Определены лимиты взносов в 2022 году

Предельные суммы для начисления страховых взносов 2022

Предел базы для начисления страховых взносов 2022 года будет обновлен с 1 января. Правительство уже вынесло на рассмотрение соответствующий проект Постановления. Изменения скажутся на сумме страховых отчислений за наемных работников, но заметят это только работодатели, ведь взносы не удерживаются из зарплаты, а начисляются нанимателем отдельно. Лимиты базы применяются для расчета взносов по пенсионному и социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Новые предельные суммы для начисления страховых взносов (2022 г.)

Для пенсионных взносов и отчислений по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности действует система дифференцированных ставок, действующая благодаря вводу предельных облагаемых баз. Как это работает:

доходы наемного работника ежемесячно суммируются с начислениями за предыдущие периоды текущего года, с этой величины рассчитываются страховые взносы, а в бюджет уплачивается сумма за минусом уже совершенных проплат;
алгоритм расчета страхвзносов с доходов, учитываемых нарастанием с начала года, позволяет оперативно отслеживать уровень общего облагаемого заработка человека за год и сопоставлять его с утвержденными лимитами;
когда предел начисления страховых взносов в 2022 году по конкретному работнику будет достигнут, на пенсионное страхование начнут производиться отчисления по пониженной ставке 10% вместо 22%, а по взносам на соцстрахование начисление страхвзносов с суммы превышения лимита базы не производится вовсе.

По взносам на медстрахование и «травматизм» величина тарифной ставки не зависит от уровня доходов физлица в текущем отчетном периоде, то есть, лимит базы для них не предусмотрен.

Напомним, что в 2021 году лимиты составляют (Постановление Правительства от 26.11.2020 № 1935):

1 465 000 руб. – по пенсионному страхованию;
966 000 руб. – по соцстрахованию (временная нетрудоспособность и материнство).

Согласно проекту правительственного Постановления, для страховых взносов в 2022 году предельная база предположительно вырастет до следующих значений:

в отношении взносов на пенсионное страхование предел базы в следующем году планируется на уровне 1 565 000 руб.;
применительно к страховых отчислениям на случай материнства и временной нетрудоспособности обновленный лимит базы составит 1 032 000 руб.

Уровень индексации лимитов обусловлен ростом средней зарплаты по стране.

Как применять пределы начисления страховых взносов 2022 года: пример

Работнику Сидорову А.И. ежемесячно начисляется заработная плата в размере 215 000 руб. Работодатель обязан не только удержать с этой суммы подоходный налог, но и начислить все обязательные страховые взносы, уплатив их в бюджет из своих средств.

Начисления в январе составили (компания не относится к субъектам МСП, поэтому применяет только основные тарифы):

на пенсионные взносы работодатель направит за Сидорова 47 300 руб. (215 000 х 22%);
на взносы по медстрахованию — 10 965 руб. (215 000 х 5,1%);
взносы по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности составят 6235 руб. (215 000 х 2,9%).

В течение 2022 года зарплата Сидорова, облагаемая страхвзносами, была следующей (для упрощения примера, допустим, что в каждом месяце начисления были одинаковы):

Сумма начислений, руб.

Сумма начислений с начала года, руб.

Страхвзносы на соцстрах (тариф 2,9% в пределах лимита)

Страхвзносы пенсионные (тариф 22% в пределах лимита, 10% с превышения лимита)

Страхвзносы на медстрах (тариф 5,1%, лимита нет)

Предельный лимит для начисления страховых взносов 2022 г. по соцстрахованию для Сидорова А.И. будет достигнут в мае, когда накопительно сумма дохода составит 1 075 000 руб. Так как лимит базы равен 1 032 000 руб., то и страхвзносы могут быть рассчитаны только с этой величины. В мае совокупный доход Сидорова составит 1 075 000 руб., что на 43 000 руб. больше уровня лимита по взносам на соцстрахование на случай болезни. То есть, работодатель по итогам января-апреля перечислит в бюджет взносы по соцстрахованию на сумму 24 940 руб. (860 000 х 2,9%). А с майских доходов работодатель заплатит в бюджет взносы в сумме 4988 руб. (1 032 000 х 2,9% – 24 940), после чего до конца года этот вид взносов нанимателем не будет исчисляться и платиться в бюджет.

Предельная база для начисления страховых взносов 2022 г. по пенсионному страхованию будет превышена в августе, когда с начала года зарплата составит 1 720 000 руб. Эта сумма на 155 000 руб. больше лимита (1 720 000 – 1 565 000). Как работодатель должен рассчитать взносы на пенсионное страхование:

с января по июль лимит не превышен, поэтому взносы исчисляются по ставке 22%, что в общей сумме составляет 331 100 руб. (47 300,00 руб. ежемесячно);
в августе размер дохода превысит лимит базы — по ставке 22% отчисления будут сделаны с дохода, находящегося в пределах лимита и составят (за минусом перечисленных ранее взносов в периоде с января по июль):

1 565 000 х 22% – 331 100 = 13 200 руб.

с сумм превышения лимита отчисления за август должны быть сделаны по пониженной ставке 10%:

(1 720 000 – 1 565 000) х 10% = 15 500 руб.

общая сумма отчислений за август:

13 200 + 15 500 = 28 700 руб.

С сентября работодатель будет начислять взносы на пенсионное страхование только по тарифу 10%, то есть по 21 500 руб. ежемесячно, так как все последующие доходы Сидорова в текущем году будут превышать лимит базы по пенсионному страхованию.

Взносы на медстрахование рассчитываются по тарифу 5,1% ежемесячно – лимит базы для них не предусмотрен.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Предельные базы для начисления взносов в 2022 году

Каждый год чиновники устанавливают предельную базу по страховым взносам, от которой зависит расчет платежей по пенсионному и социальному страхованию. Расскажем о новых лимитах в 2022 году для разных категорий работников.

Изменения в лимитах с 2022 года

Уже опубликован проект документа, утверждающий новые предельные базы на 2022 год. После принятия постановления лимиты по взносам в 2022 году еще немного вырастут:

базу для пенсвзносов увеличат до 1 565 000 рублей (для сравнения, база 2021 года — 1 465 000 рублей);
база для взносов в связи с материнством и на случай временной болезни повысится до 1 032 000 рублей (для сравнения, база 2021 года — 966 рублей);
для медицинских взносов предельной базы по-прежнему не будет.

Предельная база для пенсионных взносов в 2022 году

Суммы регулярных взносов в ПФР зависят от того, какой суммарный доход получил работник с начала года нарастающим итогом. Если доход ниже предельной базы, то пенсионные взносы начисляют по основному тарифу 22%. А если доход с начала года перевалил за лимит в 1 565 000 рублей, то для расчета пенсионных взносов применяют тариф 10%. Сумму доходов рассчитывают по каждому сотруднику отдельно.

Пример. Зарплата ведущего программиста — 150 000 рублей. С начала года он упорно писал код, не был в отпуске и не уходил на больничный. В начале ноября бухгалтер рассчитывает сумму доходов с начала года:
150 000 * 10 месяцев = 1 500 000 рублей — пенсионные взносы рассчитываем по ставке 22%.
В начале декабря бухгалтер снова рассчитывает сумму доходов с начала года:
150 000 * 11 = 1 650 000 рублей — сумма доходов выше предельной базы в 1 565 000 рублей, значит взносы за ноябрь и декабрь рассчитываем по ставке 10%.

Предельная база для социальных взносов в 2022 году

Суммы взносов в Фонд социального страхования точно так же зависят от доходов работника с начала года. Если доход ниже предельной базы, бухгалтер применяет ставку 2,9%. С момента, когда доход становится выше предельной базы в 1 032 000 рубля, взносы в ФСС не платятся вообще. Сумму доходов тоже рассчитывайте отдельно по каждому сотруднику.

Пример. Зарплата программиста — 150 000 рублей. В начале июля бухгалтер считает сумму доходов с начала года нарастающим итогом:
150 000 * 6 = 900 000 рублей — доходы ниже предельной базы, значит за июнь бухгалтер все еще рассчитает и перечислит взносы в Соцстрах.
В начале августа бухгалтер снова рассчитывает доходы с начала года:
150 000 * 7 = 1 050 000 рублей — теперь доходы превысили предельную базу в 1 032 рубля, значит с июльской зарплаты и всех последующих до конца календарного года взносы в Соцстрах начислять не нужно.

Ставки страховых взносов в 2022 году

Тарифы взносов не меняются с нового года и в общем случае для большинства страхователей они будут такими:

ставка для пенсионных взносов — 22%, а с доходов выше лимита — 10%;
ставка для социальных взносов — 2,9%, с доходов свыше лимита взносы не платятся;
ставка для медицинских отчислений — 5,1%.

Но выбор ставки зависит от нескольких критериев: льгот работодателя (например, у IT-компаний такие льготы есть), условий труда, прав работника на льготную пенсию и другие (ст. 427 НК РФ). Влияют на тариф вид деятельности и доля выручки от этого направления деятельности в общем бизнесе, размер штата сотрудников.

А еще в пенсионном страховании бывают дополнительные тарифы для некоторых физлиц и такие же дополнительные тарифы на социальное страхование. Например, для иностранцев и работников без гражданства (кроме высококвалифицированных специалистов и граждан государств-членов ЕАЭС) при расчете «социальных» взносов в пределах базы применяется тариф 1,8%.

Поэтому уточняйте тарифы для вашей ситуации, чтобы верно рассчитывать отчисления.

Влияние предельной базы по пенсионному страхованию на размер пенсии

Предельную базу на пенсионное страхование до 2021 года чиновники рассчитывали исходя из суммы средней зарплаты в стране, а еще применяют повышающий коэффициент, в 2021 году он составлял 2,3 (п. 5 ст 421 НК РФ).

Сумма средней зарплаты берется из прогнозов от Министерства экономического развития, и в 2021 году она составляла 53 096 рублей. Из этих параметров и получилась предельная база по взносам в ПФР в 2021 году:

53 096 рублей * 12 месяцев * 2,3 = 1 465 500 рублей (округляя до целых)

С 2022 года правила расчета базы меняются, они тоже закреплены в п. 5 ст. 421 НК РФ. Теперь база будет индексироваться пропорционально росту средней зарплаты в стране, согласно расчетам Минэкономразвития.

Фактически средняя зарплата в 2021 году составила 56 126 рублей, а в 2022 году прогнозируется рост до 59 976 рублей. Тогда база увеличивается по формуле:

1 465 000 рублей × 59 976 / 56 126 = 1 565 000 рублей (округляя до целых).

Ежегодная предельная база влияет на сумму заработанных пенсионных баллов сотрудника, которые потом будут влиять на расчет его пенсии.

В упрощенном виде формула расчета ежегодного балла выглядит так:

Балл = Сумма доходов за год, с которых платятся взносы / Предельная база

Поэтому чтобы ежегодно сумма новых баллов не сокращалась, зарплата сотрудника должна расти пропорционально повышению предельной базы. Если зарплата не растет — с каждым годом баллы становятся все ниже. А если зарплата высокая и ежегодно «упирается в потолок» предельной базы, то работник будет получать по 10 новых баллов.

Рассчитывайте взносы, НДФЛ, зарплату в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Система автоматически проведет расчеты и напомнит вам о всех важных задачах. Еще в Бухгалтерии есть кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, отчетность через интернет, электронный документооборот и другие возможности. Первые две недели бесплатны для всех новичков.

Легко ведите учёт и заводите первичку
Отправляйте отчётность через интернет
Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

Если сотрудник меняет фамилию, кадровику нужно принять заявление на смену личных данных, изменить написание в трудовой книжке и других документах. Расскажем обо всем по порядку.

Чтобы выдать работникам зарплату из кассы, нужно оформить платежную ведомость по форме Т-53 или расчетно-платежную по форме Т-49. Разберемся, когда зарплатную ведомость необходимо составить, как ее заполнять и можно ли вносить корректировки.

Переход на электронные трудовые книжки упростил документооборот. Все данные о трудовой деятельности граждан хранятся на индивидуальном лицевом счете (ИЛС). И если работник был уволен, то этот факт обязательно должен быть зафиксирован в электронной трудовой. Для этого работодатель сдает отчет СЗВ-ТД.

Новые предельные базы для страховых взносов в 2022 году: пример расчета для бухгалтера

С 2022 года традиционно повышаются лимиты по взносам и минимальный размер оплаты труда. Напомним бухгалтерам, как правильно вести расчеты, в том числе по пониженным тарифам для малых и средних предприятий.

Предельные базы по взносам в 2022 году

Напомним, что предельная база по взносам — это такая сумма дохода физлица, после достижения которой страховые взносы уплачиваются по пониженным тарифам.

Предельную базу чиновники ежегодно индексируют.

по взносам на пенсионное страхование — 1 565 000 рублей ;
по взносам на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) — 1 032 000 рублей.

В отношении взносов на медицинское страхование лимиты по-прежнему не устанавливаются.

Таким образом, в общем порядке организации и ИП исчисляют взносы по следующим ставкам:

Кроме того все работодатели уплачивают за своих работников взносы на травматизм. Размер таких взносов устанавливается в зависимости от класса риска: от 0,2% до 8,5% . Как и взносы на медстрахование, взносы на травматизм уплачиваются по установленной ставке независимо от размера дохода.

Сдавайте отчетность по взносам в налоговую службу и ФСС с помощью сервиса Онлайн-Спринтер . Получите годовую скидку 50% при переходе от конкурентов.
Узнать подробнее

Пример расчета взносов с учетом лимита

Отчисления на ОПС

Директор организации ежемесячно зарабатывает 400 тыс. руб. Таким образом, его доход за январь 2022 года составит — 400 тыс. руб., за январь-февраль 2022 года — 800 тыс. руб., за январь-март 2022 года — 1 200 тыс. руб. Ежемесячно, бухгалтер будет начислять с дохода директора взносы на ОПС по ставке 22%:

январь : 400 000 * 0,22 = 88 000 руб.;
февраль: 400 000 * 2 * 0,22 – 88 000 = 88 000 руб.;
март: 400 000 * 3 * 0,22 – 176 000 = 88 000 руб.

В апреле 2022 года доход директора превысит установленный лимит:

1 600 тыс. руб. > 1 565 тыс. рублей.

Поэтому к сумме превышения — 35 тыс. руб. (1 600 000 – 1 565 000) будет применяться другая тарифная ставка — 10%.

апрель: (1 565 000 * 0,22 + 35 000 * 0,1) – 264 000 = 83 800 руб.

За все последующие месяцы до конца 2022 года бухгалтер будет исчислять взносы на ОПС аналогичным образом.

Отчисления на ВНиМ

Воспользуемся условиями примера, приведенного выше. Бухгалтер будет исчислять взносы на ВНиМ с зарплаты директора по стандартной ставке — 2,9% до марта 2022 года:

январь: 400 000 * 0,029 = 11 600 руб.;
февраль: 400 000 * 2 * 0,029 – 11 600 = 11 600 руб.

В марте 2022 года доход директора превысит установленный лимит:

1 200 тыс. руб. > 1 032 тыс. руб.

С суммы превышения в размере 168 тыс. руб. (1 200 000 – 1 032 000) исчислять и уплачивать взносы на ВНиМ уже не нужно:

март: 1 032 000 * 0,029 – 23 200 = 6 728 руб.

До конца 2022 года взносы на ВНиМ с дохода директора уже не уплачиваются.

Пониженные тарифы для субъектов МСП

Малые и средние предприятия вправе применять пониженные тарифы по страховым взносам к той части выплат, которая превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на каждого сотрудника:

на ОПС — 10% вместо 22%;
на ВНиМ — 0% вместо 2,9%;
на ОМС — 5% вместо 5,1%.

МРОТ на 2022 год уже установлен и составляет 13 890 рублей.

Как считать взносы субъектам МСП налоговая служба разъяснила в письме от 29.04.2020 № БС-4-11/7300@. А немного позже пояснила, как учитывать при расчете взносов по пониженным тарифам предельные базы (письмо от 13.07.2020 № БС-4-11/11315@). Расчет в письме разобран на конкретном примере.

Выполним расчет взносов на ОПС по условиям нашего примера для субъектов МСП на базе разъяснений ФНС:

январь: 13 890 * 0,22 + (400 000 – 13 890) * 0,1 = 41 666,80 руб.
февраль: 13 890 * 2 * 0,22 + (400 000 * 2 – 13 890 * 2) * 0,1 – 41 666,80 = 41 666,80 руб.;
март: 13 890 * 3 * 0,22 + (400 000 * 3 – 13 890 * 3) * 0,1 – 83 333,60 = 41 666,80 руб.

Расчет взносов за апрель бухгалтер выполнит следующим образом:

13 890 * 4 * 0,22 + (1 565 000 – 13 890 * 4) * 0,1 + 35 000 * 0,1 – 125 000,40 = 41 666,80 руб.

Аналогичным образом будут рассчитаны взносы на ОПС до конца 2022 года.

Расчет взносов на ВНиМ для субъекта МСП будет еще проще. Ведь для сумм доходов, превышающих МРОТ тариф составляет 0%. А суммы, превышающие предельную базу, взносами на ВНиМ не облагаются. Для наглядности запишем расчет полностью, не исключая слагаемые, равные нулю:

январь: 13 890 * 0,029 + (400 000 – 13 890) * 0 = 402,81 руб.

или: 13 890 * 0,029 = 402,81 руб.

февраль: 13 890 * 2 * 0,029 + (400 000 * 2 – 13 890 * 2) * 0 – 402,81 = 402,81 руб.

или 13 890 * 2 * 0,029 – 402,81 = 402,81 руб.

В марте по «классическому» варианту расчета нулевых слагаемых будет уже два:

13 890 * 3 * 0,029 + (1 032 000 – 13 890 * 3) * 0 + 168 000 * 0 – 805,62 = 402,81 руб.

13 890 * 3 * 0,029 – 805,62 = 402,81 руб.

Аналогичным образом будут рассчитаны взносы на ВНиМ до конца 2022 года.

Мы запустили акцию «Щедрый декабрь» : скидки на электронные подписи до 30%. Успейте со скидкой оформить электронные подписи на 2022 год для вас и ваших сотрудников.
Подобрать ЭП .

Страховые взносы в 2022 году: ставки (таблица)

Система страховых взносов в России разработана для пенсионного, медицинского и социального обеспечения физических лиц. Индивидуальные предприниматели платят взносы сами за себя, а работодатели перечисляют деньги на страхование своих работников. Ставки страховых взносов на 2022 год устанавливает Налоговый кодекс РФ. Разберёмся, кто и сколько должен платить.

Читайте также: Ставки страховых взносов на 2021 год

Взносы ИП за себя

Начнём с суммы, которую обязаны платить за себя индивидуальные предприниматели на всех налоговых режимах, кроме НПД. Размер страховых взносов в 202 году для этой категории установлен статьёй 430 НК РФ.

Минимальная сумма за полный год составляет 43 211 рублей, она складывается из:

34 445 рублей – на пенсионное обеспечение;
8 766 рублей – на медицинское обеспечение.

Если доход ИП превысит 300 000 рублей за год, надо перечислить ещё и дополнительный взнос на пенсионное обеспечение. Рассчитывается эта сумма как 1% от дохода свыше установленного лимита. Например, при годовом доходе в 750 000 рублей дополнительный взнос составит (750 000 – 300 000) * 1%) 4 500 рублей.

Взносы работодателей за работников

Взносы, которые работодатели перечисляют на страхование своих работников, не имеют установленного фиксированного размера. Эти суммы рассчитываются как процент от выплат сотрудникам (зарплаты, отпускных, премий и др.).

Не облагаются страховыми взносами выплаты, перечисленные в статье 422 НК РФ и статье 20.2 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, компенсации, материальная помощь и др.

Какие же страховые взносы в 2022 году надо платить за работников? Здесь больше категорий, чем для ИП за себя, а именно:

на пенсионное обеспечение (обязательные и дополнительные взносы);
на медицинское обеспечение;
на социальное обеспечение по нетрудоспособности и материнству;
на социальное обеспечение в случае травматизма и профессиональных заболеваний.

Тарифы страховых взносов за работников зависят от основного вида деятельности работодателя, рассмотрим их ниже в удобной таблице. Кроме того, имеет значение размер суммы, выплаченной сотруднику за год.

Предельная величина базы начисления страховых взносов за работников

В общем случае работодатели платят взносы по тарифам, которые мы рассмотрим в таблице. Но если доходы работника, выплаченные ему с начала года, достигают определённого лимита, то тарифы страховых взносов снижаются. Этот лимит и называется предельной величиной базы начисления взносов.

В 2022 году это следующие суммы:

1 565 000 рублей для пенсионного страхования (ОПС));
1 032 000 рублей для социального страхования по болезни и материнству (ВНиМ).

Для медицинского страхования и страхования от травматизма и профзаболеваний лимиты не установлены.

Ставки взносов за работников

Рассмотрим конкретные ставки страховых взносов на 2022 год. Обратите внимание, что некоторые работодатели вправе платить взносы по сниженным ставкам. Основания перечислены в статье 427 НК РФ. Но если этого права нет, то применяется так называемый основной тариф, который в совокупности равен 30% (без учёта взносов на травматизм).

Таблица страховых взносов 2022 года для работодателей, не имеющих права на пониженные тарифы

Вид взносов	Ставки до достижения предельной величины	Ставки после достижения предельной величины
На пенсионное обеспечение	22%	10%
На социальное обеспечение (ВНиМ)	2,9%	0%
На медицинское обеспечение	5,1%	5,1%

Тарифы взносов по травматизму и профзаболеваний устанавливает закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ. В зависимости от класса профессионального риска они составляют от 0,2% до 8,5%.

Кроме того, за работников, занятых на вредных и опасных производствах, перечисленных в статье 30 Закона № 400-ФЗ, надо платить дополнительные взносы на пенсионное страхование. Ставки зависят от вида работ и проведения СОУТ рабочих мест и могут достигать 9%.

Учитывая разнообразие тарифов страховых взносов для работодателей, рекомендуем нашим пользователям обратиться на бесплатную консультацию к специалистам 1С для оптимизации налогообложения.

Пониженные тарифы взносов за работников

С 2020 года установлены пониженные ставки взносов для малых предприятий и ИП-работодателей. Они продолжают действовать и в 2022 году. Если выплаты превышают МРОТ, то взносы с превышения оплачиваются по специальным ставкам.

Читайте также: Расчёт взносов за работников с применением пониженных ставок

Страхование	Выплаты не более МРОТ	Выплаты свыше МРОТ
Пенсионное	22%	10%
Медицинское	5,10%	5%
Социальное ВНиМ	2,90%	0%

Страховые взносы на определённые виды деятельности также платят по особым тарифам. Все категории льготников перечислены в статье 427 НК РФ, мы собрали в их таблице.

Благотворительные организации на УСН

Некоммерческие организации на УСН, занятые в соцобслуживании населения, науке, образовании, здравоохранении, массовой культуре, спорте

Аккредитованные IT-организации, занимающиеся разработкой и реализацией программ для ЭВМ, баз данных, услугами по разработке, модификации, установке, тестировании, сопровождении программ для ЭВМ

Российские организации, производящие и реализующие собственную анимационную аудиовизуальную продукцию

Страхователи в отношении членов экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (кроме судов для хранения и перевалки нефти и нефтепродуктов в морских портах РФ)

Участники свободной экономической зоны на территории Республики Крым и Севастополя

Резиденты территории опережающего социально-экономического развития

Резиденты свободного порта «Владивосток»

Резиденты особой экономической зоны в Калининградской области

Регистрация ООО

Регистрация ООО в 2022 году Полная инструкция по регистрации ОООРегистрация ООО онлайнОтветственность учредителей ООО Образцы документов Документы для регистрации ОООФорма Р11001Устав ОООУставные документыРешение единственного учредителяПротокол собрания учредителейДоговор об учреждении ООО Коды ОКВЭД Всё про ОКВЭДПодборки кодов ОКВЭД по типу бизнесаЧитать все статьи
Помощь Консультация по регистрации ОООКонсультация по подбору кодов ОКВЭД Услуги Регистрация ООО «под ключ»Аренда юридического адреса
Бесплатный сервис регистрации ООО Готовые документы за 10 мин. Без специальных знаний Без ошибок и перепроверки Подготовить документы

Регистрация ИП в 2022 году Полная инструкция по регистрации ИПРегистрация ИП онлайнАдрес ИПНазвание ИП Образцы документов Документы для регистрации ИПФорма Р21001 Коды ОКВЭД Всё про ОКВЭДПодборки кодов ОКВЭД по типу бизнесаЧитать все статьи
Помощь Консультация по регистрации ИПКонсультация по подбору кодов ОКВЭД Услуги Регистрация ИП «под ключ»
Бесплатный сервис регистрации ИП Готовые документы за 10 мин. Без специальных знаний Без ошибок и перепроверки Подготовить документы

Изменения в ООО Форма Р13014Смена директора ОООСмена юридического адресаДобавление кодов ОКВЭД для ОООИзменение уставаУвеличение уставного капиталаЛиквидация ООО Изменения в ИП Форма Р24001Добавление ОКВЭД для ИПСмена прописки ИПКак ИП стать самозанятымЗакрытие ИП
Услуги Изменения ИП «под ключ»Изменения ООО «под ключ»
Внесение изменений в ООО по Москве Смена наименования Смена юридического адреса Смена генерального директора Смена участников Изменение уставного капитала Изменение кодов ОКВЭД Заказать услугу

Счёт для ИП Нужен ли расчётный счёт для ИПИспользование личного счёта вместо расчётногоКак открыть расчётный счётВ каком банке лучше открыть расчётный счёт для ИПКак выгодно снять наличные со счёта ИП Счёт для ООО Открытие расчётного счёта для ОООГде лучше открыть расчётный счёт для ОООЛегальный вывод прибыли для ООО Банки Открытие расчётного счёта в СбербанкеАльфа-банк для юридических лиц
Помощь Калькулятор РКО
Калькулятор РКО Сравнить тарифы между собой Фильтры под задачи бизнеса Только актуальные тарифы Только проверенные банки Открыть калькулятор

ОСНО Основная система налогообложения УСН УСН доходыУСН доходы минус расходыВиды деятельности ИП на УСНПереход на УСН ПСН Патентная система налогообложенияВиды деятельности ИП на патентеОбразец заявления на патент Самозанятые Налог на профессиональный доходВиды деятельности для самозанятыхМожет ли ИП быть самозанятымЧитать все статьи
Налоговый календарь 2021Налоги ОООНалоги ИПВзносы ИПКак выбрать систему налогообложенияНалоговые каникулы ИП Налоговые калькуляторы Калькулятор УСНКалькулятор ЕНВДКалькулятор ПСНКалькулятор НДСКалькулятор страховых взносов Помощь Консультация по налогообложению
Бесплатная консультация по налогообложению Подбор налогового режима Составление плана платежей Раскрытие спорных вопросов Оставить заявку

Бухгалтерия ИП самостоятельноБухгалтерия ООО самостоятельноОтчётность за работниковНулевая отчётностьДекларация ЕНВД Отчётность на УСН Декларация УСНОтчёты ИП на УСН с работникамиОтчёты ИП на УСН без работниковНулевая отчётность по УСНДекларация УСН при закрытии ИПЧитать все статьи
Помощь Бесплатное бухгалтерское обслуживание 1СБухгалтерский аудит бизнеса Сервисы Декларация УСН онлайнДекларация ЕНВД онлайнКалькулятор страховых взносовБесплатная проверка контрагентов
Сервис подготовки деклараций УСН/ЕНВД Расчёт платежей УСН/ЕНВД Автоматическое заполнение Актуальные бланки Подготовить декларацию

Регистрация ООО и ИПДекларация УСН/ЕНВДВыставить счёт онлайнПодбор кодов ОКВЭДКалькулятор тарифов РКОПоиск по базе ЕГРЮЛ/ЕГРИПЗакрытие ИПКалькулятор страховых взносовПредложения партнёров
Налоговые калькуляторы Калькулятор НДСКалькулятор УСНКалькулятор ЕНВДКалькулятор ПСН

Регистрация бизнеса Консультация по регистрации ОООКонсультация по регистрации ИПКонсультации по кодам ОКВЭД Банки Калькулятор РКО Бухгалтерия и налоги Консультация по налогообложениюБесплатное бухгалтерское обслуживание 1СБухгалтерский аудит бизнеса
Книги по бизнесу Кафе/Бар/ПиццерияСалон красотыРозничный магазинОптовая торговляЮридические услугиИнтернет магазин
Серия книг «Начни свой бизнес» О популярных видах бизнеса Подробно о регистрации Все особенности и фишки Скачать книги бесплатно

Отчисления в Пенсионный фонд с зарплаты в 2022 году

Содержание

Кто платит налоги с заработной платы в 2022 году
Новые лимиты доходов для расчета страховых взносов в 2022 г.
Как узнать тариф от несчастных случаев на 2022 год
Расходы работодателей на отчисления на заработную плату сотрудников увеличатся с 2022 года
Страховые взносы в 2022 году: изменения
Поправка первая. Новые лимиты по отчислениям в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования
Поправка вторая. Увеличение взносов ИП «за себя»
Поправка третья. Новые льготы для работодателей
Поправка четвертая. Новый расчет страховых взносов
Страховые взносы в 2022 году: таблица ставок
Сниженные ставки для малого бизнеса
Новые льготы для страховых взносов в 2022 году
Другие льготы по страховым взносам в 2022 году
Дополнительные ставки страховых взносов в 2022 году
Ставки страховых взносов по страхованию от несчастных случаев в 2022 году

Обсудим такую важную тему, как уплата страховых взносов в Пенсионный Фонд России. Материал будет полезен как для нанимателей, делающих отчисления за сотрудников, так и для работников, которым нужно ориентироваться в реальном размере своего заработка.

Кто платит налоги с заработной платы в 2022 году

Все работодатели обязаны производить вычеты из заработной платы в 2022 году в пользу отчислений в ПФР и ФСС. Кроме того, это также относится к индивидуальным предпринимателям, которые ни с кем не заключали трудовых договоров, но платили людям по ГПД. Правда, предусмотренные в гражданско-правовых договорах удержания несколько ниже, чем предусмотренные в трудовых договорах.

В рамках мероприятий, направленных на поддержку бизнеса в связи с коронавирусом, введены пониженные ставки страховых взносов для малого бизнеса при соблюдении определенных условий. Всего в 2022 году в России будет 5 налогов с заработную платы:

отчисления по НДФЛ,
взносы на пенсионное страхование,
взносы на медицинское страхование,
взносы на социальное страхование,
выплаты на вероятные несчастные случаи на производстве.

Новые лимиты доходов для расчета страховых взносов в 2022 г.

Базовые значения на 2022 г. установлены Правительством Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. N 1951 . В отношении индексации максимальной базы для расчета страховых взносов произошли изменения в 2022 году:

В Пенсионный фонд – 1,565,000 рублей – от суммы превышения необходимо уплатить взносы по ставке 10%.
В ФСС – 1,032,000 рублей – от суммы превышения взносы не уплачиваются.

Размер лимита на исчисление взносов на обязательное медицинское страхование в ФФОМС на 2022 год не установлен.

Как узнать тариф от несчастных случаев на 2022 год

На 2022 год действуют ставки обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные законом от 22.12.2005 п. 179-ФЗ «О тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» . Таким образом, можно предположить, что ставки не менялись с 2020 года.

Социальное страхование может устанавливать максимальную ставку исходя из видов деятельности, указанных в Едином государственном реестре юридических лиц. Основной вид экономической деятельности необходимо подтвердить до 15 апреля 2022 года, представив справку установленного образца, составленную на основе показателей доходов на 2020 год. Ставка, назначаемая каждому страхователю, может варьироваться от 0,2% до 8,5%, в зависимости от класса риска бизнеса. Кроме того, для некоторых категорий страхователей действуют тарифные льготы.

Компании обязаны индексировать зарплаты каждый год, но мало кто из них это действительно делает. Инспекторы Роструда проводят проверки на малых предприятиях. И если будут обнаружены нарушения, предприниматели будут оштрафованы и вынуждены доплатить работникам. Но есть и различные уловки, которые используют компании, чтобы избежать индексации платежей.

Расходы работодателей на отчисления на заработную плату сотрудников увеличатся с 2022 года

Подготовлен проект постановления, устанавливающий новые лимиты доходов по взносам. Лимиты увеличатся на 6,9%. И, если предельная база для отчислений в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд РФ выше, то будущая пенсия работников за счет этого ниже. После индексации лимитов в 1,069 раза маржинальная база составит:

для взносов в ПФР – 1,565,000 руб .;
для взносов в ФСС – 1,032,000 руб.

Ежегодное увеличение предельной базы взносов на обязательное социальное страхование отрицательно сказывается на размере будущей пенсии тех, кто сегодня находится в трудоспособном возрасте. Это происходит, потому что их зарплата растет медленнее, чем предельная база. Объясняется это тем, что в формуле расчета пенсионного балла предельная база находится в знаменателе, а заработная плата работника – в числителе. И, как известно, чем больше знаменатель, тем меньше результат вычисления.

Страховые взносы в 2022 году: изменения

В 2022 году вступят в силу несколько поправок, касающихся уплаты страховых взносов.

Поправка первая. Новые лимиты по отчислениям в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования

Лимиты по отчислениям на обязательное пенсионное страхование и на случай материнства увеличены почти на 6,9% (в 1,069 раз), с первого января 2022 года действуют следующие значения:

обязательное пенсионное страхование – 1,565 тыс руб. (значение на 2021 год – 1,465 тыс руб.),
на случай нетрудоспособности и материнства – 1,032 тыс руб. (величина на 2021 год – 966 тыс руб.).

Лимиты напрямую определяют размер выплат страхователям: взносы в MPI удерживаются по ставке 22% до тех пор, пока годовой доход сотрудника не достигнет предела, и по ставке один0% после превышения лимита взносы в VNiM удерживаются по ставке 2,9% до достижения лимита, а после достижения лимита – не указываются.

Поправка вторая. Увеличение взносов ИП «за себя»

В 2022 году увеличивается размер выплат ИП «на себя»:

по ОПС – 34 445 руб. и плюс один % от дохода свыше 300 тыс. руб;
обязательное медицинское страхование – 8 766 руб.

Напомним, в 2021 году роста не было. Из-за коронавируса взносы заморожены на год на уровне 2020 г. С 2022 г возобновится ежегодная индексация платежей.

Поправка третья. Новые льготы для работодателей

Новые льготные ставки вводятся для работодателей, которые соответствуют следующим критериям:

Тип бизнеса связан с обеспечением продуктами питания и напитками.
Класс ОКВЭД 56 применяется как основной код в Едином государственном реестре юридических лиц или ЕГРИП.
В структуре доходов доля общественного питания составляет не менее 70%.
Среднесписочная численность персонала – более 250 человек.
Годовой доход в прошлом году – не более 2 млрд рублей.
Среднемесячная заработная плата персонала не ниже средней заработной платы по региону и отрасли.

Преимущество состоит в том, что страхователи смогут вычесть взносы как МСП, даже если они этого не делают.

Поправка четвертая. Новый расчет страховых взносов

Для отчетности за первый квартал 2022 года введена новая форма расчета страховых взносов, утвержденная приказом ФНС от 06.10.2021 п. ЭД-7-11 / 875@ .

Страховые взносы в 2022 году: таблица ставок

Налоговый кодекс предусматривает три типа ставок: базовые, в сумме 30%, по этим ставкам платит большинство работодателей, и льготные, они могут использоваться некоторыми категориями работодателей при выполнении определенных требований. Дополнительные требования предъявляются к предприятиям с вредными или опасными условиями труда. Размер базовой ставки зависит от совокупного дохода сотрудника:

Пониженные (льготные) ставки по страховым взносам в 2022 году:

Сниженные ставки для малого бизнеса

Малые предприятия и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в реестре малых предприятий, имеют право применять пониженные ставки. Тип бизнеса значения не имеет, но важен размер зарплаты, он должен быть выше минимального размера оплаты труда. Пособие распространяется именно на ту часть заработной платы, которая превышает минимальный размер оплаты труда. На 2022 год минимальный размер оплаты труда установлен в размере 13890 рублей.

Важно! Только застрахованные лица, зарегистрированные в реестре субъектов малого предпринимательства, имеют право применять льготные ставки.

Новые льготы для страховых взносов в 2022 году

Новые льготы для предприятий общественного питания появились с 2022 года. Если компания не относится к категории малого бизнеса, она все равно сможет воспользоваться льготными тарифами. Для этого должны быть соблюдены следующие условия:

В Едином государственном реестре юридических лиц или ЕГРИП первое место отводится ОКВЭД 56 класса.
Среднесписочная численность персонала – более 250 человек.
Доход за 2021 год – не более 2 млрд руб.
В структуре доходов доля общественного питания составляет не менее 70%.
Средняя заработная плата сотрудников не ниже средней по региону заработной платы в общепите.

Если все критерии соблюдены, взносы могут вычитаться по общей ставке 15% из заработной платы сверх минимальной заработной платы.

Другие льготы по страховым взносам в 2022 году

Налоговый кодекс (статья 427) предусматривает специальные ставки для некоторых страхователей:

Дополнительные ставки страховых взносов в 2022 году

Страхователи с вредными или опасными условиями труда переводят дополнительные взносы на травматизм. Размер удержаний зависит от двух факторов:

Во-первых, учитывается, проводилась ли специальная оценка условий труда. В случае неисполнения данного требования, взносы удерживаются по следующим ставкам: 9%, если работник занят на обязанностях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ , 6%, если работник задействован на работах, указанных в пунктах 2-18 части 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ .
Во-вторых, важны результаты СОУТ, если он был проведен.

Ставки страховых взносов по страхованию от несчастных случаев в 2022 году

Существует еще один вид страховой защиты: от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Универсальных ставок по этим выплатам нет, у каждого застрахованного человека – свой тариф. Кроме того, он может увеличиваться или уменьшаться в зависимости от вида деятельности и условий труда.

Компании и индивидуальные предприниматели должны ежегодно подтверждать свою основную деятельность в ФСС до 15 апреля. В противном случае, специалисты Фонда могут установить более высокую ставку: они проверят, какие ОКВЭД включены в Единый государственный реестр юридических лиц или ЕГРИП. Каждому ОКВЭД будет присвоен класс профессионального риска и будет назначена наивысшая ставка по ОКВЭД с наибольшим риском. Не важно, действует ли компания в соответствии с данным ОКВЭД, или внесла код в Единый государственный реестр юридических лиц в качестве резерва. Вернуться к ставке, соответствующей реальному основному виду деятельности, можно будет только через год.

Страховые взносы в 2022 году

Страховые взносы в 2022 году платят все работодатели, но ставки при этом используют разные. Расскажем про изменения для организаций и ИП, приведем таблицу страховых взносов на 2022 год, которую сможете скачать.

Новый расчет страховых взносов

ФНС России скорректировала форму расчета по страховым взносам, порядок ее заполнения, а также формат представления в электронной форме.

Важно! Приказ ФНС России № ЕД-7-11/875 от 6 октября 2021 г. вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования и будет применяться с представления расчета за отчетный период I квартала 2022 года.

Необходимость внесения поправок в действующую форму расчета по страховым взносам обусловлена изменениями в Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 305-ФЗ. Среди основных нововведений 2022 года – отменена обязанность указания сумм превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Также изменения внесены в порядок отражения сведений для возможности применения пониженных тарифов страховых взносов российскими организациями, осуществляющими деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции. Новые нормы действуют и для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, разрабатывают и реализуют программы для ЭВМ, базы данных на материальном носителе или в форме электронного документа по каналам связи, а также оказывают услуги по разработке, адаптации, модификации программного обе печения для ЭВМ, устанавливают, тестируют и сопровождают программы для ЭВМ, базы данных.

Предельные базы

Предельные базы устанавливают ежегодно. Минфин уже подготовил проект, в котором закрепил размеры предельных баз для начисления взносов на 2022 год.

Для пенсионного страхования

Предельная величина страховых взносов на 2022 году уже известна – Минфин опубликовал новые лимиты.

По проекту база на обязательное пенсионное страхование индексируется с 1 января 2022 года в 1,069 раза с учетом роста средней заработной платы в России. По подсчетам Минфина новый лимит на ОПС составит 1 565 000 рублей.

В итоге с 1 января 2022 года работодатели начисляют взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу:

22 % с выплат, сумма которых не превышает 1 565 000 руб.;
10 %, если сумма выплат больше 1 565 000 руб..

Для малого и среднего бизнесу ставку страховых взносов снизили вдвое. Однако выгоду получили не все. «Практическое налоговое планирование» на цифрах показало, кому выгодно снижение взносов.

Для социального страхования

Согласно проекту году база на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством индексируется с 1 января 2022 года в 1,069 раза с учетом роста средней заработной платы в России.

По подсчетам Минфина новый лимит на социальные страховые отчисления составит 1 032 000 рублей.

С 1 января 2022 года взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатели считают с выплат, сумма которых не превышает 1 032 000 руб. С выплаты больше этой суммы взносы не начисляют.

Для медицинского страхования

Тариф взносов на обязательное медицинское страхование от величины выплат не зависит. Поэтому со всех выплат без ограничения по сумме работодатели облагают взносами по тарифу 5,1% (ст. 421 НК и постановление Правительства от 26.11.2020 № 1935).

Взносы для индивидуальных предпринимателей

Президент Путин утвердил фиксированные страховые взносы для ИП на 2022 год (Федеральный закон от 15.10.2020 №322-ФЗ). По сравнению с прошлым годом размеры взносов для ИП вырастут с 40 874 руб. до 43 211 руб. Разбивку сумм фиксированных страховых взносов ИП смотрите в таблице

Вид отчисления	Годовая сумма
Фиксированная сумма при доходе не более 300 000 руб. на пенсионное страхование, которое платят в ФНС	34 445 рублей

Пониженные тарифы страховых взносов

Список критериев, которым должна соответствовать организация, чтобы платить взносы по льготным тарифам, приведен в статье 427 НК РФ. Федеральный закон от 02.07.2021 № 305-ФЗ внес в нее поправки. В итоге с 1 января 2022 года применять пониженные тарифы смогут больше предпринимателей.

В ст. 427 НК, определяющей, кто получит возможность сэкономить на платежках по страховым взносам в 2022 году, приведены несколько пунктов:

п. 1 описывает категории организаций, имеющих право на льготу;
в п. 2 и 2.1 приводятся ставки пониженных тарифов;
в п. 3 указано, что для применения льготы необходимо соблюдать условия из п. 4-12 и 14.

Важно! Новый пункт — 13.1 — добавлен законом № 305 ФЗ (подпункт «б» пункта 88 статьи 2). В нем перечисляются плательщики, которые теперь также имеют право на льготный тариф.

Это юрлица и ИП, у которых:

среднесписочная численность больше 250 человек (согласно реестру МСП);
основной вид деятельности — предоставление продуктов питания и напитков. Класс 56 из раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» должен быть указан как основной вид деятельности в ЕГРЮЛ/ЕГРИП на первое число месяца, когда в реестр МСП вносят данные.

Этой категории плательщиков необходимо выполнить дополнительные условия (указаны в пп. 38 п. 3 ст. 149 НК):

сумма доходов за предыдущий календарный год не более 2 млрд руб.;
удельный вес доходов от общепита в общей сумме доходов не менее 70 %;
среднемесячный размер зарплат и иных вознаграждений физлицам за прошлый год не ниже размера среднемесячной зарплаты в регионе по тому же виду деятельности.

Обратите внимание, что условие №3 применяется только с 1 января 2024 года.

Этот показатель установят по данным РСВ по виду деятельности из класса 56. Определят общую сумму средних выплат и иных вознаграждений за каждый месяц, затем поделят ее на количество физлиц, которым были начислены выплаты. Затем сумму средних выплат поделят на количество месяцев, в которых были выплаты.

Для применения пониженных тарифов необходимо выполнение всех условий без исключения. Если есть хотя бы одно несоответствие — плательщик лишается права на льготу с начала периода, в котором возникло несоответствие.

Порядок и сроки уплаты взносов

Важно! СВ 2022 году страховые взносы необходимо оплатить до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если это выходной, то перечисление страховых взносов можно произвести в ближайший рабочий день.

Не пропустить важные даты поможет таблица со сроками уплаты страховых взносов в 2022 году для юридических лиц, сформированная с учетом всех переносов.

за декабрь 2021 года – 17.01.22 (перенос с субботы);
за Январь 2022 года – 15.02.22;
за Февраль 2022 года – 15.03.22;
за Март 2022 года – 15.04.22;
за Апрель 2022 года – 16.06.22 (перенос с воскресенья);
за Май 2022 года – 15.06.22;
за Июнь 2022 года – 15.07.22;
за Июль 2022 года – 15.08.22;
за Август 2022 года – 15.09.22;
за Сентябрь 2022 года – 17.10.22 (перенос с субботы);
за Октябрь 2022 года – 15.11.22;
за Ноябрь 2022 года – 15.12.22;
за декабрь 2022 года – 16.01.22 (перенос с воскресенья).

Больше о том, как правильно платить страховые взносы с 1 января 2022 года, смотрите в видео: