживаются.

К ситуациям, близким к указанным выше, можно также отнести:

Материальную помощь в связи со стихийным бедствием;
Средства, выплаченные в связи с полученной травмой или увечьем;
Выплаты, которые берутся плательщиком на погашение материального ущерба, например, связанного с хищением собственности;
Компенсации, связанные с причинением морального вреда.

Матпомощь при отпуске

Случай с выплатой компенсации при выходе работника в отпуск не имеет под собой какой-либо социальной основы. Указанная выплата несет лишь цель сделать отпуск более комфортным для ее получателя. Таким образом, удержание алиментов с таких выплат не запрещено.

Однако следует понимать, что согласно трудового законодательства Российской Федерации, отпускные должны выплачиваться в срок не позднее, чем за три дня до выхода алиментоплательщика в отпуск. Если выплата была произведена позднее, то необходимо будет выяснить вопрос реального назначения такой помощи.

Материальная помощь на лечение

Как правило, денежные средства, предоставленные на оздоровление, приравниваются к таким, которые призваны улучшить качество жизни человека, так как в основном выделяются на прохождение оздоровительных процедур такого лица в специализированных санаториях. В таком случае с предоставленной суммы могут удерживаться алименты.

Однако существуют ситуации, когда предприятие-работодатель выделяет материальную помощь не просто на оздоровление или реабилитацию. Так, в случае, если алиментоплательщик получил серьезную травму на производстве, а для его лечения была выделена конкретная, направленная именно на такие восстановительные процедуры сумма финансовой помощи, то удерживать алименты с таких выплат будет неправомерно.

Помощь при рождении ребенка

Денежные средства, предназначенные для повышения качества жизни ребенка, не относятся к доходу, с которого можно взыскать алиментные выплаты. Дело в том, что такие выплаты в прямом смысле не приносят какой-либо выгоды общему семейному бюджету, так как государством выделяется конкретная сумма денег на определенные цели, а именно – на удовлетворение нужд новорожденного.

Также сюда относятся:

Стимулирующая выплата в связи с рождением ребенка;
Единовременная выплата на ребенка от социальной защиты или работодателя.

Любые попытки обратить взыскание на матпомощь в пользу алиментов при рождении ребенка повлекут за собой фактическое ухудшение условий для жизни ребенка, а такие действия запрещены действующим законодательством.

Если пристав требует удержания алиментов с любого из запрещенных к удержанию видов матпомощи, то на должностное лицо можно смело подавать жалобу.

Как удерживаются алименты с материальной помощи: сроки перечисления, до и после налогов

В случае если материальная помощь, предоставляемая алиментоплательщику не имеет социального назначения и причисляется улучшающей общее финансовое состояние должника, то согласно ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», с указанных выплат удерживаются алименты в общем порядке. Как и в случае с заработной платой – только после удержания НДФЛ, а уже потом с оставшейся суммы выплачивается процент, уходящий на погашение алиментных выплат.

Также, согласно предписаниям СК РФ, а именно ст. 109, алименты должны начисляться получателю таких выплат не позднее, чем через три дня с момента получения алиментоплательщиком заработной платы или иного дохода, в том числе материальной помощи.

Важно! НДФЛ не удерживается с окончательной суммы алиментов. Данное правило предусмотрено п. 5 ст. 217 НК РФ.

Кроме того, согласно упомянутой ст. 217 Налогового Кодекса РФ, существует множество видов материальной помощи, которые вовсе не облагаются налогами. К таковым относятся:

Компенсации, осуществляемые в единовременном порядке, членам семьи умершего работника;
Выплаты, предоставленные в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными ситуациями;
Компенсации, предоставленные жертвам террористических актов;
Денежные средства, предназначенные для лиц, являющихся участниками общественных организаций инвалидов;
Ежемесячные пособия, которые выдаются при рождении ребенка (первого и второго) и т.д.

Пример расчета алиментов с материальной помощи

Иванов А. в связи с отбытием в очередной отпуск с 15 июля получил по основному месту работы следующие выплаты:

Отпускные в сумме 16000 рублей;
Заработную плату с 1 по 14 июля в размере 14000 рублей;
Единовременную выплату к отпуску, предусмотренную внутренним нормативным актом и носящую название «материальная помощь к отпуску в размере 10 000 рублей.

Все указанные средства были зачислены ему 13 июля незадолго до убытия в отпуск. Сумма всех полученных средств составила 40 000 рублей. На ребенка с Иванова удерживается ¼ всех видов заработка.

Таким образом, общая сумма подлежащих уплате алиментов составит:

Вычитаем НДФЛ: 40 000 рублей – 13% = 34800 рублей;
Рассчитываем алименты: 34800 * 25% (1/4) = 8700 рублей.

Обратите внимание – отдельно высчитывать алименты в этом случае с матпомощи не требуется. Бухгалтерия работодателя сама исчислит их одновременно с удержанием обязательных выплат с отпускных и заработной платы.

Если же плательщик уплачивает содержание на детей в твердой сумме, то величина матпомощи не будет иметь никакого значения – нужная сумма будет удержана или с отпускных, или с остатком заработной платы за месяц, или же с материальной помощи. Обычно бухгалтерия старается равномерно распределять нагрузку по алиментам в твердой сумме на доходы плательщика.

Нужен юрист

При наличии вопросов, касающихся порядка удержания алиментов с материальной помощи или иных видов выплат по месту работы, вы всегда можете задать вопрос нашим юристам. Консультация юриста бесплатная – задайте вопрос прямо сейчас и получите квалифицированный ответ уже через несколько минут!

В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!