Льготы у пожарных спасателей
Выбирая опасную профессию, каждый гражданин понимает, что его жизнь и здоровье под угрозой. Несмотря на это, много отважных мужчин и женщин трудятся на благо страны, спасают жизни людей.
Государство ценит подвиг, обеспечивает льготами таких сотрудников, их семьи. Разработаны программы реабилитации, поддержки категории граждан.
Преимущества службы в ГПС МЧС РФ
Работа спасателем или пожарным считается одной из самых опасных во всем мире. Риск потерять собственное здоровье сопряжен с ответственностью за жизни других людей. Со стороны государства в качестве поддержки, социальной защиты служащих профессии идет обеспечение достойной оплатой труда, совершенство-вание существующих систем поощрения.
Кому полагаются льготы
Сотрудники пожарной охраны подчиняются МЧС. Среди них есть как вольнонаемные граждане, так и офицеры с внутренними званиями, основным требованием к которым считается наличие специального образования, своевременная аттестация, прохождение медицинской комиссии.
Заработная плата работников ФПС состоит из следующих составляющих:
- оклад, который соответствует должностной сетке, выдается ежемесячно;
- выплата, которая положена по присвоению звания;
- материальное пособие более одного оклада в год;
- дополнительные своевременные вознаграждения.
При достижении определенного возраста или по выслуге лет сотруднику оформляется пенсия, пожизненное материальное (полное или частичное) обеспечение в некоторых сферах услуг.
Некоторые виды специального содержания положены только пенсионерам, служившим на Севере.
Виды льгот для пожарных спасателей
Каждому сотруднику ФПС положены социальные гарантии, набор которых довольно широк. Все они отслеживаются на правительственном уровне, анализируются и своевременно совершенствуются.
Льготы пожарным МЧС сохраняются и после увольнения в запас по выслуге свыше 20 лет, если это не вызвано халатными, преступными действиями новоявленных пенсионеров.
Медицинские
Государство старается заботиться о тех, кто борется за жизни граждан страны, спасает людей, рискуя здоровьем.
Для этого разработана следующая система льготного обеспечения:
- страхование жизни, здоровья в обязательной форме за счет государственного бюджета;
- один раз за год пожарный может бесплатно пройти диспансеризацию;
- возможность тщательного обследования во Всероссийском центре экстренной и радиационной медицины;
- бесплатное медицинское обслуживание, лекарственные препараты, отпускаемые по рецепту врача;
- компенсируемое зубное протезирование (кроме фарфора, металлокерамики и других дорогих материалов).
Детские
- прием в ДОУ несовершеннолетних, рожденных в семье сотрудника МЧС, первоочередно по месту прописки;
- предоставление путевки в детский летний лагерь для детей старше семи лет;
- первоочередная постановка на прием в школу по месту регистрации.
Транспортные
Здесь перечислены льготы, связанные с использованием любого вида ТС сотрудниками МЧС:
- компенсация командировочных средств;
- возмещение затрат на использование личного автомобиля для служебных задач;
- оплата билетов на любой вид ТС, доставляющий сотрудника к месту реабилитации, лечения или обследования;
- северяне могут получать компенсацию за проезд на место отпуска;
- возврат средств, затраченных в связи с переездом на новое место жительства, а также на транспортировку контейнера, массой не выше 20 тонн.
Любая сумма компенсируется с учетом налоговых выплат (ст.217 НК РФ).
Жилье
Сотрудники, только вступившие в ряды ФПС, имеют право на восполнение оплаты за найм квартиры до тех пор, пока не получат собственную. Также есть возможность оформления льготной ипотеки.
Обеспечение служащего жилплощадью возможно при следующих условиях:
- выслуга более 10 лет;
- учет состава семьи;
- необходимость улучшения жилищных условий;
- отсутствие собственной недвижимости;
- при инвалидности I или II группы сотрудника за период прохождения им службы в МЧС (вместо единовременной социальной выплаты).
При гибели труженика МЧС право на собственное жилье имеют члены его семьи.
Единовременная социальная выплата
Таких видов пособий несколько:
- При переезде на новое место службы положена единовременная выплата с учетом всех членов семьи, так называемые «подъемные».
- При увольнении сотрудника, выслуга которого составляет более 20 лет, сумма пособия равна семи месячным окладам, менее этого срока – двум;
- Дополнительная единовременная выплата в размере одной з/п положена уволившимся служащим, имеющим государственные награды.
Кроме того, сотрудникам предоставляется субсидия для приобретения жилья на территории РФ. Ниже рассмотрим подробнее условия ее получения.
Кому назначают
Такие льготы у пожарных спасателей положены тем, кто отслужил свыше 10 календарных лет. Главным условием считается нужда в жилье. Финансовая поддержка от государства имеет целевое назначение, деньги не могут быть потрачены на что-либо другое.
Если сотрудник получил подобную выплату, проходя службу в других ведом-ствах, возможность оформления субсидии исключена. Если у жены есть собственный «домик в деревне», расположенной в любом регионе РФ, право на получение доли имущества по службе мужа она теряет.
Как оформить
Документы подаются в комиссии, специально для этого созданные. Детали по месту обращения можно узнать на службе.
Список бумаг, которые нужно предоставить:
- Удостоверение личности свое, членов семьи, входящих в справку о ее составе.
- Заявление.
- Документы, свидетельствующие о месте прописки служащего, членов его семьи.
- СНИЛС.
- Формулярный список офицера.
- Свидетельство о браке или о его расторжении.
- При наличии детей от 18 до 23 лет справки с учебы.
- Выписки с ЕГРН на всех членов семьи о владении недвижимостью.
- Финансовые счета из домовых книг за последние пять лет.
- Документ, свидетельствующий о том, что служащий проживает в съемном помещении, или нуждается в улучшении условий жилья.
Бумаги подаются в оригинальном виде. К ним обязательно нужно приложить копии.
Досрочный выход на пенсию
Во-первых, положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Во-вторых, если сотрудник уволен по сокращению штата, состоянию здоровья или по иным причинам, обоснованным ст.3 ФЗ-283, но выслуга лет при этом менее 20 лет, а пенсию оформлять еще рано, ему положена ежемесячная выплата з/п согласно званию.
В-третьих, любой работник, отслуживший суммарно более 25 лет, 12,5 из которых в ведомстве МЧС, может уйти на пенсию досрочно.
Дополнительные льготы
Каждый труженик обеспечивается специальной формой одежды на весь срок службы. Кроме того, он имеет право на дополнительный отпуск, время которого определяется стажем, видом деятельности.
Женам, чьи мужья погибли, положены:
- льготы для семей умерших;
- единовременная выплата 300 000 р. при гибели супруга во время исполнения служебного долга;
- региональные выплаты и социальная помощь (в каждом субъекте они могут отличаться).
Основные льготы семье погибшего сотрудника МЧС:
- субсидии на оплату ЖКХ, топлива, ремонта квартиры или дома;
- компенсация средств, затраченных на проезд в любом ТС к месту санаторно-курортного лечения;
- финансовая помощь при переезде на другое место жительство (оказывается единовременно);
- возможность ежегодного прохождения лечения или оздоровления в подведомственных организациях.
Поощрения действительны, даже если с момента увольнения прошло больше 12 месяцев.
Куда обращаться для получения льгот
Сотрудникам, имеющим контракт, выписку из личного дела о выслуге, причинах увольнения и соответствующий приказ, необходимо пойти для оформления социальных гарантий в следующие инстанции:
Название инстанции | Куда обращаться |
Администрация | По месту проживания |
МЧС | Региональное отделение |
Госинспекция по маломерным судам МЧС | По месту проживания |
Пожарная часть | По месту работы |
Медицинские учреждения | Ведомственные или общие |
Кадровые либо пенсионные органы ФПС | Ведомственные |
Руководство подразделения МЧС | На службе |
Выводы
Чтобы правомерно пользоваться благами, социальными гарантиями, которые предоставляет государство в обмен на риск собственным здоровьем, жизнью, нужно знать условия назначений, выплат.
Часто из-за недостатка знаний сотрудники ФПС долго остаются без положенного им жилья или не могут устроить ребенка в садик. Незнание законов не только не освобождает от ответственности, но и не дозволяет пользоваться заслуженными льготами.
Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России
Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.
Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.
Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.
Как правило, к ним относятся:
- Помощь в улучшении жилищных условий.
- Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
- Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
- Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
- Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
- Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения
Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС России, и какие льготы положены ее сотрудникам.
Льготы касающиеся здоровья
Для всех служащих сотрудников в подразделениях МЧС России предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.
Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС России.
Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС России включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.
Единовременная социальная выплата
Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС России, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 года № 369.
Через 2 года появился приказ МЧС России от 14 января 2015 года № 6 «Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».
Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.
Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.
Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС России, но и любой из членов его семьи.
Согласно Методическим рекомендациям по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременной социальной выплаты, утвержденные В.С. Артамоновым, могут подать заявление на оформления такой льготы:
- Несовершеннолетние дети служащего.
- Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
- Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
- Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
- Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС России.
И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.
При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС России и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.
От чего зависит
К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС России имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.
Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.
В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.
По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 м 2 . Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.
Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 м 2 , для пары – 42 м 2 , и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 до 18 м 2 .
Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.
Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.
Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.
Оформление
Оформление документов на получение квартиры
Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.
При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.
В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.
Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС России в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.
Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:
- Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи.
- Оригиналы документов, подтверждающих личность.
- СНИЛС.
- Свидетельство о регистрации или расторжении брака.
- Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС России.
- Справка об инвалидности установленного образца.
- Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей.
- Договор аренды жилья (при наличии).
- Справка, подтверждающая доход семьи.
Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.
Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС России. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.
Документы касающиеся социальных выплат
Все вышеуказанные документы доступны для скачивания в конце статьи – кнопка СКАЧАТЬ
Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России
Статья 8. Гарантии правовой и социальной защиты личного состава Государственной противопожарной службы
Сотрудники, военнослужащие и работники федеральной противопожарной службы и члены их семей находятся под защитой государства. Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Личный состав федеральной противопожарной службы, участвующий в тушении пожаров, имеет право на внеочередную установку телефона.
(часть третья в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Сотрудникам и военнослужащим федеральной противопожарной службы, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в установленных размерах.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть шестая утратила силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам Государственной противопожарной службы, работающим на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной службы, утверждаемым Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, пенсии по старости устанавливаются по достижении ими возраста 50 лет и при стаже работы в Государственной противопожарной службе не менее 25 лет.
(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае гибели сотрудника, военнослужащего, работника Государственной противопожарной службы, муниципальной пожарной охраны при исполнении служебных обязанностей за семьей погибшего сохраняется право на улучшение жилищных условий, в том числе на получение отдельной квартиры на основаниях, которые имели место на момент его гибели, не позднее чем через шесть месяцев со дня его гибели.
(часть восьмая в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления имеют право устанавливать иные, не предусмотренные настоящим Федеральным законом гарантии правовой и социальной защиты личного состава Государственной противопожарной службы.
На личный состав Государственной противопожарной службы, охраняющий от пожаров организации с вредными и опасными условиями труда, распространяются гарантии правовой и социальной защиты и льготы, установленные действующим законодательством для работников этих организаций.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Сотрудники федеральной противопожарной службы в служебных целях обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
(часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ)
Сотрудники федеральной противопожарной службы, следующие к новому месту службы или направленные в служебную командировку, пользуются правом бронирования и внеочередного получения мест в гостиницах, приобретения проездных документов на все виды транспорта по предъявлении служебного удостоверения и документов, подтверждающих факт следования к новому месту службы или нахождения в служебной командировке.
Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС
Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС — одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.
Единовременная социальная выплата
Этот вид государственной помощи регулируется статьей 160 Жилищного кодекса и законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях…». На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.
Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.
Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:
- не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
- живет в общежитии;
- пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
- пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
- проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
- проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
- живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).
Рассчитывать на выплату может только сотрудник, прослуживший в МЧС более 10 лет. Чем больше срок работы, тем больше размер субсидии, на которую можно рассчитывать.
Размер выплаты
Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:
- на 1 человека — 33 м 2 жилой площади;
- на 2 человек — 42 м 2 жилой площади;
- на семью из 3 и более человек — по 18 м 2 жилой площади на каждого.
В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.
Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.
Порядок получения и необходимые документы
Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.
К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:
- свой СНИЛС;
- документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
- свой послужной список (заверяется отделом кадров);
- сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
- свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
- документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
- соглашения о социальном найме (при наличии);
- документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
- выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
- справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
- документы, подтверждающие условия проживания, — выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.
При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.
Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.
Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.
Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.
Другие льготы для сотрудников МЧС
В России в 2020 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:
- получение надбавок к окладу — даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
- предоставление служебного жилья по договору социального найма;
- медицинское обеспечение — бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
- бесплатную спецформу;
- санаторно-курортное лечение — предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.
После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).
Льготы для семей погибших
Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:
- возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
- ежемесячные выплаты на содержание детей;
- разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
- ежегодный отдых в санатории.
Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.
Выход на пенсию
Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.
Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:
- общий стаж — более 25 лет;
- возраст — от 45 лет;
- трудовая деятельность в Ведомстве — более 12,5 лет.
При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.
Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.
Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.
Льготы МЧС.
Сотрудники МЧС почти каждый день рискуют своей жизнью. Поэтому для них предусмотрены определенные послабления на федеральном и региональном уровне. Льготы сотрудникам МЧС даются как в нескольких направлениях. Они могут быть представлены как в виде денежной компенсации, так и в натуральном виде.
Кто может претендовать на льготы.
Право на льготы служащие получают после подписания контракта или трудового договора.
Помимо самого сотрудника послабления могут получить следующие категории лиц:
- супруга в официальном браке, в том числе если сам получатель скончался;
- несовершеннолетние дети;
- граждане, находящиеся на полном иждивении сотрудников МЧС;
- дети-инвалиды и др.
Льготы пенсионерам МЧС предоставляются, если они провели на службе не менее 20 лет.
Право на некоторые виды послаблений может появиться раньше. Если сотрудник был уволен из МЧС по своей вине, то он не сможет получать льгот, независимо от выслуги лет.
Федеральные льготы для МЧС.
Право на послабления установлены в Законе № 283-ФЗ. Сотрудник МЧС может рассчитывать на следующие виды выплат:
- оклад, в зависимости от должности и звания;
- надбавка за выслугу лет;
- выплата за звание;
- компенсации за особые условия труда и др.
В период прохождения службы сотрудник может рассчитывать и на следующее:
- денежное довольствие;
- возмещение командировочных расходов;
- материальная помощь;
- компенсационные выплаты за найм жилья;
- возмещение расходов за использование личного транспорта в служебных целях и др.
Льготы работникам МЧС могут предоставляться и после увольнения. Сотрудник должен будет получить компенсацию за неиспользованные отпуска, единовременное пособие и др.
При наличии ведомственной награды работнику предоставляется дополнительная выплата в виде одного оклада.
Сотрудникам МЧС предоставляются и другие виды льгот:
- Санаторно-курортное лечение в ведомственных заведениях. Путевки в санатории предоставляются бесплатно или с частичной оплатой. При этом компенсируется транспорт к месту отдыха и обратно.
- Бесплатное медицинское обслуживание в госпиталях ведомства и бюджетных медицинских организациях.
- Право на предоставление ребенку места в детском саду во внеочередном порядке.
- Дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску. Их количество зависит от выслуги лет. Большее 10 лет — 5 суток, от 15 лет — 10, от 20 — 15 дней отпуска.
Обеспечение формой.
Сотрудники ведомства обеспечиваются формой на весь период прохождения службы. Кроме того, предусмотрено страхование жизни и здоровья работников.
При получении травм или гибели во время исполнения обязанностей, сотрудники или их родственники должны получить денежную компенсацию.
Если у работника имеется медаль МЧС, льготы им предоставляются дополнительные, в том числе после выхода на пенсию.
На региональном уровне предусмотрены дополнительные преференции. В каждом субъекте РФ они могут различаться.
Среди основных отмечают частичная или полная компенсация услуг ЖКХ, внеочередное поступление ребенка в образовательную организацию и др.
Информацию о льготах можно получить в соответствующем ведомстве или сайте органов исполнительной власти региона.
Льготы на жилье.
На федеральном уровне предусмотрено обеспечение сотрудника МЧС жильем, если он в нем нуждается. Для этого необходимо встать на учет по улучшению жилищных условий.
Льгота предоставляется при соблюдении следующих требований:
- Выслуга лет в ведомстве составляет от 10 лет.
- У сотрудника или членов его семьи нет в собственности жилья, или оно не соответствует установленным нормам.
При этом понадобится официальное подтверждение того, что служащий нуждается в недвижимости.
Это могут быть следующие случаи:
- У служащего нет никакой недвижимости.
- Квартира или дом не отвечают нормам по количеству проживающих в нем.
- Объект недвижимости имеет статус аварийного или ветхого жилья.
Работникам МЧС помощь оказывается в материальном виде. Субсидия может составлять до 70% от стоимости недвижимости. Обратиться за помощью допускается только один раз в жизни.
При расчете нормативов площади учитывается не только сотрудник ведомства, но и члены его семьи, которые проживают вместе с ним. В каждом регионе количество квадратных метров отличается.
В среднем площадь составляет 33 кв. м. на одного человека, 42 кв. м. для семейной пары, от 16 до 18 кв. м. на каждого члена семьи, если их больше трех.
Служащий может обратиться только в течение 5 лет после продажи квартиры или дома, которые были в его собственности. Для получения льготы необходимо встать на учет в соответствующем отделе местной администрации.
Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России
Работа в МЧС сопряжена с постоянным риском для жизни. Она требует не только колоссальных физических затрат, но и психологической выносливости. Сюда люди идут работать, чтобы помогать другим. Государство же старается оказывать поддержку таким гражданам на должном уровне. В статье поговорим о том, какие льготы сотрудникам МЧС предоставляются сегодня.
Правовое регулирование
Жилищные, материальные, медицинские и иные преференции для сотрудников МЧС преимущественно определяются Федеральным законом № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года. Для получения ряда льгот нахождения на службе в данном ведомстве недостаточно – нужно выполнение еще ряда условий. Они могут касаться:
- выслуги лет;
- звания работника;
- нуждаемости в том или ином виде поддержки.
В итоге набор преференций для отдельно взятого сотрудника МЧС может отличаться. Особенно актуален этот вопрос в отношении получения жилья.
Денежные выплаты
Ст. 2 № 283-ФЗ определяет состав и особенности расчета денежных выплат сотрудникам МЧС. Эта сфера относится к числу государственных, поэтому и дотации определяются на законодательном уровне. Конечный размер денежного довольствия включает следующие составляющие:
- Должностной оклад. Он состоит из выплат, размер которых зависит от занимаемой должности и имеющегося звания. Конкретные суммы по типовым должностям для сотрудников МЧС устанавливаются Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года. К примеру, оклад старшего пожарного в Москве и Санкт-Петербурге составляет 13 500 руб., а в населенных пунктах с численностью свыше 100 000 человек – 11 500 руб.
- Надбавка за стаж. Получают лица, проработавшие в сфере хотя бы 2 года. Размер надбавки варьируется от 10 до 40% (п. 7 ст. 2 № 283-ФЗ). Максимальная положена тем, кто в МЧС проработал более 25 лет.
- Надбавка за квалификационное звание. Составляет 5–30% (п. 9 ст. 2 № 283-ФЗ). Например, специалисты второго класса получают надбавку в размере 10%.
- Прибавка за особые условия несения службы. Может достигать 100%. Конечный размер устанавливается руководителем того органа власти, к которой относится служебная часть.
- Иные формы поощрений. Например, они могут применяться, если сотрудник несет свою службу добросовестно. Это стимулирует его выполнять свои обязанности правильно и дальше.
В случае командировок сотрудники МЧС имеют право и на другие выплаты, включая суточные. Полный их перечень приведен в ст. 3 № 283-ФЗ.
Жилищные преференции
Жилищный вопрос до сих пор остается одним из самых насущных для россиян. Неудивительно, ведь большинству из них приходится копить на свой угол десятки лет. Но некоторым категориям граждан государство все же готово помочь. В этот перечень, в частности, входят сотрудники МЧС. Но не все. Ст. 4 № 283-ФЗ определяет не только характер помощи, но и требования к получателю. Главные выглядят так:
- срок службы – не меньше 10 лет;
- нуждаемость в жилье – свое жилье отсутствует или не соответствует нормативам.
Сама поддержка оказывается в денежном выражении. С 2015 года государство стало компенсировать часть затрат на приобретаемое жилье. Максимально возможная сумма – 70% от стоимости. При этом нужно учитывать имеющиеся региональные нормативы на 1 человека. На федеральном уровне они составляют:
Норма площади | На 1-го человека | На всех |
На 1 человека | 33 м 2 | 33 м 2 |
На 2 человек | 21 м 2 | 42 м 2 |
На семью из 3 и более человек | 18 м 2 | 54 м 2 и больше |
Причем срок службы влияет на размер денежного возмещения. Максимально он составляет 70%. Кстати, некоторые сотрудники имеют право на дополнительные квадратные метры в размере 15–20 м 2 . Например, при наличии ученой степени или звания к нормативной площади добавляется еще 20 м 2 , т. е. семья из 3 человек может претендовать не на 54, а на 74 м 2 жилья.
Чтобы воспользоваться жилищной льготой, сотруднику МЧС необходимо доказать, что в улучшении условий проживания он действительно нуждается. Все возможные варианты перечислены в п. 3 ст. 4 № 283-ФЗ. В частности, сюда относятся ситуации, когда:
- жилья у семьи служащего нет совсем;
- собственные квадратные метры есть, но они меньше установленных региональных нормативов;
- жилье не соответствует санитарным нормам (ветхое, аварийное здание).
При установлении факта нуждаемости учитывается наличие жилья не только у самого сотрудника МЧС, но и у его семьи, с которой он проживает совместно. Иногда, чтобы воспользоваться льготой, граждане продают свое жилье. Но важно понимать, что за помощью в таком случае можно обращаться не раньше, чем через 5 лет после сделки купли-продажи.
Сама материальная помощь на покупку жилья оказывается 1 раз в жизни и исключительно после установления факта нуждаемости.
В некоторых случаях сотруднику МЧС или его семье жилье может быть предоставлено в собственность полностью за счет федеральных средств (ст. 5 № 283-ФЗ). Такое право есть у бывших сотрудников МЧС, имеющих инвалидность 1 или 2 группы, которая была получена во время выполнения служебных обязанностей или из-за травмы, полученной в это время. Эта форма поддержки предусмотрена и для членов семьи погибшего во время службы или из-за травм, полученных в момент ее несения. Между ними квартира делится в равных долях.
Какие еще льготы существуют?
Материальная и жилищная поддержка – это лишь части целой программы оказания помощи сотрудникам МЧС. Они также имеют право на получение иных льгот, а именно:
- Санаторно-курортное лечение. Сотрудники МЧС получают право бесплатно посещать служебные санатории (в которые нет очередей, как в государственных для обычных граждан) с полной компенсацией проезда. Причем воспользоваться этой льготой могут и члены его семьи. Подобная льгота предусмотрена и для пенсионеров, ранее служивших в МЧС, но в меньшем размере – скидка для них может достигать 50% (зависит от выслуги лет, минимально – 25%).
- Лечение. Причем обращаться за медицинской помощью служащие МЧС могут не только в ведомственные госпиталя, но и обычные. Лечение происходит полностью за счет государственных средств. В перечень оказываемых льготных услуг входит протезирование зубов, которое позволяет сэкономить немаленькую сумму. Но там есть свои ограничения относительно материала протезов.
- Льготы для детей. Речь идет о приоритетном зачислении детей сотрудников МЧС в детские сады и образовательные учреждения.
- Трудовые. Выражаются в возможности получения дополнительного отпуска. Длительность его зависит от трудового стажа, выслуги и обстоятельств. К примеру, при стаже службы свыше 20 лет в году можно воспользоваться дополнительным отпуском, длительность которого максимально может достигать 15 дней.
К сожалению, работа в МЧС часто сопряжена с опасностью. Поэтому некоторые льготы приходится получать уже семьям погибших посмертно. К числу возможных преференций относятся следующие (если речь идет о смерти на службе или если гибель стала ее последствием):
- компенсация части стоимости коммунальных услуг;
- оплата государством погребения усопшего;
- выплаты на содержание несовершеннолетних детей (каждый месяц);
- расходы на посещение санаториев, а также проезда к ним;
- финансовая помощь во время переезда (предоставляется единоразово, если семья после гибели решает перебраться жить в другое место или даже регион).
Чаще всего получателями помощи выступают несовершеннолетние дети и супруга сотрудника МЧС, умершего на службе.
Пенсионное обеспечение
Для сотрудников специальностей, не отнесенных к военной сфере или не получивших военного звания, пенсия назначается так же как и обычным гражданам, т. е. гражданская. Однако, они могут уйти на заслуженный отдых раньше времени, если:
- общий стаж работы составляет 25 лет и больше;
- служба в МЧС составляет не меньше 12,5 лет;
- возраст претендента – не моложе 45 лет.
Наличие военного звания позволяет претендовать на дотации и от военного ведомства. Тут уже размер выплат определяется индивидуально, в том числе с учетом должности и звания, при которых человек ушел на пенсию.