Сколько платят на севере

Правда ли что на севере хорошо зарабатывают?

Много раз это слышала, решила посмотреть вакансии северных городов. Вакансий мало и зп совсем не высокие. Я не там ищу или что?

В Мурманске зарплаты хорошие, там северные надбавки платят. Особенно хорошо моряки дальнего плавания зарабатывают, военные и тд.

Если стажа нет, то врятли даже там найдёте работу, а так, да, вроде, на севере хорошо зарабатывают.

Не там. Тут ещё и цены пи. ц. Муж машинист 80000р, я в банке 30000р. Живем не шикуем. 2 детей. Но и не бедствуем.

В Мурманске хорошо зарабатывали 100 лет назад за счёт коэффициента и полярок. В 90-х годах зарплата стала такая же, как и в средней полосе. Северный флот и моряки всегда имели хорошие заработки, но там работает лишь небольшая часть населения. Остальные получают мало. И в Мурманске практически невозможно устроиться на работу.

Не там. Тут ещё и цены пи. ц. Муж машинист 80000р, я в банке 30000р. Живем не шикуем. 2 детей. Но и не бедствуем.

А вы из какого города? Мне тут нахваливали Ханты-Мансийск, что чуть ли в золоте люди купаются. Как-то сомнительно

Если стажа нет, то врятли даже там найдёте работу, а так, да, вроде, на севере хорошо зарабатывают.

Нет, ну я думала, что там те же вакансии, что и у нас лучше оплачиваются только потому что север, вроде как за вредность. А уж если со стажем и хорошей специальностью и вовсе должны прекрасно получать.

Не там. Тут ещё и цены пи. ц. Муж машинист 80000р, я в банке 30000р. Живем не шикуем. 2 детей. Но и не бедствуем.

30000?? А что вас тогда вообще там держит?

Если честно – ничего. Живем себе. детей растим. Вырастим, отправим отсюда, и сами переедем .

Хорошо там, где нас нет. В Москве у нас тоже все думают что миллионы с неба падают)) Не стоит верить слухам и сказкам

Живу на севере в Магадане, з/п действительно выше чем в других регионах, но и цены на продукты, бензин, одежду и т.д выше чем в ЦР, работаю в офисе получаю 35,000 тыс, подруга в Сбербанке 45,000 обычный работник.. соотвественно начальство в 3-5 раз выше, зависит от должности. и оплачивают раз в 2 года отпуск и билетами, и северная надбавка.. и пенсия у родителей выше на севере

Стоит ли открывать свой шоу рум?

Что такое хорошая жена?

Зарабатываю больше мужа. оно мне надо?

Сложный вопрос. ехать на север и зарабатывать хорошо

Уходить ли от хорошего мужа?

Именно поэтому оттуда валят все,кроме вахтовиков.Именно поэтому, что зарплаты очень высокие!
Желающих болтаться в море с зарплатой от 45 до 150 тысяч с вахтой 6 через 6 или 12 через 12 как-то не очень много.Набирают только быыдло,полное, без жилплощади.А зачем болтаться в Охотском море,если за 100+ лучше съездить в Ю. Корею или Китай, где как бы потеплее?
Вы остались, милый.глубоко в совке.Цены выше.чем в Москве!И намного.
И очень интересно, как вы заставите платить вам надбавку частника, который возьмет вас на работу?
Учить надо было китайский. Кто знает китайский в наше время,те и зарабатывают в самом Китае. По неизвестным причинам там очень любят брать европейцев и создавать “ауру” в клубе, платя за вечер 1,5 тыщи рублей( на наши деньги) или продавать недвижимость иностранцам.
Если у вас в багаже два языка,то вообще проблем не будет!

———————-
Почитай форум Сахалин или на Базу Фарпост выйди и проштудируй объявления о работе,будешь в курсе.
Такое ощущение,что люди из совка не вышли!

Я на севере живу. В садике 50000 получаю, муж на электростанции 80000. Но у нас булка хлеба 55р стоит, палка колбасы 700р, литр бензина почти 46р, коммунальные платежи на 15000. Вот и думайте сами, какой смысл от этих высоких зарплат.

Она просто в коме пролежала и не знает элементарного.
Все северные надбавки вам постараются урезать, уменьшив основной оклад.
Кроме того,государство никак не вмешивается в отношения при трудоустройстве у частника.
Это раньше все было государственным, платили надбавки,теперь вакханалия.
Коммуналка (ТОЛЬКО) стоит столько,что вам станет страшно.

15 тысяч коммуналка, ого, это какая квартира? А сколько стоит молоко и молочная продукция, фрукты, овощи, алкоголь?

Бананы у нас( не крайний Север,) -132 рубля за килограмм.
Молочка -80 рублей за литр.Овощи и фрукты китайские в основном.
Расходы на зимнюю одежду будут другими. Авиаперелеты вам не обеспечит частник , никогда!

Господи, да там субсидии и надбавки отличные. Чтобы их получить переехать не получится.

Я с самой восточной Сибири, около двух лет работала в местной администрации.

Вы оттуда? Я с самой восточной Сибири, около двух лет работала в местной администрации.

И кто там платит надбавки отличные в восточной Сибири? Предприятия-то частникам принадлежат.Или вы считаете,что частник будет платить надбавки?
Про субсидии подробнее,если можно . Я с ДВ!

Вы оттуда? Я с самой восточной Сибири, около двух лет работала в местной администрации.

А мое время (2003-2006г) Иркутская область очень даже платила.
Так вот именно, что только официальная работа со стажем на севере не даст сейчас льготы и привелегии. Вам расписать как действуют субсидии ?

Вы оттуда? Я с самой восточной Сибири, около двух лет работала в местной администрации.

По кол.договору отменили проезд до Москвы, зар.платы уменьшили.И намного, на 30 процентов, цены вот не уменьшили.
Гос.предприятие,между прочим.Вы-то сама почему уехали, если все так было хорошо?
Субсидии на что? На кварт.плату, на что?Еще раз: выйдите на Базу Фарпост и увидите реальный уровень зар.плат,которые предлагают.
Например, учителю во Владике платят 20000 . Ну это просто заиппись для этого города!Столько и в центре при других ценах заработаешь.

Трёхкомнатная квартира, прописаны трое. Литр молока 140р, 200гр творога 230р, 1 кг яблок 180р, бутылка водки 0,5 450р

Чисто на ужин что-то купить в магазине, например, картошки 1 кг, мяса 1 кг, хлеб, сыр, огурцы-помидоры – 1500 рублей. На один ужин. А если закупаемся на неделю сразу, то около 5000 штук, а если ребенок себе сладостей-напитков в корзину доложит, то все 6000 заплатишь

Отношения. Наверно действительно разведёмся?

Раздел долгов при разводе

Меня не уважает родная семья

Любовница старше мужа

Муж агрессивный: уйти или остаться ?

Автор, не суйтесь сейчас на север. Холодно, дорого, стаж не наработаете, то есть вообще-то бесперспективно.

Трёхкомнатная квартира, прописаны трое. Литр молока 140р, 200гр творога 230р, 1 кг яблок 180р, бутылка водки 0,5 450р

Нифуя себе ,в три раза выше

Однажды я была в гостях в северной части РФ, недалеко от Нижневартовска есть небольшой городок Покачи. Те люди к которым мы ездили рассказывали что живут припеваючи, в Москву летают на выходные в ресторан сходить. Мебель меняют каждые три года, а старую уносят на свалку. У обоих по машине, квартира трешка в ипотеке, детей двое. Встречали нас со всей широтой русской души, провожали тоже. Он работал сантехником где-то на фирме, а она диспетчером в пожарной службе. Не исключаю что много конечно было преувеличено.

в вакансиях северные коэффициенты не указаны и надбавки. У меня были коллеги из карелии, они там намного больше получали чем в питере после переезда. Но северяне понятно тут прибедняться щас будут что на голом оклад сидят

В вакансиях может быть указаны именно то,что вам заплатят!
Хватит уже про надбавки! Какой частник вам станет платить надбавки?
А предприятия на сегодня не государственные.
Зарплаты ниже,чем в Москве.

Самой не смешно?
То-то власти не знают, как дурраков заманить на ДВ -Север?И бесплатный гектар придумали.
Оказывается, все так хорошо и населения там живет во много раз .чем в Москве.И зачем только беспокоятся?

Подруга в Норильске живёт. Все устраивает абсолютно, не жалуется никогда.

В вакансиях может быть указаны именно то,что вам заплатят! Хватит уже про надбавки! Какой частник вам станет платить надбавки? А предприятия на сегодня не государственные. Зарплаты ниже,чем в Москве.

о, налетели прибедняльщики. Указывают именно оклады. Да, представьте себе. И не имеет значения государственная контора или нет

Самой не смешно? То-то власти не знают, как дурраков заманить на ДВ -Север?И бесплатный гектар придумали. Оказывается, все так хорошо и населения там живет во много раз .чем в Москве.И зачем только беспокоятся?

а ты сама-то откуда? Поплачь еще. Была я в мурманске. Они там тоже всё жаловались дескать зарплата у них 3 тыщи а коммунальные услуги приходят на 5. Я тоже всё гадала как же они там живут? И главное не уезжают))) может думали я им денег дам?)

Как раз я-да!! Копим деньги,будем уезжать.Поэтому фантазии о том, что тут огромные зар.платы при низких ценах оставь себе.Была в Москве,поразилась, насколько низкие цены.
Сама-то ты откуда??
Квитанция пришла на 10 тыщ с копейками. НЕ верить своим глазам?
Так что сама-то не едешь?

Мой юбилей и подарок

Подарок на др

Сколько времени радуют покупки ?

У кого в городе есть ул. Ленина?

Беда с сусликами

Попробуй квартиру продай. Какой дуррак в ..беня поедет?

Как раз я-да!! Копим деньги,будем уезжать.Поэтому фантазии о том, что тут огромные зар.платы при низких ценах оставь себе.Была в Москве,поразилась, насколько низкие цены. Сама-то ты откуда?? Квитанция пришла на 10 тыщ с копейками. НЕ верить своим глазам? Так что сама-то не едешь?

милочка, я много где была. Так что откуда я – не имеет значения.. Сколько лет мучились-то?)

Милочка, одно дело -бывать, другое дело жить!! Разговор ни о чем.

Попробуй квартиру продай. Какой дуррак в ..беня поедет?

так не продавай. в москве же и центральной полосе зарплаты бешеные а цены низкие- возьми да еще квартиру купи)

Мне хватит трех моих квартир, успокойся. Во Владике квартиры дорогие.

Милочка, одно дело -бывать, другое дело жить!! Разговор ни о чем.

чтоб оценить размер цен в магазине обязательно жить? Нуну. Извини я больше реальным знакомым с севера верю чем вечным нытикам в интернете и случайным знакомым

Ну так посмотри .И насколько же тут ниже цены? Расскажи.Я тоже верю москвичам.которые приезжают и глаза у них лезут от цен.Тоже не верить?

где я писала что на севере ниже цены?? я уже вижу вранье твой конек. И явно касается и всего остального. Скажу за Мурманск, да кое-что дороже, но не настолько как нам это рассказывают . Сама ранее работала в конторе с дальнобойщиками, они там истерили что в мурманске батон хлеба 200 руб. Побывала и сделала вывод что они хлеб в ресторане покупали. Хотели наверное повышения командировочных. А вы хотите чтоб вас пожалели и испытали чуство вины перед вами. Цену себе набиваете

Мне хватит трех моих квартир, успокойся. Во Владике квартиры дорогие.

а я вообще спокойна, это же ты истеришь что свою хату в залупинске продать не можешь. Че с больной головы на здоровую-то перекладывать?

главное, сначала ноет какие низкие зарплаты, а теперь выясняется что у нее три дорогих квартиры во владике)))) откуда деньги на них взяла?)) не каждый богатенький москвич может тем же похвастаться)) это видимо менталитет такой-жаловаться прибедняться и давить на жалость. ВОт ты и проговорилась)))

и я не удивляюсь что идет большой расход на коммуналку. Еще бы, за три кваритры плтить -кто хошь разорится

в хмао хорошие зп, но и специальность должна быть хорошая

Сестра с мужем уехали 5 лет назад из Москвы( там они получали намного меньше !) на север муж получает 300 000 руб, она работает за 50 000, уезжать пока не собираются . Сейчас доход на семью 350 тысяч рублей.

Тикси, Якутия, Крайний Север. Яблоки 600р, виноград, груши 700, тухлые овощи 200-300, яйца 200 р. за десяток и т.д. Зарплаты 18 тыс. Продавец 30-35 тыс.

Беспросветная жизнь в Москве

Мода у мужчин в 37-45 лет

Малыши
Дети от 3 до 6 лет
Дети от 7 до 12 лет
Подростки
Детское питание
Здоровье и развитие
Детские сады и школы
Имена
Детские пособия

Общение с модераторами
Развлекательный портал
Блог форума
Форумчане о форумчанах

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Зарплата в районах крайнего севера России

Довольно популярным направлением внутренней трудовой миграции в РФ представляется Крайний Север. Любой портал, посвященный поиску работы, предоставляет своим посетителям массу вакансий, которые предусматривают, что работа на севере вахтовым методом будет осуществляться в Газпроме или в других корпорациях.

Как правило, минимальная зарплата в этом регионе довольно высокая, в сравнении со средними значениями по стране. Однако подобные заработки имеют множество особенностей, которые целесообразно узнать, прежде чем отправляться туда.

Вахтовый поселок Верхние Теличики Фото commons.wikimedia.org

Наиболее популярные вакансии

Рассматривая возможность заработка на крайнем Севере России, претенденты на работу, в большинстве случаев, руководствуются размерами заработной платы, а также востребованностью специальности. В этом регионе активно развивается и функционирует нефтегазовая, а также строительная и лесная отрасль, что оказывает огромное влияние на рынок труда.

Большое значение имеет и железнодорожный транспорт, который является одним из основных средств перевозки добытого сырья.

Для того чтобы отчетливо представлять, сколько зарабатывают на севере представители ряда специальностей, целесообразно разобрать наиболее востребованные из них вместе с размерами минимальной заработной платы:

Нефтегазовая сфера: вакансии профессий-нефтяников, бурильщика, помощника бурильщика (помбур), экскаваторщика, геолога и инженера — от 60000 до 100000 рублей.
Строительная отрасль: вакансии монтажника, сварщика, каменщика, аргонщика, строителя и отделочника. Средняя зарплата может достигать 50000 рублей ежемесячно.
Транспорт: водители спецтехники, крановщики, экскаваторщики и машинисты автогрейдера. Зарплата колеблется в районе 50-60 тыс. рублей.

Таким образом, подобрать подходящую вакансию вполне реально, особенно если кандидат соответствует ряду требований, предъявляемых компаниями к соискателям, например, имеет навыки вождения экскаватора.

Довольно высоким спросом со стороны работодателей, пользуется вспомогательный персонал, который чаще всего, набирается из местных жителей — это повара, охранники, горничные и уборщицы.

Зарплата врача может составлять до 80 тыс. рублей, зарплата машиниста — 90 тыс. рублей, зарплаты учителей до 45 тыс. рублей.

Об опыте работы на севере – на видео.

Поскольку подобная работа располагается в труднодоступных частях Севера, расположенных вдали от городов и прочих населенных пунктов, зарплаты на севере персонал получает только по окончании вахты.

Водители вахты считаются одной из наиболее востребованных специальностей. Подавляющее большинство компаний осуществляет выплаты сотрудникам на банковские карты, что затрудняет получение средств, несмотря на высокие минимальные зарплаты.

Как повысить шансы на трудоустройство

Поскольку заполучить подходящую вакансию может быть довольно сложно, а претендентов на неё много, кандидат должен соответствовать целому ряду требований.

Прежде всего, они касаются квалификации персонала, а также опыта работы в выбранной сфере. Кроме того, климатические особенности региона также оказывают влияние на перечень требований к желающим заработать.

Среди основных требований к кандидатам, можно выделить следующие:

опыт работы в специальности не менее 2 лет;
отличное состояние здоровья;
готовность проживать и работать в тяжелых условиях.

Последний фактор, как ни странно, рассматривается соискателями в последнюю очередь. Подобная небрежность может иметь серьёзные последствия, ведь особенности местности и климата, делают крайний Север одним из наиболее тяжелых для освоения регионов страны.

Неплохим преимуществом может стать высшее образование в тех случаях, если оно совпадает со специальностью предприятия, указанной в контракте.

Поскольку работодатели чаще всего не ищут кандидатов напрямую, желающему заработать придётся иметь дело с многочисленными посредниками. Это представляет определённую опасность, которая обусловлена огромным количеством мошенников в данной сфере.

Они зачастую взимают плату за страховку, униформу и транспортировку до места будущей работы, однако на деле, никаких услуг взамен не предоставляют.

Состояние здоровья кандидата подвергается серьезной проверка со стороны медперсонала, причем в этом случае, врачи очень ответственно подходят к поиску различных противопоказаний и прочих проблем, не позволяющих кандидату получить желаемую должность.

Условия проживания

Высокие зарплаты, характерные для данного региона, обусловлены целым рядом негативных факторов, с которыми приходится сталкиваться местным работникам. Прежде всего, это касается повседневных неудобств, связанных с вопросами жилья и питания. Как правило, соискатель не знает заранее, где конкретно будет размещаться рабочий объект, на котором он будет трудоустроен, а также какие будут условия проживания.

Чаще всего, практикуется размещение персонала в специальных общежитиях в районах Крайнего Севера, расположенных неподалеку от крупных заводов. Однако если место работы располагается вдали от крупных городов, разнорабочие и прочий персонал будет делить своеобразный жилой блок-вагончик с большим числом коллег.

Климат представляет собой типичные для Крайнего Севера явления: в летний период, почва скорее напоминает болото, что требует постоянных усилий рабочих по подготовке площадок для работы и проезда транспорта.

Число солнечных дней здесь крайне невелико, что оказывает серьезное влияние на здоровье персонала. В зимний период, жить и работать приходится в условиях постоянного и сильного мороза, что создает дополнительные сложности, вкупе с природными особенностями местности.

Состояние здоровья

Планируя работать вахтовым методом на Крайнем Севере, целесообразно учитывать, какое влияние оказывает на организм пребывание в столь неблагоприятных условиях. На сегодняшний день доподлинно известно, что работа в подобном климате оказывает разрушительное воздействие на здоровье персонала.

Среди возможных последствий, ожидающих кандидата, можно отметить:

Пониженный уровень кислорода в атмосфере, характерный для Заполярья, приводит к заболеваниям сердца и сосудистой системы, а также скачкам сахара в крови.
Авитаминоз, вызванный недостатком солнечного света, заметно ухудшает общее самочувствие.
Низкая температура и перепады давления приводят к постоянным простудным заболеваниям, в том числе и хроническим.

Питание в подобных селениях также оставляет желать лучшего, ведь работникам будет доступен только базовый набор продуктов, а докупить что-либо невозможно сразу по двум причинам: отсутствие наличных средств и магазинов поблизости. Это делает условия труда крайне сложными, что отражается на пенсионном возрасте жителей Севера, который заметно ниже, чем его среднероссийский аналог.

Гарантия выплат — есть ли она

У вахтовой работы на Севере есть множество нюансов, касающихся заключения договора и исполнения прописанных в нём условий каждой из сторон. Практически невозможно заключить контракт с работодателем напрямую и работать в Газпроме, в связи с чем приходится сталкиваться с многочисленными агентствами, которые могут оказаться мошенническими.

Новые правила, регулирующие взаимоотношения работодателя и персонала в данном регионе предусматривают, что приём работы может осуществляться до 120 дней, что делает задержки в оплате вполне законными и систематизированными.

Также, если посчитать, огромное число частных компаний, в которые гораздо проще устроиться, нежели в государственный сектор, часто оставляют людей вовсе без оплаты, пытаясь подобным образом сократить издержки на оплату персонала.

Если планируется устроиться на работу в частную компанию, необходимо быть готовым к тому, что оплата будет значительно ниже, нежели заявленная посредником сумма.

В случае отсутствия платы, уехать из региона станет большой проблемой, ведь большая часть рабочих мест, располагается вдали от крупных городов и цивилизации вообще, не говоря уже об отсутствии средств на оплату транспорта. Именно поэтому, вахта север Газпром представляется наиболее благонадежным вариантом.

Однако если соискателю удалось устроиться на работу в полиции или в Газпром, зарплата в котором несколько выше, или аналогичные государственные корпорации, есть надежные гарантии исполнения своих обязательств со стороны работодателя.

Также есть социальный пакет, который заметно шире, в случае трудоустройства в полиции. Полицейский получает на 15% больше здесь, чем в других регионах.

Вспомогательный персонал

Для обеспечения надлежащего функционирования селений рабочих, расположенных неподалеку от объектов, используется довольно внушительный штат вспомогательного персонала, получающего доплаты-надбавки.

Это может стать интересной возможностью для соискателя, особенно если он не имеет достаточной квалификации для рабочих вакансий.

К подобному персоналу следует отнести вакансии:

охранник — 35 тыс. руб.;
повара — 25 -30 тыс. руб.;
медсестры до 27 тыс. руб.;
горничную — 20 тыс. руб.;
уборщика — 25 тыс. руб.;
разнорабочие 35 тыс. руб.;
водителя 45 тыс. руб.;
дефектоскописта — до 40 тыс. руб.

Естественно, работа в подобных условиях будет заметно выгоднее, чем в других регионах страны. Объясняется это тем, что минимальная заработная плата охранника или повара складывается из оклада и надбавки, обусловленной экстремальными условиями труда.

Подобные надбавки достигают 25% в ряде случаев, а оклады выше, чем где-либо, в связи с чем, нетрудно рассчитать предполагаемую зарплату для каждой профессии.

Служба на Крайнем Севере

Многих контрактников, планирующих заключить контракт, привлекает вахта на севере, что объясняется повышающимися коэффициентами – надбавки, которые используются, когда рассчитывается ежемесячная оплата.

Список условий, на которых заключаются подобные контракты, постоянно изменяется, однако в рамках службы по контракту, военнослужащий получает целый ряд преимуществ.

Надбавки включают в себя:

предоставление жилья на время службы;
стабильная з/п;
1 бесплатный проезд туда-обратно в год на время отпуска, что позволяет быстро добраться до дома;
возможность постановки в очередь на получение жилплощади.

Подписание контракта военнослужащих проходит по стандартной схеме, однако требования к кандидату будут значительно выше, нежели для любого другого региона страны. Объясняется это тяжелыми условиями, в которых будет проходить служба военнослужащих, а также повышенной нагрузкой.

Ввиду этого, перед тем как поступить на службу, придется пройти медкомиссию, которая заметно жестче аналогичной процедуры, предназначенной для рабочих.

О работе вахтой на севере смотрите на видео.

Серьезных возрастных ограничений, касающихся военнослужащих крайнем Севере нет, однако, в подобных случаях, действуют стандартные военные условия. Они предполагают, что на момент подписания контракта, возраст военнослужащих должен быть от 18 до 40 лет.

Сколько может заработать нефтяник на севере: 5 работодателей, кто платит больше всех

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 28 марта 2019. Время чтения 7 мин.

Максимальная зарплата руководителей на севере составляет 300 – 600 тыс. руб., специалистов — 150 тыс., рабочих — около 100 тыс. Средние цифры намного ниже: большие деньги получают только опытные сотрудники с многолетним северным стажем. При этом рабочим зарплата начисляется не за каждый месяц, а за вахту, так что их реальный доход оказывается сравнительно небольшим. Значительную часть доходов специалистов составляют премии.

Доходы сотрудников нефтяного сектора — самые высокие в России. По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли в 2018 году составила 104 тыс. руб. Правда, высокие цифры во многом объясняются зарплатами топ-менеджеров, но и другие сотрудники также имеют все шансы на хороший заработок.

Самые высокие зарплаты получают нефтяники, работающие на севере. Специалисты и рабочие, занятые на месторождениях и в северных филиалах, имеют самые большие оклады. Но так ли сильно отличаются зарплаты, и стоит ли ради них уезжать на службу в столь суровые края? Узнать, сколько зарабатывают нефтяники на севере, поможет анализ свежих вакансий на сайтах по поиску работы.

Из чего складывается заработок нефтяников на севере

Работа на севере в нефтяных компаниях — это не только вахта на месторождениях, но и большой набор проектно-инженерных должностей. Специалисты работают во многих городах Дальнего Востока, таких как Якутск, Ханты-Мансийск или Петропавловск-Камчатский.

При этом штат управленцев в северных филиалах сравнительно невелик. К условному «начальству» можно отнести лишь руководителей секторов и проектов, а также старших инженеров. Топ-менеджеры, маркетологи и другие офисные сотрудники обычно работают в столичных офисах, так что для них вакансий на севере практически нет.

При работе вахтой основную часть дохода сотрудника составляет оклад. Сотрудники с обычным графиком работы также получают квартальные и годовые премии, которые часто добавляют к годовому доходу еще 40 – 50%. Такой подход давно стал распространенной практикой во всех нефтяных компаниях России.

Рисунок 1. Работать приходится на месторождениях, удаленных от крупных городов

Вторая часть заработной платы — северная надбавка, которая предусмотрена Трудовым кодексом РФ. Регионы, подпадающие под действие этого закона, делятся на 2 группы:

районы Крайнего Севера — надбавка до 80%;
местности, приравненные к районам Крайнего Севера — надбавка до 50%.

Размер дополнительных выплат зависит от трудового стажа сотрудника. Быстрее всего надбавка растет в районах Крайнего Севера: за каждые 6 месяцев стажа она увеличивается на 10%, пока не достигнет 60%. После этого необходимый прирост стажа увеличивается до 12 месяцев. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавка растет на 10% каждый год работы.

Важное исключение: если человек родился и жил в одном из указанных регионов, он имеет право на максимальную надбавку даже с нулевым стажем.

Рисунок 2. Регионы крайнего севера и районы, приравненные к ним

Деление регионов на 2 категории весьма условно. Оно подходит для большинства местностей, но в ряде случаев размер надбавки может отличаться. Например, на Чукотке максимальная доплата составляет 100%, а в некоторых районах Бурятии или Читинской обл. достигает лишь 30%.

Реальные зарплаты на севере: обзор популярных вакансий

Российские нефтяные компании крайне неохотно публикуют информацию о зарплатах в своих вакансиях. В большинстве случаев работодатель указывает лишь требования к кандидату, а размер заработной платы уточняет уже после собеседования. Тем не менее сопоставление актуальных вакансий и отзывов сотрудников позволяет получить довольно точную картину.

Выбор работодателей в нефтяном секторе невелик. В России работает менее десятка компаний, добывающих «черное золото», самые крупные из которых:

«Роснефть»;
«Лукойл»;
«ТНК-BP»;
«Сургутнефтегаз»;
«Газпром нефть».

Доходы работников перечисленных компаний примерно сопоставимы. Зарплаты в «Роснефти» или «Газпром нефти» на месторождениях обычно немного ниже, чем в других компаниях, зато инженеры и руководители получают больше. Примеры зарплат представителей наиболее востребованных профессий представлены в таблице.

Таблица 1. Зарплаты нефтяников на севере России в 2019 г.

*Должность*	*З/п в месяц, руб.*
Начальник организации производства	300 000
Замначальника организации производства	150 000
Руководитель мониторинга исследовательских работ	155 000
Руководитель проекта	140 000
Руководитель сектора	40 000
Ведущий инженер-механик	150 000
Инженер проекта (бурение)	55 000
Системный инженер	50 000
Старший механик по буровым работам	120 000
Бурильщик	80 000
Геофизик	115 000
Геолог	80 000
Маркшейдер	80 000
Машинист трубоукладчика	75 000

Ведущую роль в размере заработной платы играет стаж. Зарплата начинающих сотрудников может быть существенно ниже, а доходы опытных сотрудников — выше. Для квалифицированных специалистов, таких как геологи или инженеры, потолок зарплат составляет 130 – 150 тыс./мес. Доходы бурильщиков и машинистов обычно останавливаются на 90 – 100 тыс./мес.

Сколько получают руководители и специалисты

Заработная плата руководителей может изменяться в широких пределах, так как значительная часть дохода формируется за счет годовых и квартальных премий. Сотрудники на высших постах, которые отчитываются только перед головным офисом, обычно получают 300 – 350 тыс., но в ряде случаев эта цифра может возрастать до 500 – 600 тыс. Заработная плата их заместителей, как и начальников отделов, колеблется в районе 100 – 150 тыс.

Доходы инженеров-нефтяников остаются сравнительно скромными, стартуя с 45 – 50 тыс./мес. В условиях севера, где цены на жилье и продукты сравнительно высоки, эти деньги сопоставимы с зарплатами в других крупных городах. Исключение составляют специалисты, которые руководят работой собственных отделов. В зависимости от должности, они зарабатывают от 80 до 150 тыс.

Рисунок 3. Труд геологов, маркшейдеров и геодезистов хорошо оплачивается

В последние годы все более денежной становится профессия геолога и геофизика. Опытный специалист может получать до 150 тыс./мес. Работа тяжелая: требуется не только большой объем знаний, но и готовность к регулярным поездкам в отдаленные районы.

Это интересно: схожие деньги получают маркшейдеры — специалисты, обладающие знаниями в геологии и топографии. Они занимаются геодезическими съемками и наносят результаты измерений на карты местности.

Как рассчитываются зарплаты на рабочих специальностях

Большинство рабочих специальностей предполагает работу на месторождениях вахтовым методом. В этом случае зарплата начисляется не за каждый месяц, а исключительно за отработанное время. В основном это касается нефтяников, которые непосредственно работают с буровыми установками и машинами:

бурильщиков;
механиков по буровым работам;
машинистов и операторов.

«Месячный доход» при работе вахтовым методом — крайне лукавое понятие. Всем вахтовикам предоставляется длительный отпуск: например, отработав 60 дней, сотрудник получает 2 месяца отдыха. Найти временную подработку на столь короткий срок почти нереально. Из-за этого «вахта» фактически длится 4 месяца, так что реальная зарплата оказывается в 2 раза ниже, чем указано в таблице.

Важно: вахтовым методом также работают руководители секторов, а в ряде случаев — инженеры и геологи. Однако чаще всего они имеют гарантированный оклад, а доплата за вахту становится дополнительным заработком.

Рисунок 4. Несмотря на тяжелый труд, бурильщики зарабатывают не так уж и много

Отзывы и рассказы нефтяников в Интернете показывают, что цифры в вакансиях примерно соответствуют действительности. Опытные сотрудники подчеркивают: указанный в таблице уровень заработка достигается лишь спустя 4 – 6 лет работы, когда северная надбавка доходит до 40 – 60%. В начале карьеры молодые специалисты могут рассчитывать лишь на 35 – 50 тыс./мес., а рабочие — на 25 – 35 тыс.

Если руководители и инженеры ведут работу в теплом офисе, то представителям рабочих профессий в «нефтянке» приходится нелегко. Работа бурильщика или на месторождении — это изнурительный труд в тяжелых климатических условиях. По этой причине в 30 – 35 лет люди часто уходят из профессии, меняя ее на менее прибыльные, но более спокойные должности. Узнать больше о работе нефтяников можно из специального репортажа канала «Россия 24».

Сколько платят на вахте на русском севере и заграницей, и как вычислить лживых работодателей!?

Сколько платят на вахте на русском севере и заграницей и как вычислить недобросовестных работодателей, которые не заплатят.

Во многих регионах России сегодня проблемы с работой. И они не исчезнут после окончания «самоизоляции», как и вопрос, где взять денег. Предлагаю подумать над ним уже сейчас.

Если там, где вы живете, подходящих вакансий нет, то зачастую единственный метод найти работу – отправиться на вахту в другой регион. Давайте разберемся вместе, сколько денег принесет такой вариант.

Можно ли заработать вахтовым методом

Куда лучше ехать, чтобы заработать

Как понять, что работодатель, скорее всего, мошенник и за работу не заплатит

Какие специальности наиболее востребованы

Сколько можно заработать на вахте?

Можно ли заработать вахтовым методом

Да, заработать можно. Конечно, часто у людей, отправляющихся на вахту, стоит вопрос не о заработке, а о банальном выживании. Однако некоторые отправляются в дальние края за длинным рублем. И это имеет смысл.

В большинстве случаев доход не ниже 85 000 – 90 000 рублей, на некоторых вахтовых работах заработная плата превышает 150 000 рублей.

Справедливости ради надо сказать, что такой уровень дохода не гарантирован даже в Москве, а для обычных регионов вообще является скорее исключением.

Вахту хорошо рассматривать как временный вариант заработка, который поможет решить накопившиеся финансовые проблемы. В этом случае полученный доход оправдает сложные условия работы.

Куда лучше ехать, чтобы заработать?

Есть два варианта вахты, где можно прилично заработать:

Оба имеют как плюсы, так и минусы.

Чтобы отправиться на север, не нужно оформлять много документов. Достаточно найти подходящую вакансию. Зарплаты в северных регионах немаленькие – на вахте можно заработать 100 000 – 200 000 рублей.

Но надо понимать, что работать придется в неблагоприятных климатических условиях. Например, в Якутии температура в январе-феврале опускается ниже-50 °C. Ну и, конечно, надо быть готовым к физическому труду.

Более 70% вакансий в ЯНАО с заработком от 85 000 рублей, треть – обещают доход от 110 000 рублей.

Предложения работы на Севере можно найти.

Другой вариант – поездка за границу. В последнее время у российских вахтовиков стала особенно популярна Республика Корея – туда просто получить рабочую визу, да и зарплаты там приличные (у рабочего без квалификации – от 1 500 до 2 500 $).

Главный минус поездки за рубеж – необходимость оформления множества документов и соблюдения миграционных правил. Одно неверное действие может повлечь депортацию с территории страны и другие неблагоприятные последствия.

Карантинные меры стран пока оставляют под вопросом рабочие визы за рубеж. Однако совсем сбрасывать со счетов этот вариант не стоит.

Как понять, что работодатель, скорее всего, мошенник и за работу не заплатит

ВАКАНСИЯ ВОДИТЕЛЬ ЗП 90 000. руб/мес

Вахтовиков нередко обманывают. Недобросовестного работодателя можно «вычислить» по следующим признакам.

Завышенные обещания. Если сулят доход в несколько раз выше среднерыночного, стоит насторожиться. С большой долей вероятности эти деньги не выплатят.

Несоответствие требований к соискателю и зарплаты. Если обещают много, а требуют мало, это тоже повод для беспокойства. Скорее всего, работодатель заплатит гораздо меньше.

Негативные отзывы. Перед трудоустройством стоит поинтересоваться впечатлениями других работников. Если они негативные, связываться с организацией не стоит.

Отсутствие подробностей. Если позвонить недобросовестному работодателю по телефону, вряд ли получится узнать о вакансии все необходимое. Он будет «темнить», уходить от ответов на неудобные вопросы.

Нелишним будет обратить внимание на то, как давно существует компания (именно юридическое лицо, которое выступает работодателем, а не просто, под чьей «вывеской» идет работа).

Внимательно надо отнестись и к оформляемым документам о трудоустройстве.

Какие специальности наиболее востребованы

Сегодня на вахте востребованы специалисты технических профессий с высшим образованием. В их число входят инженеры, производители работ.

Для тех, кто окончил техникум или училище, тоже найдется работа – механики и бригадиры нужны всегда. Востребованы и простые рабочие.

Правда, зарплата у них меньше, чем у квалифицированных специалистов. Но по общероссийским меркам она все равно высока.

Сколько можно заработать на вахте

На Севере даже неквалифицированный рабочий зарабатывает 70 000 – 80 000 рублей в месяц. Чуть больше зарплата у водителей, операторов техники – до 100 000 рублей.

Квалифицированные специалисты (например, инженеры) вполне могут заработать 150 000 – 200 000 рублей.

Это очень неплохо даже по московским меркам. А про регионы и говорить нечего.

Вот так выглядит зарплатный квиток вахтовика

Вахта – отличный способ найти работу для жителей регионов, где рынок труда переживает не лучшие времена. На вахте всегда можно было неплохо заработать.

А вы как считаете, это подходящий вариант решения финансовых проблем в текущей ситуации? И откроют ли нам границу после карантина?

Нефть, газ и «северные надбавки»: где получают от 100 тысяч рублей

Самые высокие зарплаты в Чукотском и Ямало-Hенецком автономном округах, где высокие «северные надбавки», а также в Москве. Здесь больше всего работников получает от 100 тысяч рублей. Это следует из рейтинга регионов по уровню зарплат. В среднем по стране медианный доход составляет 32,9 тыс. руб.

Больше всего россиян с высокими зарплатами живет на Крайнем Севере. Это показало исследование агентства «РИА Новости».

Аналитики оценивали долю россиян с зарплатой выше 100 тысяч и ниже 15 тысяч рублей на основе статистики Росстата.

Данные были взяты по средним зарплатам за 12 месяцев (с сентября 2018 года по август 2019 года).

Расчеты проводились с учетом выплаты подоходного налога.

На первом месте — Чукотский автономный округ, где более 32% занятых получали от 100 тыс. руб. в месяц. На втором месте — Ямало-Ненецкий автономный округ (31,7%).

Проживающим в районах Крайнего Севера, куда входит и Чукотка, и ЯНАО, в частности, работникам к окладам положена «северная надбавка». Она может достигать 100% от оклада.

Также все выплаты (исключение для отпускных и премий) дополнительно умножаются на районный коэффициент с максимальным значением до двух пунктов.

В этих регионах развита сфера добычи различных природных ресурсов: нефти, газа, угля, драгоценных металлов, поэтому зарплаты всегда выше среднероссийских.

На третьем месте рейтинга — Москва, где доля высокооплачиваемых сотрудников составляет 27,4%, на четвертом — Магаданская область (более 25%).

Замыкает пятерку лидеров Ненецкий автономный округ (более 25%).

В целом по России зарплата выше 100 тыс. руб. в месяц в 2019 году получали лишь 7% работников. При этом медианный оклад (50% жителей получает ниже этой планки, а другая – выше) cоставил 32,9 тыс., свидетельствуют расчеты «РИА Новости».

В конце рейтинга в этом году располагается Кабардино-Балкария, где доля высокооплачиваемых сотрудников равна 0,7%.

Недалеко от нее ушли Калмыкия, Псковская и Ивановская области, Мордовия, Орловская область и Дагестан. Здесь менее чем 1% сотрудников получает зарплаты от 100 тыс. руб.

Также в России много тех, кто получает менее 15 тыс. руб. В 25 российских регионах доля таких сотрудников превышает 20%.

В целом по стране доля таких работников на уровне 11%.

Напомним, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 11 280 руб.

Cамые распространенные в России зарплаты — это оклады от 20 до 52 тыс. руб., пишет «РИА Новости».

При этом в России растет число вакансий. Количество не занятых рабочих мест в компаниях превысило 1,1 млн. по итогам второго квартала 2019 года, писали «Известия».

Больше всего «не хватает рук» в столице, где работодатели ищут 170 тыс. сотрудников.

Увеличение количества открытых вакансий — вполне естественная ситуация для российского рынка, заявил ранее «Газете.Ru» категорийный менеджер сервиса «Авито Работа» Дмитрий Пучков.

Рынок труда сталкивается со старением населения, но до сих пор многие работодатели не готовы брать возрастных сотрудников.

Как ранее сообщал Росстат, средний возраст россиянина составляет 40 лет, и за десять лет эта цифра увеличилась на полтора года, отмечает эксперт. При этом почти каждый пятый безработный сегодня старше 50 лет.

Зарплаты тоже растут. В сентябре реальная начисленная зарплата, по данным Росстата, выросла на 3,1% в годовом выражении. Средняя зарплата в январе-сентябре 2019 года увеличилась на 7,2% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В сентябре в среднем россияне получали по 45,5 тыс. руб.

По официальным данным за чертой бедности сейчас проживают 19,8 млн человек, то есть 13,5% от общей численности населения. Это данные за первое полугодие текущего года. В прошлом году бедных было 18,4 млн.

В России мерилом бедности является прожиточный минимум. Его величина в целом по России за третий квартал 2019 года составляет на душу населения 11 012 руб., для трудоспособного населения — 11 942 руб., для пенсионеров — 9090 руб., для детей — 10 838 руб.

Власти России планируют снизить уровень бедности вдвое. Эта цель упомянута в президентском указе от 7 мая 2018 года. Снизить долю бедных к 2024 году планируется до почти шестипроцентного уровня.

Районный коэффициент и северная надбавка: где найти и как считать

В городах России с плохим климатом работникам положена повышенная зарплата. К зарплате добавляют районный коэффициент, а в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям ещё и процентную надбавку. И это не только для бюджетников: обычные предприниматели тоже обязаны платить работникам климатические надбавки.

Что такое районный коэффициент и северная надбавка и где их найти

За труд в плохом климате в Трудовом кодексе есть две надбавки. Работник получает их вместе с зарплатой два раза в месяц. Размер надбавки для каждого города установлен старыми актами СССР — один удобный закон со всеми надбавками пока не придумали.

Районный коэффициент — это надбавка работникам Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других городов России с плохим климатом. Надбавка не зависит от стажа и положена работнику с первого дня работы. Коэффициент в каждом городе свой — от 1,1 до 2, чем хуже климат, тем он выше. Есть города, где надбавка положена вообще всем работникам, а есть где только работникам из отдельных отраслей. Основание — ст. 316 ТК РФ, ст. 10 Закона № 4520-1.

Найти районный коэффициент для своего региона можно в таблице. Если в таблице вашего региона нет, значит, районный коэффициент к зарплате считать не надо.

Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — это надбавка за стаж работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Если совсем грубо, за каждые полгода работы к зарплате добавляется от 10 до 20 %, пока надбавка не вырастет до регионального предела. Основание — ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона № 4520-1.

До 2005 года действовала так называемая молодежная северная надбавка. Работники до 30 лет прожившие на севере дольше пяти лет получали полную надбавку с первого дня работы. Сейчас молодежная надбавка работает по другому. Работники до 30 лет прожившие на Крайнем Севере не менее года получают по 20 % к зарплате каждые полгода, а когда надбавка станет 60 %, то по 20 % за год работы. А в Архангельской области, Карельской и Коми АССР — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не более 50 % — Постановление Совмина РСФСР № 458, и вопрос 8 Обзора практики ВС РФ от 16.06.2010.

Найти процентную надбавку для своего города можно в таблице.

Надбавка действует, если работник физически работает в месте с плохим климатом, даже если работодатель зарегистрирован в городе, где таких надбавок по закону нет.

Районный коэффициент и северная надбавка — две самостоятельные доплаты. На Крайнем Севере и в приравненных местностях получают и ту и другую.

Местные власти могут повысить климатические надбавки. Но обязательны они будут только для бюджетников, а ИП и коммерческие организации применяют их по желанию.

На зарплату совместителю климатические надбавки тоже начисляются — ст. 285 ТК РФ.

Оклад и надбавки

По умолчанию в оклад, который прописан в трудовом договоре, надбавки за климат не входят. Поэтому сослаться, что вы заложили надбавки в оклад, не получится — ст. 129 ТК РФ.

При этом оклад должен быть не ниже МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка всегда добавляются сверху. Так сказал Конституционный Суд в Постановлении № 38-П.

Прописывать в трудовом договоре климатические надбавки не обязательно, они и так будут работать. Надбавку надо показать в расчётном листе. Но при желании её можно включить и в трудовой договор.

Пример формулировки для трудового договора:

Работнику устанавливается заработная плата в сумме 36 000 рублей, из которых:

— 30 000 рублей — должностной оклад;

— 6 000 рублей — районный коэффициент к зарплате по ставке 1,2 Новосибирской области.

Как посчитать районный коэффициент и северную надбавку

Коэффициент и процентную надбавку начисляют на сумму месячной зарплаты, а не на голый оклад. В расчёт включают оклад, постоянную премию, доплаты за переработки и все остальные доплаты.Так сказано в разъяснении Минтруда № 3.

В зарплату для расчёта надбавки не включаются выплаты, которые рассчитаны исходя из среднего заработка: отпускные, больничные, командировочные, пособия по беременности и родам. Потому что в среднем заработке климатические надбавки уже учтены.

Если у работника есть и коэффициент, и северная надбавка, то каждая из них считается самостоятельно. Друг на друга надбавки не начисляются.

Представим, у предпринимателя из Архангельска в кафе работает бармен с окладом 30 000 ₽. Посчитаем для этой суммы климатические надбавки.

Добавляем районный коэффициент

Районный коэффициент в Архангельске равен 1,2 для всех работников. Зарплата с коэффициентом рассчитывается так: 30 000 х 1,2 = 36 000 ₽.

Считаем северную надбавку

Архангельск приравнен к Крайнему Северу. Нашему бармену нет 30 лет, он прожил тут больше года, поэтому добавляем полярку 10 %. Считаем надбавку: 30 000 ₽ х 10 % = 3000 ₽.

Размер зарплаты с обоими надбавками будет такой: 36 000 + 3000 = 39 000 ₽.

Из зарплаты с надбавками вычитаем НДФЛ: 39 000 – (39 000 х 13%)= 33 930. Такую сумму бармен из Архангельска получит на руки.

Если считаете зарплату в Эльбе, надо самому узнать коэффициент и процентную надбавку и указать в карточке сотрудника. Затем Эльба будет автоматически учитывать их при подготовке платёжек на зарплату.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Что будет если районный коэффициент и северную надбавку не добавлять

Климатические надбавки — это обязательная часть зарплаты, а не бонус по усмотрению работодателя. Платить работнику надбавки обязательно вместе с зарплатой два раза в месяц — ст. 22 ТК РФ, Обзор практики ВС РФ от 26.02.2014.

Зарплата без климатической надбавки считается неполной, и за работодателем остаётся долг.

На недоплату работник может пожаловаться в трудовую инспекцию. Проверяющие посмотрят расчётные листки по зарплате и справки 2-НДФЛ. Если там надбавки нет, а в трудовом договоре она не стоит в окладе, будет считаться, что работник надбавки не получал. Работодателя оштрафуют как за недоплату зарплаты по с. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для ИП от 1000 до 5000 ₽, для юрлиц от 30 000 до 50 000 ₽. Но можно отделаться предупреждением.

Но самое тяжелое последствие состоит в том, что работник через суд получит надбавки и полярки за последние три года с процентами за задержку и компенсацией морального вреда.

Статья актуальна на 27.01.2022

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур